【各務原】スクリーン印刷機の電気制御設計 プライム上場KOMORIグループ 年休123日 土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社セリアエンジニアリング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 残業が少ない
- 岐阜県
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【各務原】スクリーン印刷機の電気制御設計 プライム上場KOMORIグループ 年休123日 土日祝休み
〜大手印刷機メーカーKOMORIグループ／安定企業で長期就労 〜
業務内容：
当社は電子部品やディスプレイなど、幅広い分野の製造プロセスとして使用されているスクリーン印刷機を製造しています。
今回募集する電気制御設計職では、スクリーン印刷機の動作を制御するためのプログラム開発、および現場（社内及び取引先）でのデバック作業をお任せします。
これまでの電気制御設計のご経験を活かし、当社のスクリーン印刷機の性能向上に貢献いただきたいと考えております。
また現場でのデバック作業を通じて、お客様の声を直接聞き、製品開発に活かしていただくことも期待しております。
具体的には：
スクリーン印刷機のシーケンス制御、モーション制御、安全制御などの設計・開発
PLC（プログラマブルロジックコントローラ）を用いた制御プログラムの開発
タッチパネルやPCなどの操作画面の設計・開発
社内での動作検証、および取引先でのデバック作業 など
※取引先によっては社用車（AT車）にて、数日〜1週間程度の出張の場合あり
魅力ポイント：
KOMORIグループの安定基盤
年間休日123日、残業月平均20時間
充実した教育・研修制度でスキルアップを支援
腰を据えて働ける、働きやすい環境
当社について：
当社は、創業以来半世紀にわたり、「SERIA」ブランドのスクリーン印刷機の製造を主力に、関連機器を取扱い、品質・コスト・安全・環境等に配慮したトータルソリューションを提供してまいりました。
2014年5月には(株)小森コーポレーションのグループ企業となり、KOMORIグループの一員として、経営理念である「感動企業の実現」を目指し、お客様に満足と感動をもたらす企業となるべく邁進しております。
社会情勢が目まぐるしく変化する現代において、お客様のニーズに応え続けるためには、社員一人ひとりが安心して仕事に取り組める環境が不可欠です。
当社では年間休日123日、残業時間の管理など、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、社員が心身ともに健康で、創造的な仕事ができるようサポートしています。
またKOMORIグループの一員として、充実した教育・研修制度をご用意しており、スキルアップを目指す意欲的な方を応援しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・制御設計のご経験がある方（業種経験不問）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
510万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜380,000円
その他固定手当/月：11,000円〜15,000円
＜月給＞
281,000円〜395,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（前年度実績：1月あたり5.00％）
賞与：年2回（前年度実績：計4.70ヶ月分）
その他固定手当について：生活手当（11,000円〜15,000円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
＜勤務地詳細＞
各務原工場
住所：岐阜県各務原市松本町2-453
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
勤務地は本社（郡上市）または各務原工場で相談可能です。
マイカー通勤可（駐車場あり）
＜転勤＞
当面なし
稀に各務原工場から本社（郡上） への転勤あり
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載
寮社宅：郡上事業所のみ社員寮があります
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修 ほか
＜その他補足＞
家族手当：配偶者14,000円、第1子：2,500円、第2子：2,000円、第3子以降：1,500円
確定拠出年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土曜日、日曜日、祝日、その他
GW休暇・夏期休暇・冬期休暇
※会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社セリアエンジニアリング
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
スクリーン印刷機の製造
社長あいさつ：
私たち株式会社セリアコーポレーションおよび株式会社セリアエンジニアリングは、創業以来半世紀にわたり、「SERIA」ブランドのスクリーン印刷機を中心に、資材・製版・関連機器を取り扱い、品質・コスト・安全・環境に配慮したトータルソリューションを提供してまいりました。
2014年5月に株式会社小森コーポレーションのグループ企業となり、翌年には製品ブランド名を冠した新社名へと変更し、新たな「SERIA」として再スタートを切りました。
私たちは、KOMORIグループの一員として「感動企業の実現」という経営理念のもと、エレクトロニクス業界をはじめとするお客さまの多様なニーズに応えるべく、誠実で精密なものづくりを通じて、課題解決に貢献するソリューションを発信し続けてまいります。
特徴（TOPICS）：
当社では、お客さまごとの仕様に応じた「オンリーワン」の装置を開発・製造しています。
量産機はごくわずかで、ほとんどの製品が個別仕様に基づく特注品です。
多品種・小ロット生産を可能にしているのは、熟練の職人による技術力と、ものづくりに対する強いこだわりです。
柔軟な対応力と高い品質を両立し、お客さまのニーズに最適なソリューションを提供しています。