マーケティング 戦略立案〜実行まで KDDI×ヘルスケア 医療機関・製薬企業と共創するデータビジネス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社医用工学研究所【KDDIグループ】 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/23
仕事内容
マーケティング 戦略立案〜実行まで KDDI×ヘルスケア 医療機関・製薬企業と共創するデータビジネス
大手資本×スタートアップの両面を持つ企業／KDDI連結子会社／フレックス／年休125日
業務概要：
当社の中核事業である、病院向けDWH (CLISTA!) の販売事業や、RWD（リアルワールドデータ）の利活用推進事業の両事業において、医療機関や製薬企業向けの市場分析やターゲティングなどのマーケティング戦略の立案に加えて、展示会、ウェビナー、オウンドメディアを活用したリード獲得施策の実行、及び、お客様との関係構築にむけたCRM施策の実行を推進いただきます。また、社内外に向けた広報活動を経営層、現場メンバーと連携しながら、効果的な施策の立案と実行を進めていただきます。
業務内容詳細：
・医療機関や製薬企業に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・展示会出展、学会ブース出展、オンラインセミナーの企画・運営
・WEB・雑誌広告、オウンドメディア、SNS等のメディア活用策の企画
・運営・社内外の広報業務
・リードマネジメント・分析 （SFA、MAやGAを活用）
ポジションの魅力：
・医療機関や製薬企業と向き合い、社会的意義の大きな課題解決に貢献できます。
・企画から実行まで一貫してリードでき、幅広いマーケティング経験が積めます。
・一定の裁量を持ちながら業務遂行でき、専門性を磨くことができます。
・ご自身の知見・ノウハウを基にした仕組み作りができ、組織作りやマネジメントの経験が積めます。
当社の強み：
三重大学発の医療テックベンチャー×KDDI連結子会社というユニークな立ち位置
安定性と先端領域へのチャレンジの両方を兼ね備えた環境です。
医療用データウェアハウス（DWH）領域で国内トップクラスの実績
医療機関向け事業で蓄積した信頼を背景に、全国150施設超へ導入し、高い認知と優位性を確立しています。
製薬企業向けのRWD活用事業で高い成長性
医療機関、アカデミア、製薬企業など多様なステークホルダーと連携し、エコシステムを構築。
社会的意義の高いミッション
「健康寿命の延伸」というテーマに対し、医療データを活用したソリューションを提供し貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT商材関連の事業会社や広告代理店で医療ヘルスケア業界のマーケティング企画運営経験
・展示会やイベントへの出展、WEBセミナーの企画
・実行経験・広報業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜450,000円
＜月給＞
200,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賃金については、スキル／能力評価により決定します。
昇給：あり
賞与：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東洋ビル2階
勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
※基本的に転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月16,000円まで支給（超過の場合応相談）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助制度
オンライン研修制度
＜その他補足＞
育児・介護休暇制度
社内懇親会補助
保養所（会員制リゾートホテル「XIV（エクシブ）」）
オフィスカジュアル制度
居住地手当：大阪10,000円／月、東京：15,000円／月（居住地による）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変化はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・年間有給休暇5日〜20日（入社時に有給休暇5日分、入社半年後に5日分付与）
・年末年始、慶弔休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社医用工学研究所【KDDIグループ】
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 医療用データウェアハウス・システム（病院の経営支援、診療・研究支援、業務の効率化）において、圧倒的なシェアを誇るパッケージシステムメーカーです。
事業内容・ビジョン：
当社は、2004年に三重大学発のスタートアップとして設立以来、医療用DWH CLISTA!を開発・販売をおこなってきた医療データプラットフォーム分野でトップクラスのシェアを持つパイオニア的存在です。CLISTA!は、大規模病院を中心に全国約150の医療機関への導入実績があり、今後もさらなる拡大を目指しています。
さらに2023年にKDDI株式会社と資本業務提携契約を締結後、2025年4月には連結子会社となり、共同で医療データプラットフォームを構築し、50を超える医療機関と連携し、約600万人分の電子カルテ由来のデータの蓄積・分析に取り組んできました。
今後、ますます医療データの利活用促進が進む中で、KDDIグループの一員として、医療機関様、製薬等の企業様、そして患者さん向けにデータ事業を推進し、医療の発展に貢献するとともに、データに基づく患者さんへの新たな体験価値の創出を目指します。
特徴（TOPICS）：
「CLISTA!」は医療データ活用において高い柔軟性と拡張性を持ち、データの収集、整備、検索、可視化、共有、アラートを実現するワンプラットフォームです。
また、自社で開発、提案、導入、サポートを一貫して行うワンストップサービス、ユーザーコミュニティ、カスタマーサクセスなどの支援体制も備えており、多数の実績があることが特徴です。
組織風土：
中途入社者が多く、明るく、和気あいあいとした社風です。