【富山】生産技術(制御/PLC・ラダー)設備制御設計〜保全 残業月10h・福...

立山科学株式会社

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【富山】生産技術(制御/PLC・ラダー)設備制御設計〜保全 残業月10h・福利厚生充実 【dodaエージェントサービス 求人】

立山科学株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 新潟県

掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/07/24

仕事内容

【富山】生産技術(制御/PLC・ラダー)設備制御設計〜保全 残業月10h・福利厚生充実

〜業界シェア上位の安定企業/制御設計・保全・改善を一貫して担当/WLB良好で長期就業しやすい環境です 〜

業務内容:
工場設備に関わる制御分野において、保守・保全を中心に、設備の改善や安定稼働に向けた各種対応をお任せします。
※早い場合は採用から半日後に、職業能力開発・人事交流の目的で(株)立山科学デバイステクノロジーに在籍出向となります。

業務詳細:
・設備制御に関するハード設計
・電気配線設計および配線作業
・制御ソフト設計(ラダー図作成)
 使用PLC例:オムロン、キーエンス、YOKOGAWA、三菱電機 など

立山科学デバイステクノロジーについて
立山科学工業(株)創業から続く部品製造のノウハウで、厚膜・薄膜を固有技術とした高信頼性部品の生産・販売を行っています。
今日では、IATF 16949(自動車産業向け品質マネジメントシステム国際規格)を取得し、自動車部品にも採用されています。
超高信頼性を要求される「はやぶさ」等にも搭載、また独自の技術でガスコンロ向けに標準搭載された高信頼性Siセンサーで業界トップシェアとなっております。

就業環境:
月平均残業時間は約10時間、年間休日126日と、仕事とプライベートを両立しやすい働き方が可能です。各種手当や福利厚生制度も整っており、長期的なキャリア形成を見据えて安心して働ける環境が整っています。




変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
必須条件:
・制御設計のご経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,000円〜350,000円

<月給>
214,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には、想定される手当等を含みます。
昇給あり:年1回(4月)昇給率/1月あたり5.00%〜(前年度実績)
賞与あり/年2回/賞与金額計4.30ヶ月分(前年度実績)
賃金は経験・資格・年齢により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
新潟県
<勤務地詳細1>
本社
住所:富山県富山市下番30
勤務地最寄駅:富山地方鉄道線/月岡駅
受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 工場内の一室)
<勤務地詳細2>
立山科学デバイステクノロジー南工場
住所:富山県富山市月岡町3丁目6番地
勤務地最寄駅:富山地方鉄道線/月岡駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※(株)立山科学デバイステクノロジーに在籍出向となります。自転車通勤可/従業員専用駐車場あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:平均10時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額50,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:単身赴任者:30000円
社会保険: 社会保険完備
財形保険
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度:上限年齢65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT
技能資格:1,000円〜20,000円
資格取得支援制度
研修支援制度

<その他補足>
育児休業:
 女性の育児休業取得率・復帰率100%
 男性の育児休業実績あり
看護休暇・取得実績:あり
役職手当:3,000円〜50,000円
在宅勤務 (一部従業員利用可)
リモートワーク可 (一部従業員利用可)
時短制度
出産・育児支援制度
社員食堂・食事補助
財形貯蓄制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
入社日から最初の賃金締切日まで日給計算とする(日給:10,754〜17,588円/基本給の日給=基本給÷給与計算期間の稼働日数)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始・夏期休暇・GW、水曜日はノー残業デー、リフレッシュ休暇制度あり

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
立山科学株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容:
・ソフトウェアパッケージ製品・販売、各種システムインテグレーション
・見守りサービスなど、企画・開発から運用・保守まで一貫したサービスの提供
・RFID機器を用い位置情報をコアとしたソリューションビジネス
・電子部品(各種抵抗器、チップサーミスタ、静電気保護素子、宇宙用部品、複合部品等)、電子機器(各種無線機器および応用機器等)、温度センサ(ガス・電気機器、温水機器、自動車等向けの温度センサプローブ等)の開発・製造・販売
・基板アッセンブリ、ユニット組立、計測・計量機器の製造・販売
・スポーツ施設および関連事業(立山グランドボウルの運営)
ビジョン:
同社グループは、昭和33年炭素皮膜抵抗器を製造する立山科学工業を設立、富山に産声をあげました。
以来今日まで、各種抵抗器はもとより、温度センサや無線機器を中心としたデバイスソリューションや生産設備や製造装置を扱うFAソリューション事業の育成、そしてFAシステムやセキュリティシステム、各種アプリケーション、ソフトウェア等の開発に力を入れたシステムソリューションを加え、さらに医療やエネルギーなど、常に新分野への挑戦に心がけてまいりました。
特徴(TOPICS):
ソフトウェア/ハードウェアの開発・設計・製造・販売及び保守に至る一貫した体制の元、新たなデジタルソリューションもお客様にご提供しています。
加えて、立山科学株式会社は、グループの中で創業以来の抵抗器をはじめ、センサ各種、無線機器関係、精密基板関係、計測装置など、特色ある製品を各分野ごとに3社の子会社で市場に提供しており、更なる挑戦を続けています。
グループの特色を活かした連携によって様々なニーズにお応えすることで、お客様に満足頂ける商品・システム・ソリューションの追及を絶え間なく行っています。
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