【東京】投資信託を中心とする商品企画・管理（未経験者可） SOMPOグループの資産運用会社【dodaエージェントサービス 求人】
ＳＯＭＰＯアセットマネジメント株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【東京】投資信託を中心とする商品企画・管理（未経験者可） SOMPOグループの資産運用会社
【金融機関での業務経験をお持ちの方へ／転勤なし／所定労働7時間／ＳＯＭＰＯグループの安定基盤／中途入社者多数活躍中】
業務内容：
・投資信託の企画から設定後の管理まで、
主に機関投資家向け・リテール向けの公募・私募投資信託について、プロジェクト・マネージャーとして商品全般に幅広くに携わる業務。
1）商品開発・企画業務（商品概要書の作成）
2）商品組成業務
3）商品性変更業務
4）分配金業務
5）償還・延長等の各種対応
6）各種委員会等等の事務局など、商品に関連する各種業務
募集部署について：
・投資信託統括部は、30〜40代を中心とした9名（兼務3名含む）で構成される、投資信託事業のハブとなる部署です。営業と運用のプロフェッショナルを繋ぎ、新商品開発、企画などの中核となるプロジェクトを牽引します。経験者の方にとっては、より幅広い商品に携わることができるとともに、これまでの金融知見を活かして、大きな裁量を持って会社全体を動かすステップアップの場となります。未経験の方にとっても、運用会社のビジネスモデル全体を短期で深く理解できる貴重な環境であり、適性や意向を踏まえた社内異動の可能性もあるため、入社後に各部の業務内容が把握できてから、自身のキャリアを考えていくことも可能です。
当社の特徴・魅力：
当社は、お客さまの中長期的な資産形成に資する最高品質の商品・サービスを提案・提供し、「日本一お客さまのことを考える資産運用会社」になることを目指しています。
またフィデューシャリー・デューティーを、「プロフェッショナルとしてお客さまのことを第一に考える責務」と考えており、その実践として、以下の3つの実現に取り組んでいます。
1.お客さまの資産形成に一層貢献できる運用力の実現
2. 真にお客さま視点にたった商品・サービスの実現
3.上記を実現するガバナンス体制・業務基盤の実現
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・未経験であっても、資産運用業界でのプロフェッショナルなキャリア構築に取組む意欲がある方
・コミュニケーション能力があり、社内外と信頼関係を構築出来る方
・金融機関での業務経験
・Officeスキル：中級レベル以上（基本的な関数、グラフ・表作成、資料の作成）
・アナリスト資格取得者、または受講者
・英語力：読み・書きができるレベル
歓迎条件
・投資信託の商品企画・管理業務の経験をお持ちの方
・運用会社における運用、法定・適時開示、営業等の関連業務の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜450,000円
＜月給＞
220,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・経験・能力を考慮の上当社規程により決定します
※想定年収には時間外手当および各種手当を含みます
・賞与：年2回（6月・12月）支給
・昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル3F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：80kmを越える部分については対象外
家族手当：福利厚生欄補足
住宅手当：福利厚生欄補足
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
＜その他補足＞
・福利厚生：
福利厚生サービス（WELBOX）、SOMPOホールディングス従業員持ち株会、グループ会社生損保、弔慰金、託児費用補助など
・諸手当：
裁量労働手当：9万円（対象者のみ）
住宅手当：条件により最高3万円（アソシエイト対象）
扶養手当：条件により8千円（アソシエイト対象）
その他：条件により管理職手当、役職手当、等の支給あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給：入社初年度：5〜19日、翌年度以降 21〜27日
その他：特別連続休暇（5日）、リフレッシュ長期休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、特別休暇、等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＳＯＭＰＯアセットマネジメント株式会社
- 業種
- 投資信託・投資顧問
- 事業内容
- 事業内容 :
投資顧問業務および投資信託委託業務
加入協会：一般社団法人 資産運用業協会
運用資産残高（2026年3月末現在）：
投資顧問（助言含む）2兆5,469億円
投資信託 1兆7,658億円
企業概要：
同社は投資信託の設定・運用、投資顧問務を行うSOMPOグループの資産運用会社です。
お客さまの資産形成への貢献を第一とし、品質の高い資産運用サービスを提供します。
前身の損保ジャパン・アセットマネジメントは、1986年2月に設立された損保ジャパングループの資産運用会社です。1998年3月には、年金の資産運用等で培ったノウハウをもとに、損保系運用会社として初めて投信事業に参入。1999年2月には米国有数の資産運用会社であるThe TCW Group, Inc.と資本提携し、グローバル運用力や商品開発力の強化を図ってきました（現在は資本提携を解消）。
今後においてはSOMPOホールディングスのアセットマネジメント事業を手がける中核会社として、さらなる成長を目指しています。
アニュアルレポート https://www.sompo-am.co.jp/company/annual.html