【横浜】設計技術(バックライトに関する構造、光学分野の製品開発、設計) 東証プライム上場 在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
スタンレー電気株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【横浜】設計技術(バックライトに関する構造、光学分野の製品開発、設計) 東証プライム上場 在宅勤務可
【ディスプレイ設計・開発経験などをお持ちの方へ/大手自動車メーカーとの取引多数/働きやすい環境】
【配属部門の概要】
・面光源プロジェクト 技術グループ 量産設計課
・バックライトの機構設計、光学部品設計、製品立上げが主な業務。人員数12名
【担当する業務(概要)】
・液晶バックライトの構造設計業務、量産品立上げ支援業務
【担当する業務(詳細)】
・車載用液晶バックライトの機構設計、量産立ち上げ: 光学仕様/構造に関する顧客との協議、設計、試作立会い/評価
・車載用途のバックライト技術の開発
【担当製品の特長・魅力・将来性】
当社の特徴である集光バックライト方式を採用することで、高い輝度効率、薄型化を実現し、一般的なバックライトとの差異化を実現している。また、特性改善のカギとなる導光板/プリズムシートは自社で設計/生産しており、自ら考案・開発した技術が製品に導入されるケースも多い
【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
・担当製品に対しては、ある程度自身の裁量で設計/顧客との協議を進めていただくことになります
・自身で考案した性能/生産性向上に関するアイデアを具現化することに対しサポートする雰囲気があります
・携わった製品はほぼ確実に量産化されるため、自ら設計した製品が世の中に貢献していることを強く感じることができます。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
・本人のスキル、及び意向により、バックライトの設計経験を既に有している場合は、即戦力として開発テーマ、機種担当として経験積んでいただきます。さらには、設計課長としての登用も計画しています。
【働き方について】
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。
状況に応じて在宅勤務も可能。
【外出・出張の有無】
担当する製品次第ですが、PC向け製品の場合は以下のエリアへの出張があります
・エリア:中国 頻度:製品立ち上げ時は2カ月に1回程度
(2-4week/月)
・エリア: 顧客(国内、中国、台湾のLCDメーカー)、頻度:年に1回 2week程度
変更の範囲:会社の定める全ての業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・3D CADを用いた設計の経験があり、部品図への展開(2D)ができること
・製品の設計のみならず、量産立ち上げの経験があること
歓迎条件:
・ディスプレイ関連製品の機構設計経験3年以上、車載向けディスプレイの経験歓迎
・材料、光学系の基礎知識を有する
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜450,000円
<月給>
240,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
横浜サテライトセンター
住所:神奈川県横浜市青葉区荏田西2-14-1
勤務地最寄駅:田園都市線/江田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:(グループ会社含む)海外および全国の拠点(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
家族手当:会社規定に基づく
住宅手当:会社規定に基づく
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:確定拠出年金制度あり
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか
<その他補足>
制度:従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理/介護サポート、各種慶弔金 他
施設:保養所(鎌倉)
その他:法務相談、健康相談、労働組合契約による施設(遊園地、ホテル等)利用、チャージ休暇制度(勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能※それぞれ5万円/20万円の費用補助有)、転居費用補助(入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を補助します)
こども手当(18歳未満1万8千円/人)※会社規定有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
基本なしですが、経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
業務や職種により休日出勤の可能性あり/代替休日取得制度あり
有給休暇、夏季・GW・年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スタンレー電気株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売