【大阪市】WEBデザイナー・ディレクター ※「ETVOS」/フレックス/年休120日以上【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エトヴォス [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【大阪市】WEBデザイナー・ディレクター ※「ETVOS」/フレックス/年休120日以上
〜ECの事業拡大に向けた採用/週2在宅可/経験者募集〜
ミッション・募集背景
ECチャネルの販売拡大に向けて、デザイン・企画力を強化する目的でオンラインサイトに関連する各種デザイン業務や、ディレクションに携わっていただきます。
業務内容
<WEBデザイン>
・ECサイトの運用を含むWEBデザイン、コーディング
・商品ページ、キャンペーンページ、記事系コンテンツ、バナーなどの各種クリエイティブ制作
・DTPデザイン(改修程度)
<WEBディレクション>
・ECサイトの分析、改善、実行(データアナリストはチーム内におります)
・WEBコンテンツの企画・提案・設計・制作ディレクション業務
・制作進行管理、品質管理など各種管理業務
・ライティング
・写真やイラストのディレクション
使用ツール・環境
Photoshop/Illustrator(素材制作)
Dreamweaver/HTML/CSS(コーディング)
Google Workspace(グループウェア)
LINE WORKS(コミュニケーション)
在宅:
・週2回(原則)の在宅勤務可
・在宅勤務開始時期は、業務内容や習熟度、社員の自立度を踏まえて部門(本部長・部長)が判断
事業の特徴:
2007年の創業以来、肌にやさしい商品作りにこだわっております。肌を痛めることのない「ミネラルメイク」は雑誌やWeb等のメディアで取り上げられることもあります。また、雑貨店での販売だけではなく、運営するネットショップにおいても売上、取扱量ともに増え続けております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・WEBデザイナー経験年数2年以上の方
※ご応募時にポートフォリオのご提出をお願いします。
・WEB公式サイト(スマホ、PC)更新業務などの運用経験がある方
・WEB公式サイトや特集ページ、LPなどのデザイン経験がある方
・コーディングができる方
・Illustrator、Photoshop、Dreamweaver使用経験をお持ちの方
歓迎条件:
・WEBディレクションやメディアサイト運営経験がある方
・ECサイトやスマートフォンのサイト構築経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜350,000円
<月給>
260,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験や前職給与を考慮して決定いたします。
・残業代は1分単位で支給
・給与改定年2回(2月・8月)
・賞与年2回(4月・10月)
※ご入社から3か月は評価算定外となります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー12F
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄線/西中島南方駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
(1)毎週火曜10時〜の朝礼参加
(2)会議は社員の多くが業務を行う11時〜15時で設定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中退共、入社3年後から拠出
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ※健康保険:近畿化粧品健康保険組合
・定期健康診断(女性社員:婦人科健診オプション無料)
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック補助(勤続3年以上かつ40歳以上、負担上限10万円)
・ベビーシッター補助
・社員割引販売(自社商品50%OFF)
・社内イベント
・懇親会補助
・リゾートホテル割引
・クラブ活動助成金
・勤続10年表彰(現金10万円、休暇5日)
・フリードリンク(コーヒー・水)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間備考 待遇に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
リフレッシュ休暇3日(有給)・年次有給休暇(入社日3日、半年後に7日付与)・産前産後・育児休暇(取得実績あり)・介護休暇・慶弔休暇・年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エトヴォス
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:化粧品(ミネラルコスメ)の製造および販売。
設立背景:
ETVOSは肌トラブルに悩む女性が「肌にとって本当にいいものを届けたい、肌にいいことはなにか知って欲しい。」という想いで立ち上げた、スキンケア商品とメイクアップ商品を取り扱う化粧品会社です。多数のユーザーから支持を頂戴し、2007年の創業以来順調に売上げを伸ばし、毎年120%以上の成長率で成長し続けています。ETVOSでは商品の企画開発から製造、販売までを行い、商品はECと実店舗のチャネルで展開しています。社員の8割が女性で、半顔ずつ違うアイテムを塗って仕上がりを比べる、同じアイテムを肌質の違うスタッフ何名かで試すなど、社内でも楽しみながらモニターしています。もちろんお客様の声も非常に大切にしています。寄せられる意見はすべて目を通し、商品改良や商品開発の参考にしております。
商品の特徴:
ミネラルファンデーションのパイオニアとして、2007年に日本人の肌色に合うミネラルファンデーションを開発、2012年には、当時日本にはなかったミネラルタイプのUVパウダーを発売するなど、高機能でありながら肌にやさしい商品の開発・製造に注力してきました。同社製品に使用する成分についても厳正な方針をもっており、肌にとって本当に良い商品を提供すべく、石油系界面活性剤、紫外線吸収剤、鉱物油、シリコン、タール系色素、パラベン、アルコールの7成分を使用しないというこだわりを持って、商品の製造・販売を行っています。
エトヴォスのこれから
2026年1月28日よりビューティー&ヘルス領域において強固な事業プラットフォーム構築を目指す丸紅グループに参画することとなりました。当社単独では成し得なかったスピードでの事業拡大が可能になると判断いたしました。
今後は丸紅が有するグローバルなネットワークや経営資源を活用し、商品開発力の強化および販売チャネルの拡大を推進します。
社風:
・従業員の女性割合が高く、産休・育休制度の取得実績も多数ございます。
・風通しのいい社風で、部門や役職にとらわれず発言することができます。また服装や髪型は自由です。