【大阪市/転勤無】不動産物件仕入 完全週休2日制/風通しのよい社風/業績 【...

株式会社ソヴリックコーポレーション

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【大阪市/転勤無】不動産物件仕入 完全週休2日制/風通しのよい社風/業績 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ソヴリックコーポレーション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04

仕事内容

【大阪市/転勤無】不動産物件仕入 完全週休2日制/風通しのよい社風/業績

〜中古マンション中心の仕入れを担当/直行直帰可/少数精鋭で裁量大/高インセンティブで年収アップも実現可能〜

どんな会社?
2008年創業、不動産投資事業の会社。中古マンションを中心に仕入・販売・賃貸管理までを一貫して手掛けており、仕入れから運用まで社内で完結できる体制が強みです。
幅広い築年数の物件を扱い、適切な維持管理と運営ノウハウにより高い入居率を維持。顧客の資産形成を支える提案で信頼を獲得し、着実に成長を続けています。少数精鋭でフラットな社風のもと、今後の事業拡大に向け増員募集を行います。

仕事内容:投資用不動産の仕入営業をお任せいたします。

具体的には:
・不動産会社への訪問・情報収集
・中古マンションの市場調査・選定
・仕入可否の判断(立地・間取り・築年数など)
・売買条件の交渉・契約手続き

<入社後の流れ>
経験に応じて既存社員のフォローを受けながら、早期に担当エリアを持ち独り立ちを目指します。代表との距離が近く、意思決定が早いためスピード感のある環境です。

<キャリア>
仕入れの専門性を高めながら、将来的には部門の中核として案件判断や戦略立案にも関わることができます。

業務の特徴:
物件選定が収益に直結するため、目利き力がそのまま成果に反映される点が特徴。中古物件中心のため仕入機会が多く、経験値を積みやすい環境です。

組織:
物件仕入部門2名の組織(平均年齢30歳前後)。フラットで相談しやすく、代表自らがメンバーを気にかける距離の近い環境です

はたらき方
年間休日120日/残業月20時間程度
直行直帰可で柔軟な働き方が可能

\この求人のポイントについて/
(1)仕入〜管理まで一貫体制による強い商品力
(2)代表直下でスピーディな意思決定環境
(3)成果に応じたインセンティブで高収入を実現

\不動産営業経験をお持ちの方へ/
ご活躍次第で高年収獲得/代表との距離近くフラットな社風/早期のキャリアアップ実現/

変更の範囲:無

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・賃貸仲介営業の実務経験を1年以上お持ちの方

歓迎資格・要件
・宅地建物取引士(宅建)資格をお持ちの方
・不動産売買仲介のご経験をお持ちの方
・賃貸管理・不動産業界での実務経験をお持ちの方
・顧客折衝・提案営業のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円〜400,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:68,000円〜80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜510,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【モデル年収】
年収800万円 入社5年目 課長代理(月給50万(各種手当込))
年収600万円 入社3年目(月給38万(各種手当込))


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング7F
勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当: 会社規定に基づき支給
住宅手当: 当社管理物件:家賃半額or3万円支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険: 社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
宅建手当(月3万円)

<その他補足>
社員旅行(ベトナム・タイ・セブ島など)
社内イベント(BBQ・温泉旅行・ゴルフなど)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
備考:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

火曜、水曜
有給取得日数:7.5日(2025年度実績)
大型連休年3回(GW・夏季・年末年始)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ソヴリックコーポレーション
業種
不動産
事業内容
事業内容:
不動産販売事業、不動産管理事業、不動産仲介事業、不動産賃貸事業、コンサルティング事業

「不動産投資サポート」の特徴:
同社で物件を購入したオーナーの80%超が「会社員」、「公務員」です。同社が提案する不動産投資は、知識や経験が少ない方でも少額の資金から安心して投資できます。物件情報の提供やローンを扱う金融機関の紹介、購入後の賃貸管理までワンストップで応えられる体制を整えています。
(1)購入の相談…不動産投資が初めての方から数件保有している方まで、同社は顧客の資産・物件の保有状況を聞き適切な「目標」を設定し、顧客の不動産投資計画を作成しています。ライフプランの観点から本業をベースに無理なく副収入を得る事ができ、利回り追求だけではない賃貸経営の面白さをしっかりアドバイス。末永く付き合いできる顧客のパートナーとして親身にコンサルティングを行っています。
(2)資産物件選び…新築マンションや中古ワンルームマンション等、提携先より入手する豊富な物件情報の中から顧客の要望に合った同社の公開・未公開物件情報を提供し、物件ごとのセールスポイントを紹介。無理に物件の購入を勧めるのではなく、個人の信用力の範囲内で物件を紹介すると共に、長期的な運用メリットを提案しています。
(3)資金計画…購入物件の条件決定後は、購入予算を検討していきます。不動産投資は長期に渡り運用される商品である為、自己資金が多くあっても同社では殆どの方にローンを組む事を勧めています。理由としてはコストを下げられる事や、ローンを利用すると団体信用生命保険に加入できる為、万が一の事があっても安心だからです。また同社が提携するローンであれば病気・ケガを幅広く保障する医療保険付きの特別なローンを利用する事も可能です。同社は顧客のライフプランを考え資金計画を細かくフォローしています。
(4)賃貸管理…賃貸マンションのオーナーになっても入居者探しや内装工事の立ち合い、更に家賃滞納者への督促等「建物管理・賃貸管理」業務は多岐に渡ります。本業がある会社員や公務員の方が個人で賃貸管理までこなすのは大変な為、同社では購入後の賃貸管理を一括して引き受けています。管理物件は築年数も幅広く、専門性の高い建物管理会社と連携を取りながら建物の老朽化にも修繕対応し、入居率の高い賃貸物件を維持しています。
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