【週3〜4リモート勤務可能／神戸】新卒採用担当者 神戸製鋼×IBMの安定企業／採用企画立案も将来可能【dodaエージェントサービス 求人】
コベルコシステム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/06
仕事内容
【週3〜4リモート勤務可能／神戸】新卒採用担当者 神戸製鋼×IBMの安定企業／採用企画立案も将来可能
【神戸製鋼×IBMの安定企業での新卒採用担当者ポジション/在宅勤務を取り入れた働き方（出社頻度：月1〜3回程度）】
業務内容
新卒の採用活動の業務をメインに担って頂きます。徐々に全体の理解を深めていただいたのちには、個人のキャリアプランに合わせて採用（新卒・キャリア・障がい者）にとどまらず、人材育成や他の人事系業務へのジョブローテーションも可能です。
＜具体的な業務詳細＞
・WEBでの会社説明会の進行
・面接実施・評価
・選考が進んでいる学生のフォロー（面談など）
・合同説明会などのイベント対応（出張は東京に2カ月に1度程度あります）
・スカウトツールやSNSの運用
・採用計画の立案など
組織/採用背景について
「キャリア開発センター」への配属を想定しています。ミッションは採用ならびに全社向けの教育や女性活躍の活性化などを担う組織です。
部全体で13名の組織となっており、20代〜50名まで幅広い年代の社員が活躍しております。コミュニケーションが活発で、在宅環境でもチャットやミーティング等相談がしやすい環境です。
ポジションの魅力
一連の採用業務を担って頂く為、その過程で、業務改善・効率化を図りながら、時代の変化にあわせて新規施策にもチャレンジし、自らのスキルアップにつなげることが可能です。毎年約50名の新卒採用に向けて活動しております。労働力不足や特に新卒採用においては売り手市場が進む中、採用活動を通してその最前線で求職者（就活生）と向き合い、リソース確保の観点から会社の事業基盤を支えることができる環境です。
また、人材育成にしっかりと投資をする企業のため、将来的には人材開発を目的とした資格制度や研修制度等を企画の段階から経験可能です。（参考：https://www.kobelcosys.co.jp/recruit/student/workstyle/training.html ）
企業の特徴
働きやすさ…リモトやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業20.6h／有給取得平均12.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベトと両立できることから男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・採用関連の業務に携わったことがある方（１年以上）
・新卒向け人材紹介会社でのご経験をお持ちの方（１年以上）
<業界未経験可>
歓迎条件
・新卒採用の企画立案、面接のご経験
・IT領域での採用経験がある方、IT領域での採用に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜390,000円
＜月給＞
320,000円〜390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F
勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／岩屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20時間程度（繁忙期は30時間程度）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：有扶者4.0〜6.8万円、単身者2.3〜4.0万円
寮社宅：独身寮のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度やIBM研修、豊富な教育制度あり。年間6〜8億円の教育投資実績。
＜その他補足＞
社員会、在宅勤務制度、資格取得支援制度、IBMの研修を受けることができます
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
有給休暇(初年度 最大20日、入社月により変動）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、私傷病特別休暇、設立記念休暇、育児・介護休業制度等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コベルコシステム株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 詳細：
・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)
・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)
・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)
・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用〜管理)
強み：
SIerであり、コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。
親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理の工程は、他の同業者以上に広範囲で複雑を極めます。そのため各工程の管理を行う高度なシステム構築を行ってきており、高い製造業向けのシステム開発力を持つようになりました。
お客様：案件の規模は数百万〜数億円/数ヶ月〜2年程度/数名〜30名程度。
その他：
・教育体制：当社最大の財産は「人」であり、研修・教育に力を入れてます。社員の階層・役割、個人の成長に合わせて多面的な教育体系でかつ、研修内容に応じた様々な研修形態を準備しています。
・徹底したプロジェクト管理・QA適用ならびにISO規格に沿った品質管理により残業が少ない環境を実現
・平均残業時間20.1時間、有給休暇取得年平均15.8日、ここ数年は継続して離職率3%台です。