【名古屋】公共市場向けICTソリューション営業<主任>福利厚生充実 幅広い案件 フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
NECフィールディング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【名古屋】公共市場向けICTソリューション営業<主任>福利厚生充実 幅広い案件 フレックス
募集背景
近年、自治体を取り巻く環境は大きく変化しています。
デジタル庁主導の自治体DX推進、基幹系システムの標準化・共通化、クラウド活用の加速、さらには人材不足・業務効率化といった課題が顕在化する中で、自治体に求められるICTサービスの高度化・多様化が急速に進んでいます。
当社の営業活動も 「顧客からの問い合わせに対応する営業」から、「市場や顧客の課題を捉え、自ら提案を仕掛ける営業」 へと進化することが求められています。
そのため今回、自社のサービスやICTソリューションを理解した上で、新たな顧客の開拓や、重要顧客との関係を中長期で深めていく営業人材を迎え、営業組織全体のレベルアップと営業スタイルの転換を加速させるための募集を行います。
リーダークラスから実務の中核を担うメンバーまで、幅広く仲間を募集します。
業務内容
公共(自治体)マーケットを中心とした、ICTソリューション営業をお任せします。
公共(自治体)向けICTソリューション営業の主力メンバーとして、自立した提案活動・案件推進を担うポジションです。
・公共分野における市場・顧客動向調査、ターゲット設定
・クラウド、ネットワーク、セキュリティ等を活用したICT提案の企画
・自治体・官公庁を中心とした既存顧客対応および案件深耕、新規顧客開拓
・顧客課題を整理し、複数ICTサービスを組み合わせた最適な提案活動
・社内エンジニアと連携した提案書作成、案件推進
・(経験に応じて)後輩指導や案件の取りまとめ
本ポジションのやりがい
数千万円規模の提案から、億円単位の大規模プロジェクトまで、公共分野における幅広い案件に主体的に関わることができます。
自社研修制度に加え、クラウド・ネットワーク・セキュリティなど各分野の主要ICTベンダー・パートナーとの勉強会を定期的に実施。最前線の技術や市場動向を学びながら、営業としての提案力・市場価値を継続的に高められる環境があります。
変更の範囲:当社業務全般
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ICT業界における提案型/ソリューション営業経験
・大手民間企業または公共機関向け法人営業の経験
・ICTインフラ構築経験3年以上かつ営業経験
歓迎条件:
・自治体・官公庁向けの営業または折衝経験
・クラウド、ネットワーク、セキュリティに関する基礎知識
・クラウド(AWS/Azure/Microsoft 365等)、ネットワーク、セキュリティの基礎知識
・案件推進や関係者調整の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜360,000円
<月給>
330,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中区錦2-13-30 名古屋伏見ビル6F
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点全般
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により全額支給
住宅手当:家賃補助制度(適用条件有)
寮社宅:転勤者用借上社宅制度(適用条件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修
・職種別、テーマ別研修
・資格取得支援制度
・キャリア開発研修 など
<その他補足>
・各種勤務手当
・ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・在宅勤務費用補填(光熱費分など)
・カフェテリアプラン(86,000/年ポイント支給)
・NEC健康保険組合の契約保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜44日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
休日:土日・祝・労働祭・年末年始・特別休日
休暇:年次有給休暇、ファミリーフレンドリー休暇(育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇)、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NECフィールディング株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要:
【NECフィールディング (デジタル環境から人の暮らしまで トータルサポートカンパニー)】
NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。CS(お客さま満足)を事業の根幹とし、豊富な経験やスキルを持つエンジニアで迅速・的確なサービスを24時間365日提供することで、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。
事業内容:
ICTシステムのコンサルティングから設計、構築、保守、運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーしたワンストップサービスを提供します。さらに、医療・介護機器、その他各種機器の設置、修理・保守サービスを提供し、お客様システムをトータルにサポートします。
(1)ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス(2)医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス(3)ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負(4)障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス(5)オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売
NECグループ内でのミッション:
当社は主に、ICTアフターサポート領域(導入、展開、運用、保守)を担当しておりましたが、近年は、それらで培ったノウハウを活用し、ICTシステムの企画・設計からすべてのフェーズでサポート&サービスを提供しています。お客さまによりよいサービスをご提供するため、NECグループ全体で業務上互いに協力する機会も多く、グループ内の絆は大変強いものとなっています。