募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・OEM、ODMの経験または雑貨商材のバイヤー業務経験
・家庭雑貨の商品企画・仕入れ業務のいずれかに携わった経験
・PCスキル（Excelスキル）
・中国語ビジネスレベル（メール・電話の対応が可能）
※中国語検定2級レベル相当

歓迎条件：
・メーカーでの商品企画経験
・海外ブランドや輸入商材の取り扱い経験
・デザイン経験

＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）上級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
480万円〜592万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,000円〜309,000円

＜月給＞
269,000円〜309,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルにより、ご相談に応じます。
※上記年収には、年2回の賞与・20時間分の残業代を含みます。
賞与：年2回（12月／6月、会社業績・個人業績に連動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー25階
勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
将来の人事異動により全国店舗勤務の可能性あり

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間30分（休憩60分）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金・確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
退職者再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
GoAbroad支援制度

＜その他補足＞
育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄可能）
育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄可能）
TBS持株会
財形貯蓄制度
グループ保険制度
定期健診
人間ドック（35歳〜）、脳ドック（40歳〜4年毎）
社販
GoAbroad支援制度
入学祝い金
など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（初年度4日〜15日※入社月によって日数変動）
産前産後休暇（産前8週間前より可能）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

業種

医薬品・化粧品(メーカー)

事業内容

2006年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ45年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまい
りました。
雑貨小売販売事業の「プラザスタイル　カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行っている「ＢＣＬカンパニー」「ＣＰコスメティクス」、バッグの製造販売を行う「KNT365」、英国のライフスタイルブランド「Cath Kidston」、韓国化粧品流通業の「SEEDS MARKET」でビジネスを展開している事業体です。
グループの強みとして、長年築き上げた豊富なリソースやグループ間のネットワーク、自由闊達な事業体制が挙げられます。
　常に新しい商品やサービスの開発に努め、既存事業の強化を継続しつつ、新規事業の創出／獲得に取り組んでいます。
当社の社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。
　新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。