【川越センター】物流管理/正社員 物流センターの管理/マイカー通勤 /夜勤無...

株式会社博報堂コンタクト&ロジスティクス

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【川越センター】物流管理/正社員 物流センターの管理/マイカー通勤 /夜勤無/博報堂G【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社博報堂コンタクト&ロジスティクス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04

仕事内容

【川越センター】物流管理/正社員 物流センターの管理/マイカー通勤 /夜勤無/博報堂G

【物流センターにおいて、入荷・梱包・出荷作業を行うチームの管理業務をお任せ/マイカー通勤可/転勤基本無し・夜勤無し/教育体制 /博報堂Gの安定基盤 】

業務概要:
自社物流センターの管理業務(物流・倉庫・業務・工程・在庫・労務)
入荷・梱包・出荷作業を行うチームの管理業務をお任せします。
※基本的には作業はスタッフが行い、そのスタッフの管理や工程管理をお任せするポジションです。

業務内容詳細:
作業工程の計画作成
作業指示
進捗の管理
作業品質管理
労務(シフト)管理 など

センターについて:
クライアント企業様からお預かりした商品の保管から、お客様のご注文データに基づいた梱包作業・出荷作業を担っている物流センターです。DX化を進めており、スタッフの熟練度に頼らず誰でも同じ作業水準を保てる作業環境づくりを積極的に行っております。

入社後の流れ:
まずは各工程の作業に入っていただきながら作業内容を習得。
先輩と一緒に作業チームを組み、先輩スタッフの指導のもとチーム管理を習得。
(具体的な管理業務の流れや指示出し、管理ポイントなどを実務を通して習得いただきます)

主な取り扱い商品:
・アパレル製品・コスメ・食品・サプリメント・家電製品など
・案件ごとに作業チームが分かれており、作業スタッフは20代〜50代の幅広い年代が在籍しています。

社名変更について
当社は2026年4月に博報堂グループ内の3社が合併し「株式会社博報堂コンタクト&ロジスティクス」として新たにスタートいたしました。テレマーケティング事業、フルフィルメント事業などの自社サービスをご提案し、クライアント企業様にとっての「協働パートナー」として、利益の最大化と顧客満足度の向上を目指します。

変更の範囲:会社の全ての業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・学歴不問・ブランク不問>

必須条件
・物流業界(物流センター・倉庫業)のご経験をお持ちの方(年数不問)

歓迎
・通信販売業界のご経験
・チームマネジメントのご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜429万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):2,929,944円〜3,491,244円
固定残業手当/月:55,838円〜66,563円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
300,000円〜357,500円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与はご経験等により個別にご提示いたします。
※決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
川越センター
住所:埼玉県川越市大字下小坂字上谷110-1
勤務地最寄駅:東武東上線/若葉駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤推奨

<転勤>
当面なし
中途入社の方には採用部署にてご活躍いただくことを前提に選考を行います。定期的なジョブローテーションを前提とした採用ではありません。委細面接

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
作業内容により勤務時間帯は異なりますが、夜勤は発生しません。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費は規程有/距離で金額が決定(上限月3万)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社3年後から適用

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
諸手当 ・時間外手当(月給に月30時間相当のみなし超過勤務手当を含む。超過分は別途支給)
GLTD(長期休業サポート制度)加入
団体定期保険加入
マイカー・バイク通勤可
※通勤手当は通勤距離で支給金額が決定(2km以上、月30,000円が上限)
敷地内禁煙(喫煙室完備)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
給与等の条件に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・原則土日休み。※担当案件によって土日出勤になる場合あり、その場合は平日に振休取得
・年末年始休暇(12/29〜1/4)あり。但し繁忙期でこの時期に出勤の場合は、別日に取得
・5日連続休暇制度有

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社博報堂コンタクト&ロジスティクス
業種
その他サービス
事業内容
事業内容:
同社は2026年4月に、博報堂グループ内3社が合併し新たに設立された企業です。カスタマーサポート事業、テレマーケティング事業、フルフィルメント事業(ロジスティクスソリューション)など多角的なアウトソーシング事業を展開しています。
・カスタマーサクセス事業
・コンタクトセンター事業
・ロジスティクス事業
・EC支援事業
・BPO事業
・各種事務局運営事業
・ダイレクトビジネス支援事業

当社サービス:
(1)コンタクトセンターサービス:同社は「提案型」のコンタクトセンターです。同社のコンタクトセンターサービスは、従来の電話による受信(インバウンド)、発信(アウトバウンド)業務に加え、クライアント企業の要望に応じて、ECサイト(SNS含む)、BPO業務も組み合わせることで、多角的、効率的な運用が可能となります。
(2)業務委託・BPOサービス…同社では、「コンタクトセンター」「事務・窓口委託」はもとより、業務を構築する段階からサポートが可能です。広範囲な業務知識と専門的ノウハウにより、顧客の業務効率化を支援します。
(3)フルフィルメント・物流サービス…コンタクトセンター業務で培った通信販売業の運用ノウハウを活かし、フロント業務から在庫・入金管理、商品発送にまでわたる「ワンストップ・サービス」を提供しています。365日、24時間体制で運用されるコンタクトセンターを最大限に活用することで、受注受付から最短時間での商品配送を実現します。この迅速な対応を一層の顧客満足に結びつけ、顧客のさらなる発展と信頼づくりに貢献します。
その他、ECサイト支援、カスタマーサービスなどの自社サービスで、クライアント企業の利益の最大化とクライアント企業にとっての「事業貢献パートナー」であり続けることを目指しています。
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