【新宿】オフィス内装の企画提案営業〜業界経験を活かす/年休121日/原則転勤...

株式会社大西

情報提供元

【新宿】オフィス内装の企画提案営業〜業界経験を活かす/年休121日/原則転勤無し〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社大西 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04

仕事内容

【新宿】オフィス内装の企画提案営業〜業界経験を活かす/年休121日/原則転勤無し〜

<オフィス空間をトータルプロデュース!/休日121日>

業務概要
当社グループ「株式会社店研創意」に出向のうえ、オフィスの内装施工に関する営業をお任せします。
同社は全国の小売店の発展に寄与する事業を軸に複数の事業体を展開。「株式会社店研創意」は什器・備品の販売から店舗の設計・施工まで行い顧客の売り場づくりに貢献しています。
施工事例:https://www.tenken.co.jp/plan/
什器事例:https://www.tenken.co.jp/promotion/
更なる事業拡大に向け、オフィス領域にも進出し、より多くの空間に高い付加価値を創造する企業へ
進化を続けています。

業務詳細
クライアントの要望ヒアリングから社内の設計・積算・施工管理を巻き込みクロージングまでを対応をお任せします。

オフィス分野はこれからの事業展開となり、新規顧客への営業活動が中心になります。ワークプレイス関連展示会への出展なども既存メンバーと協力して進めていきます。
※展示会や、交流会で接点を持った顧客への営業を行います。

※1か月の担当案件数は繁忙期と閑散期で差がありますが2〜8件程度
※現場には1〜5回/月入り、引き渡しは必須、お客様によって、現場調査、工事完了、中間の現場チェックなど

組織構成
部門長1名、メンバー1名

資格手当一例
1級建築士:18万円(年額)
2級建築士:9万円(年額) 
1級建築施工管理技:12万円(年額)
2級建築施工管理技士:6万円(年額)
などを社内規定に準じて支給し、その他にも資格手当があります。

本ポジションの特徴と魅力
出退勤の時間が調整できるアジャストワーク制度や、半日単位、1時間単位で取得できる時間有給制度など、
ワークライフバランスを保って仕事をすることが出来ます。
(いずれも上司の事前承認制)

〇出張は月2〜3回程度、1回あたり出張は1泊2日ほどになります。営業エリアは東と西で分かれています。



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・内装一般に関して、営業から施工管理、引き渡しまで一貫したご経験のある方。

【歓迎条件】
・オフィスに関する何らかのご経験がある方
・1級施工管理技士をお持ちの方
・普通自動車第一種免許(AT限定可)をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
624万円〜1,003万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):430,000円〜700,000円

<月給>
430,000円〜700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※管理監督者のため残業代支給無
※別途資格手当あり(1級建築築・監理技術者・1級建築施施管理技技・第1種衛衛管理者)
賞与:年2回(6月・12月)
給与改定:年1回(3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社/株式会社店研創意(2025.9移転)
住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 16F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※社内規定に準ずる
住宅手当:20,000円(東京のみ)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、管理職研修、海外研修、OJT、社外セミナー受講補助、資格取得補助

<その他補足>
退職年金
選択型DC
社員持株会
自社保養所
福利厚生倶楽部:(株)リロクラブ提供
団体長期傷害所得補償制度(GLTD)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・完全週休2日制(原則土日祝休み) 
・年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業(2年まで可)、介護休業他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社大西
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
事業内容
事業内容:
持株会社としてのグループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務を行なっています。
同社の特徴:
同社は衣料品の卸問屋として90年以上前に創業し、消費者の生活を豊かにすることを目的に、独自に進化を続けながら発展してきました。衣料品の卸売業から進化し、店舗運営用品の販売や店舗作りのサポート、新しい流通の仕組みを提案するなど、全国の小売店の発展に寄与する事業をメインに、物づくりを行うメーカー機能から小売に至るまで、多様な機能を有する総合卸売商社です。
大西グループの特徴:
(1)大西グループでは店舗の設計・施工と什器や備品などの販売でお店づくりをサポートする「店研創意」において、物販店、飲食店、サービス店等、4万件以上の設計・施工実績があり、業種を問わず多くのお客様の空間づくりをお手伝いしています。総合カタログ「ストア・エキスプレス」では、店舗什器はじめ装飾・ディスプレイ用品、オフィス家具など豊富な品揃えで約2万アイテム掲載しております。
またグループの中核企業である「大西衣料」は全国の衣料小売店を対象に、総合衣料卸売企業として顧客の課題解決型の事業を行っています。全国のメーカーや商社から、時代のニーズや魅力ある製品をピックアップし提供しています。レディス、メンズ、子供服、インナー、さらにアクセサリーやインテリア、雑貨類まで様々な商品を扱っています。
(2)大西グループは、時代と共に構造変化する小売業と欲求の個別化が進む消費者の間に立ち、社会の進歩・向上に貢献したい人達の集まりです。仕事を通して、今まで世の中になかったことや新しいことの創造にチャレンジしたい方、自身の可能性を信じている方、そして流通業のおもしろさをより沢山知りたい方を求めています。
バリュー
・誠実であり続ける
・仲間を知る
・言葉をぶつける、受け止める
・変化を楽しむ
・挑戦する勇気を持つ
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録