募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記すべて当てはまる方
・経理業務実務経験5年以上
・人事や総務に関わる業務に少しでも経験がある
・財務諸表作成知識（BS／PL／CF)

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
460万円〜640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
その他固定手当/月：18,000円

＜月給＞
268,000円〜368,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（7,12月）※昨年度実績4カ月分(2025年)　
その他固定手当18,000円の内訳(昼食手当：10,000円／スキルアップ手当：8,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原5-5-17
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
対象期間の総所定労働時間：158時間00分
休憩時間：50分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:35

＜その他就業時間補足＞
残業月平均10〜15時間

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額範囲内
住宅手当：10,000円※支給要件有／また支給は2年間に限る
社会保険：企業年金
退職金制度：勤続３年以上

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT
セミナー補助制度
自己啓発援助制度

＜その他補足＞
スキルアップ手当：8,000円/月
昼食手当：10,000円/月
企業型確定拠出年金
財形
育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
産休育休制度
職務発明規程
教育訓練制度
社員旅行・社員親睦会（不定期）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年6回以内の土曜出勤があります。それ以外は週休2日制。
年末年始休暇あり（会社カレンダーによる）、慶弔休暇、有給休暇
※有給休暇は入社後すぐ3日付与。半年後に7日付与（計10日）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

トーヨーポリマー株式会社

業種

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)

事業内容

2024年4月にサンスターグループの一員に加わりました。
これにより、当社が得意とするウレタン建築内装用接着剤の技術力や製品群と、サンスターグループ会社であるサンスター技研の持つ建築外装用/自動車用製品群とが組み合わさることで、接着剤・シーリング材業界の需要を広くカバーできるトップクラスのグループとなり、さらなる相乗効果で今後も持続的な成長を目指してまいります。
また、当社のウレタンスポンジの製品群も、サンスターグループの消費財事業での更なる展開も期待されます。
事業内容： 接着剤事業、化成品事業、機能性樹脂事業
トーヨーポリマーは、「 創 造 」と「 共生吉祥 」の精神をバックボーンに、４つのキーテクノロジー「 モノマーの組合せ 」「 分子量の調整 」「 原材料の混練 」「 成型による独自技術 」を駆使して独創的製品群を開発し、お届けしています。
組織構造：本社（大阪市淀川区）／東京事業所／彩都テクノセンター（中央研究所）／草津工場／岡山工場
企業理念：わが社は常に時流を先取りし、未開拓の化学分野に挑戦し、ユニークな独創製品の開発供給を通じて生活文化の進歩・向上に努め、合わせて人類の発展に寄与することを目指す。
経営理念：ブランドイメージを高める／創造を売る／価値観と情報の共有／社員が安心して働ける会社／社員がやりたい事を手助けする会社／社会的責任・法令順守
ミッション：
一、社員の安心を追求し、お客様へ満足を提供し続けます
一、社員一丸となり品質とブランド価値を高め世の中に求められる製品を提供し続けます
一、我々は素直な思いを持ち、みんなで一つという新しい価値を生み出し続けます
ＣＩ(コーポレートアイデンティティ)：当社の社章は化学構造の象徴である六角環状構造をモチーフとしてデザインされています。
赤は情熱、白は誠実、青は知性を示しています。
CSR行動規範：
行動基準の順守と国内外の法令および規範の尊重／人権・労働・安全衛生への配慮／品質・安全性の確保／地球環境への配慮／情報セキュリティの保持／社会への貢献・働きやすい職場作り／反社会勢力の排除／継続的な改善への取り組み