【渋谷】経理(決算業務からお任せ) リモート・フレックス制度/残業20時間程度/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
東急不動産SCマネジメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【渋谷】経理(決算業務からお任せ) リモート・フレックス制度/残業20時間程度/土日祝休み
〜東急不動産グループ/年間休日122日・残業20時間程度・フレックス・テレワーク制度あり〜
業務内容
「ハラカド」や「東急プラザ」「キュープラザ」などの商業施設運営を行う当社にて、経理業務をお任せします。
【入社直後にお任せする業務】
・決算業務(月次・四半期・年度決算)
※他メンバーとともに業務を進めていただくため、年次・四半期決算については応募時必須の経験としておりません。ご経験に応じて、補助業務から段階的にお任せしていきます。
【将来的に発生する業務】
上記決算業務の他、経理部門では以下の役割を担っています。
・連結業務(連結会計システム「STRAVIS」を使用)
・監査法人対応業務(監査対応、資料準備、質疑応答)
・予算作成及び予実管理業務
・税務申告・納付業務
・経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援
・経営報告資料の作成
・各種制度対応 等
組織構成:
課長1名、メンバー3名の4名で構成されています。(男性2名、女性2名)
働き方
・休日出勤:原則なし
・平均残業時間:経理チーム20時間程度/全社平均28時間程度(2025年度)
・リモートワーク制度:有
・フレックスタイム制度:有
当社について:
東急不動産グループの一員として、都心駅前商業ビル『東急プラザ』、モール型ショッピングセンター『キューズモール』等の商業施設を首都圏・関西を中心に70以上展開しています。
街を彩る商業施設事業で、40年以上にわたり拡大中!
グループシナジーを活かして街づくりに貢献できる点が当社ならではの特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・月次決算の主担当経験をお持ちの方
歓迎条件:
・年次決算の補助経験
・経営報告資料の作成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
554万円〜720万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜440,000円
<月給>
250,000円〜440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します
※上記年収には残業想定25時間、その他手当を含む(残業代なしの想定年収は490~640万円程度)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月※過去実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス7F
勤務地最寄駅:京王井の頭線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
配属先は経理部門(本社勤務)を予定しておりますが、総合職採用のため将来的に他部署の異動が発生する可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
・標準労働時間:7.5時間/日
・平均残業時間:20時間程度(経理チーム25年度平均)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)
・東急共済組合(結婚祝金・出産手当金等)
・カフェテリアプラン
・財形貯蓄制度
・東急不動産ホールディングス株式会社持株制度
・退職金制度
・その他(ルネサンス法人割引・東急ハーヴェストクラブ優待利用 等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
3〜9ヶ月(入社月により異なる)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制(土日祝)
年末年始/公務休暇/災害休暇/忌引・結婚休暇/産前産後休暇、育児休業(子が2歳まで)、育児短時間勤務(子が小学4年4月まで)/育児目的休暇/子の看護休暇/介護休暇/生理休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東急不動産SCマネジメント株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容:
・商業施設、複合施設の運営管理及び経営に関連する業務の企画
・コンサルティング及び請負
・不動産の賃貸、仲介、売買、運営管理
※東急不動産株式会社(60%出資)と株式会社東急コミュニティー(40%出資)の共同出資で、2009年1月に設立された商業施設運営の専門会社です。
事業方針:
ショッピングセンターにとどまらず、ファッションビルから駅ナカまで多種多様な商業施設の受託実績があります。東急不動産ホールディングスグループ以外のオーナーさまからも数多くの商業施設を受託しています。
今後は、既存施設の運営力向上に継続して取組み、専門性をより深めるととともに、東急不動産ホールディングスグループ以外の物件のPM受託等、成長戦略のための事業拡大策を推進します。
・運営管理業務
トータルサポートによるコストミニマイズと、最適(適性)な運営体制の提案によるオーナーさまニーズの実現
・コンサルティング業務
東急不動産の開発した商業施設の運営によって培ったノウハウを基に、運営・管理にとどまらず企画、コンサルティング業務等の商業施設に関する幅広いサービスを、全国のオーナーさま、テナントさま、お客さまに提供しています。
同社受託施設:約70施設(2024年4月時点)
あべのキューズモール、あまがさきキューズモール、みのおキューズモール、もりのみやキューズモールBASE、東急プラザ渋谷、東急プラザ表参道原宿、東急プラザ銀座、東急プラザ蒲田、東急プラザ戸塚、サクラス戸塚、デックス東京ビーチ、ノースポート・モール 他