【秋葉原】総務人事<事務経験歓迎>プライム上場 能美防災100%子会社/残業15h/年間休日130日【dodaエージェントサービス 求人】
日信防災株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/06
仕事内容
【秋葉原】総務人事<事務経験歓迎>プライム上場 能美防災100%子会社/残業15h/年間休日130日
総務/人事労務/法務/プライム上場「能美防災」グループ/平均残業15h/フレックス〇/年間休日130日
仕事の内容:
プライム上場能美防災100%子会社で、防災事業とパーキング事業を持つ当社にて、総務部門のメンバーとして多岐にわたる社内管理業務をお任せ致します。
具体的には、採用に関する各種手続きや調整、社会保険手続き、給与計算、勤怠管理などの人事・労務業務をはじめ、社内規程・規則の制定および維持管理を行います。
総務領域では、事務用品や備品、車両などの管理・手配、月例会議や株主総会、取締役会に向けた会議資料の準備・作成、社内行事(安全祈願、安全大会など)の企画・運営を担当します。また、経営計画や各種社内施策の立案に関わる業務にも携わります。
加えて、安全衛生管理に関する業務や、契約書の作成・精査・更新・保管といった法務対応、入札・許可申請・特許申請などの各種書類作成、コンプライアンス(CSR)対応も行います。
社内の各部署や外部関係者と連携しながら、正確性と調整力を発揮し、会社全体の円滑な運営を支える役割です。
業務の魅力
人事・総務・法務といった複数領域を横断的に経験でき、バックオフィスとしての専門性と対応力を高められます。事業運営に近い立場で、組織を支える実感を得られる点も特長です。
働く環境
課長1名・課員8名で構成されています。
相談しやすく、業務を分担しながら進める体制が整っています。
働き方
平均残業時間は月15時間程度と働きやすい環境です。フレックスタイム制度やライフサポート休暇など、家庭との両立を支える制度も整っています。
当社について:
当社は日本の三大信号メーカー「日本信号」の防災事業を源流とし、現在はプライム市場上場「能美防災」の100%子会社です。主要取引先にはJRや官公庁などがあり、技術力と安定性が高く評価されています。旧規格機器の保守など、新規参入が難しい領域のノウハウも保有しており、業界内でも独自の強みを持っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:事務または総務のご経験
歓迎要件:採用に関する何らかのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜250,000円
<月給>
220,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:7月・12月 昇給:4月
年収モデル:
・平均10時間の場合
3,900,000〜5,000,000
・平均20時間の場合
4,100,000〜5,200,000
・平均30時間の場合
4,300,000〜5,500,000
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区岩本町3-2-4 岩本町ビル6F
勤務地最寄駅:都営地下鉄/都営新宿線/岩本町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:20
<その他就業時間補足>
所定労働時間:7時間45分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者:2万円/扶養家族:1人4000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
制度・設備:
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
財形貯蓄制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
備考:変更有
試用期間中は、フレックスタイム制度の適用除外となります。定時の8:45〜17:20の労働となり、該当時間以外で働いた分は、時間外手当として支給します。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
休暇:
・年末年始休暇
・夏季休暇(年5日)
・慶弔休暇
・ライフサポート休暇(年10日)
・創立記念日
・メーデー
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日信防災株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 職場環境・風土
・当社では個人の知識や経験を最大限に考慮していくことを重きに置いております。そして、どのようなバックグランドの方でも効率よく学び仕事ができるようになってもらいたいという思いから、現場に出て実践で覚えてもらうカタチを採用しています。未経験の方でも分からない事は先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。何でも相談ができ、働きやすい職場環境が整っているからこそ、しっかりと成長していくことができます。
・未経験から始めた社員がほとんどですが、 国家資格である消防設備士等の資格取得を会社が完全サポートしており、入社一年程で現場をまとめる立場を担うほど、市場価値の高い存在へと成長を遂げています。この仕事のやりがいは、火災という災害から大切な人を守るという使命を持ち、世の中へ安全な場所を提供していくという大きな責任感を感じられるところです。
企業紹介:
起こりうる危険を未然に防ぎ、かけがえのない命と、大切な財産を守る。
社会のさまざまな場所に「安全」という機能をお届けし、人々の心に「安心」という温もりを灯す。
そして、そのために私たちは長年蓄積してきた多くの実績と知見を駆使し、今以上に安全を進化させ、安心を強化してまいります。
変わらない毎日のために、全力を尽くす。それが私たち日信防災です。
事業内容:
防火・防災機器の製造及び販売/駐車場車路管制システムの製造及び販売 等