【東京本社】イベントプロデューサー 英語力を活かせる/正社員登用あり/フレッ...

株式会社電通ライブ

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【東京本社】イベントプロデューサー 英語力を活かせる/正社員登用あり/フレックス/電通グループ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社電通ライブ [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04

仕事内容

【東京本社】イベントプロデューサー 英語力を活かせる/正社員登用あり/フレックス/電通グループ

【年間休日124日・土日祝休み/フレックスタイム制/正社員登用あり/福利厚生も豊富で、スタッフが働きやすい環境づくりを積極推進中】

業務内容:
イベントスペース領域におけるフロント業務をお任せします。
<具体的には>
・クライアントとのコミュニケーションによる業務推進
・イベント及びスペース企画の立案
・イベントプロジェクトのプロデュース及び制作推進
・映像制作プロデュース

当社について:
電通グループ(電通と旧電通テック)のイベント&スペース事業を一社に統合・集約し、「ライブマーケティング」の中核企業として2017年1月に立ち上がりました。デジタルマーケティングが一般的となった現在だからこそ、企業コミュニケーション活動におけるリアルな「場」と「体験」がブランドの価値をより高め、生活者とのエンゲージメントを深める基点となり得ます。専門の人材とノウハウの集約により、企画からデザイン、演出・制作・運営、デジタルマーケティングとの統合までをワンストップでプロデュースする高度なサービスを提供していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・プロジェクトでのプロデュースおよびプロジェクトマネジメントなどの業務経験
・Excel、Word、PowerPointなど、オフィス系ソフトが使えること
・留学経験などでのビジネス英語スキル(TOEIC(R)テスト(R)テスト800点)
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有していること
歓迎条件:
・イベント会社、PR会社、企業広報などでのイベントや各種プロモーション企画の立案、実施経験
・営業経験

<語学力>
必要条件:英語上級
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円〜700,000円

<月給>
285,000円〜700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給(固定残業手当含む):330,000円 〜 800,000円
※上記年収は賞与を含む想定金額です。詳細は経験・能力に応じて、当社規程により決定します。
賞与:年2回(9月、3月支給)
※賞与は前年評価に応じて決定支給(入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル38F
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:原則変更なし(ただし、本人同意のもと契約書の再締結を経て変更する場合がある)
交通
<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 英語を使う
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30

<その他就業時間補足>
休日労働を命ずることがある。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
社会保険:電通健康保険組合

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度

<その他補足>
公的資格手当
生命保険団体割引
保健師常駐
インフルエンザ予防接種補助
健康保険組合や外部委託企業の各種サービス(リゾート契約施設・フィットネスクラブなど)
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
定期契約社員/契約更新あり(初回契約は3月31日まで/1年更新/最長5年)※正社員登用あり

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、年次有給休暇(初年度10日/付与日数は入社月による/最高20日)、リフレッシュ有給休暇(5日)、ボランティア休暇(7日)、特別有給休暇(慶弔等に関する休暇)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社電通ライブ
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
事業内容:
従来から進めてきたイベント&スペース開発業務に加え、新たな戦略領域として以下のビジネスに取り組んでいきます。

(1)最先端のデジタルテクノロジーで体験価値を向上するビジネス
(2)ライフスタイルマーケティング視点の店舗開発やオペレーションを行うビジネス
(3)投資型のイベント&スペース開発ビジネス
(4)次世代型のシティブランディングビジネス
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