【大阪】業務系SE※設計〜導入まで一気通貫／上流工程・リーダー志向歓迎／テレワーク週2回程度【dodaエージェントサービス 求人】
カコムスＳＩＴ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/05
仕事内容
【大阪】業務系SE※設計〜導入まで一気通貫／上流工程・リーダー志向歓迎／テレワーク週2回程度
【顧客要望に応じて設計〜開発〜導入まで一貫して価値提供／大手ITベンダー・電機メーカー向けプロジェクト／幅広い技術領域・キャリアパス】
業務概要
当社の産業システムサービス2部にて、大手ITベンダーや電機メーカー向け案件に参画し、設計・開発から導入まで一貫して担当いただきます。単なる開発者ではなく、案件全体を理解し、顧客の要望に即した最適なシステムを提供することがミッションです。顧客との折衝や要件整理などフロント業務を担いながら、上流工程へのキャリアシフトを目指していただきます。
案件はプロジェクト型（有期）と維持・改善型（長期）があり、多様な開発経験と業務知識の両方を身につけられる環境です。
業務詳細
・プロジェクト型：基幹系システムへのERP導入や会計モダナイゼーション等、最新技術を活用した大規模システム開発案件に参画し、設計・開発・導入までを担当
・維持・改善型：大手メーカー向け製造システム等の維持・改善業務に従事し、顧客折衝・課題解決提案から開発・導入までを推進
・言語/技術：Java、PL/SQL、Kotlin等／インフラはLinux・OCI、DBはOracle・PostgreSQLを使用
・AI活用による業務効率化や技術力向上にも積極的に取り組んでいます
・将来的にはチームリーダーやテックリーダーとして案件推進も期待
扱うサービス
業務系システムの基幹領域を中心に、クラウド環境を活かしたソリューション提供
組織構成
産業システム本部内の2部に所属、80名以上の体制で20代〜50代まで幅広いメンバーが活躍
業務の魅力
プロジェクト全体を俯瞰し、上流から下流まで一気通貫で携われるため、エンジニアとしての総合力を磨けます
教育体制
OJTや上位者の技術フォロー、定例MTG・1on1等による継続的なサポート体制
就業環境
週2回程度のテレワーク導入、平均残業10〜20時間、ワークライフバランスを重視
想定されるキャリアパス
詳細設計・開発から要件定義・基本設計など上流工程、リーダー・マネジメントへのステップアップが可能
企業の特徴/魅力
幅広い技術領域・開発手法に挑戦でき、エンジニアとして着実な成長とキャリア形成が叶います
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
1人称での開発実装力（言語不問／Java・PL/SQL歓迎）
歓迎条件
製造系領域での開発経験
顧客折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制での支給となります。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,000円〜335,000円
＜月給＞
253,000円〜335,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
勤務地は大阪府大阪市の桜ノ宮駅近辺となります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者8,000円、子供一人あたり15,000円
社会保険：社会保険完備
※福利厚生の適用条件・開始時期は、配属組織等によって条件が異なる場合有
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
雇用継続制度有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92%）
＜教育制度・資格補助補足＞
中堅社員：リーダーシップ研修、等
管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修、等
資格取得支援制度（専門技能手当、自己啓発支援金 等）
＜その他補足＞
地域手当：勤務地域と等級に応じて月5,000円〜45,000円
MVP：受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数
メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能
財形貯蓄制度、DC制度、家族旅行補助金制度
育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度
社内懇親会支援制度
私服勤務OK
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休暇(取得実績有)など
時間年休制度、傷病積立休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カコムスＳＩＴ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 採用HP：https://hrmos.co/pages/kacomsgroup
事業内容：
システム受託開発
システムエンジニアリングサービス
システム保守・運用サービス
ビジョン：
100年先を超えて成長し活躍し続ける、 お客様の真のビジネスパートナーを目指します。
特徴（TOPICS）：
カコムスSITは創業55年を迎えるカコムスグループから2024年に分社化して誕生しています。これまでの信頼と実績に基づき、上場企業を含む多くの企業様と継続的な取引をいただいています。
高い満足度と確かな成果が評価され、リピート率は97%以上を誇ります。
組織風土：
社員行動指針「7 THINKS」
・自らが、お客様の立場に立って考え、行動する
・自らが、自らの立場や周囲を認識する
・自らが、情熱を心に灯す
・自らが、渦の中心になる
・自らが、こだわる
・自らが、自らを律する
・自らが、当たり前のことを行う