募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・労務業務（社会保険関連業務、給与計算業務、など）
・マネジメント経験がある方
・パソコン基本操作（Excel、Word）

歓迎条件：
・総務業務の実務経験がある方

こんな方におすすめ
・役職経験を活かしてもう一度組織を率いたい方
・業務改善や組織改革にやりがいを感じる方
・安定企業で長期的に働きたい方
・名古屋エリアで腰を据えて働きたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜565,000円

＜月給＞
450,000円〜565,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月〜2.5ヶ月分）
※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記年収には賞与が含まれております。
※管理監督者のため、時間外手当は対象外
役職手当 10000円〜20000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区菊井2-11-25
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし



＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月10-30時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月（会社規定に基づき支給）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
職種別研修、海外研修、自己啓発支援制度など、幅広く支援しています。

＜その他補足＞
リゾートホテル　ベネフィットステーション加入
リフレッシュ休暇制度
永年勤続表彰制度
互助会
育児休業

※参考(管理職以上は下記手当無し)
家族手当補足：扶養手当
住宅手当補足：20000-30000円(賃貸金額により決定 当社条件を満たす場合)
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※会社カレンダーによる（原則土日祝休みですが年に数回土曜日出勤あり）
有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、年末年始休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

清田産業株式会社

業種

食料品(商社)

事業内容

事業内容：
東海地区トップクラスの実績を誇る食品原材料の専門商社です。取扱い品目は、食品添加物、油脂・乳製品・糖類・チョコレート原料・果汁・果肉・果実加工品・輸入調製品・機能性食品用素材・調味料・スパイス・香料・着色料・甘味料・酸味料・増粘安定剤・乳化剤・日持向上剤など多岐に渡っています。また、販売先も製菓・製パン・飲料などの食品メーカーや外食産業などと幅広く提供をしています。同社の最大の特徴として、自社内に商品開発セクションを持っている点が挙げられます顧客のニーズを調査・研究し、世界中の原料を組み合わせて新しい商品を開発し、食の新しい価値を生み出しています。
特徴（TOPICS）：
東海圏における香料・添加物等の取り扱いはエリアトップクラスです。
食品原材料の研究開発から販売までを手掛ける「専門商社機能（＝清田産業）」と、スイーツや加工食品の開発・製造を行う「メーカー機能（＝フレシュール）」と、その食材を活かした店舗を展開する「小売・外食機能（＝中部デリカ）」が、サポートし合いながら「食」を創造しています。今後も、グループのメリットを最大限に活用し、新製品開発を行っていきます。また海外との独自の調達ネットワークを持ち、食材の直輸入をスムーズかつ安定的に行う取り組みもしています。
ビジョン：
・企業理念…キヨタは、全ての「お客様・地域・社会」にGive And Give の精神で奉仕します。キヨタは、仕事を通じて共にうるおいの人生を作ります。
・経営理念…清田産業は、開発部、応用開発部、商品企画部、原料部、外食部、購買部、総務部の各部門が柔軟に連携し、相互にサポートすることで マーケットと顧客のニーズにマッチした商品をトータル・コーディネートしています。商品開発・提供にあたっては、市場性、斬新性、ヘルシー性、環境性といったさまざまな側面に 十二分に配慮し、高品質でおいしく、安全な食品素材だけをお届けしています。社会と顧客の変化に常に敏感に即応するために、清田産業は、軽やかさとバイタリティに富んだ独自のクリエイティブ・スタイルを磨き続けます。
組織風土：
社員の平均勤続年数は約10年と長く、退職率がとても低いのが特徴です。創業90年の老舗企業ですが、やりたいことを社員自らが考えて、自由に伸び伸びと実行することを応援する風土があります。