【滋賀/大津市】開発研究職/電子フィルムの評価・分析 未経験可/研修充実/年...

株式会社BREXA Technology

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【滋賀/大津市】開発研究職/電子フィルムの評価・分析 未経験可/研修充実/年休123日/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社BREXA Technology [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 滋賀県

掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04

仕事内容

【滋賀/大津市】開発研究職/電子フィルムの評価・分析 未経験可/研修充実/年休123日/福利厚生充実

【エンジニアの教育・人材育成に投資/安定成長を継続し海外案件も多数保有/メーカー出身者多数】

業務内容:
電子フィルム製品に関する特性評価・分析および、顧客への技術提案業務をお任せします。 電子材料の研究開発から評価、提案まで幅広く関われるポジションです。

具体的な業務内容:
・電子材料向け樹脂や配合物、フィルム製品の研究開発業務
・各種特性評価、分析(物性評価、耐熱性、信頼性評価など)
・測定データの取りまとめ、解析、レポート作成
・評価結果に基づく製品改良、開発検討
・顧客要求に応じた技術提案、改善提案
・環境安全衛生活動に関する業務
・薬品や有機溶剤の取り扱い管理
・安全ルールの遵守、改善活動 など

当社の魅力:
【正社員雇用×大手メーカー配属】
当社は正社員として採用し、大手メーカーを中心としたプロジェクトに配属される働き方です。雇用は当社に属するため安定しており、配属変更があった場合も次のプロジェクトへ継続的に参画可能です。
業界トップレベルであり、大手メーカー中心に長期取引をしているため、様々な現場で経験を積むことできます。その中で、長期的なスキルアップ・キャリア形成が実現できます。

【長期的に働ける環境|働きやすさと手当の充実】
産休・育休の取得率は100%(男性取得実績あり)で、復職・時短勤務にも対応しており、ライフイベントに合わせた働き方が可能です。
また、住宅補助や引越し費用補助など各種制度も充実しており、安心して長期的にキャリア形成ができます。

【未経験からエンジニアへ|充実した研修制度】
未経験からスタートした社員も多く、基礎から学べる研修体制を整えています。
技術研修だけでなく、ビジネスマナーや配属前研修など段階的に成長できる教育制度があり、安心してキャリアをスタートできます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>

歓迎条件:
・理系分野のバックグラウンドをお持ちの方(特に化学の基礎知識がある方)
・有機材料(樹脂・フィルム等)に関する知識や業務経験
・研究開発、評価、分析業務の経験
・危険物取扱者資格
・有機溶剤作業主任者資格
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
320万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,900円〜270,000円

<月給>
215,900円〜270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細>
顧客先(滋賀県大津市)
住所:滋賀県大津市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※プロジェクト先によって変動有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
労働組合加入
リロクラブ加入
退職金制度:確定拠出年金(401K)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJT
自社研修施設利用
資格取得支援制度


<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など
※家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件、待遇に変動はありません
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※取得率9割)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇等
※プロジェクト先によって変動有

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社BREXA Technology
業種
その他サービス
事業内容
人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
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