【新潟/長岡市】鍛造金型技術者 (エキスパート職) 変革期の企業で挑戦！／UIターン補助あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社新潟マテリアル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 山梨県
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【新潟/長岡市】鍛造金型技術者 (エキスパート職) 変革期の企業で挑戦！／UIターン補助あり
職務内容：
熱間鍛造金型に対する設計命数延長、メンテ推進による維持管理強化、不具合対応としての金型メンテ修正、不具合未然防止など、理論的に設計にフィードバッグし、改善プロセスを廻していただきます。
当社技術の特徴：
・金型を用いて製品を作る「型鍛造」に特化。巨大な部品でありながら、精密な金型技術によって均一な品質を実現。叩くことで金属の繊維（ファイバーフロー）が製品の形状に沿って流れるため、折れにくく、非常にタフな部品を製造することができています。
・鍛造でつくる製品はいずれも重量物で、建機の台座などに使用されます。産業の土台になる製品となり、社会を下支えするやりがいがあります。
組織構成：
配属先となる製造部門には現在10名が在籍しております。
UIターン歓迎！引越し費用の補助あり：
・引越し費用は一旦ご自身でご負担いただきますが、入社後に立替経費として申請いただければ、試用期間終了後に会社から支給します。(試用期間内に退職した場合は支給対象外)
・海沿いのエリアなので、雪はさほど多く積もりません。積もっても10センチ程度。新潟のスローライフを楽しみたい方など、大歓迎です。
当社の特徴/魅力：
・当社は1957年創業以来、鍛造・加工品の専門メーカーとして、自動車・建設機械・産業機械などに必要不可欠な各種部品を製作しております。ISO9001;2015の品質方針「品質第一に徹し、お客様に喜ばれる製品を提供する」をモットーに、「良い物を、早く、安く」ご提供できるよう努力しております。
・また、変化する時代にあって、お客様の多様化するニーズにタイムリーに対応するために、技術力の向上も進めております。 環境への対応ではエコアクション21の認証を取得しており、地球に優しい・人に優しい環境づくりを目指し、「安全第一」を基本理念とした職場づくりを進めております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・鍛造現場でのメンテナンス経験
・課題解決のプロセスを廻せる方
自ら問題を探求し、課題解決に繋げ、生産業務のQCD改善を推進できる人材を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
520万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜500,000円
その他固定手当/月：400,000円〜500,000円
固定残業手当/月：40,300円〜50,400円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
840,300円〜1,050,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
賞与：年1回(26年度より年2回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：新潟県長岡市寺泊竹森1510
勤務地最寄駅：JR越後線／寺泊駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均：15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業型確定拠出年金制度あり
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得支援制度
＜その他補足＞
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
U・Iターン支援(一部従業員利用可)
従業員専用駐車場有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
休日：日曜、祝日、土曜（一部出勤あり）
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
※原則期初に工場の稼働スケジュールを作成し、年間カレンダーを提示
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社新潟マテリアル
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：自動車・建設機械・産業機械などの各種鍛造の製造販売
ビジョン：当社は1957年創業以来、鍛造・加工品の専門メーカーとして、自動車・建設機械・産業機械などに必要不可欠な各種部品を製作しております。ISO9001;2008の品質方針「品質第一に徹し、お客様に喜ばれる製品を提供する」をモットーに、「良い物を、早く、安く」ご提供できるよう努力しております。また、変化する時代にあって、お客様の多様化するニーズにタイムリーに対応するために、技術力の向上も進めております。環境への対応では地球に優しい・人に優しい環境づくりを目指し、「安全第一」を基本理念とした職場づくりを進めております。
品質方針：「品質第一に徹し、お客様に喜ばれる製品を提供する」
技術打合せ・・・顧客の要求は？・・・各部門が集結し、仕様・納期等の要求事項を徹底的に打合せ。
生産ライン・・・鍛造素材の切断から製品発送まで・・・社内一貫作業による合理的生産ライン。
生産管理・・・お客様からの短納期要求・・・PC生産管理システムにより、ムリ・ムラ・ムダを抑え、部門の壁を越えた迅速な一元管理を実現。
「現場主義に徹する」
難易度の高い製品が完成した時の喜び、その瞬間を共有するために我々は現場に走る。
計画段階に行う気の重くなるようなミーティングとは打って変わり、集合した各担当者より活発な意見が繰り出され、「鍛冶屋」の炉のごとく熱く長い時間が経つ。
私達はそんな熱い思いを、鍛え上げた製品に詰め込み皆様に提供したいと思っています。