【静岡市/転勤なし/未経験歓迎】船舶用センサーの製造スタッフ/年休124日/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
明陽電機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/05
仕事内容
【静岡市/転勤なし/未経験歓迎】船舶用センサーの製造スタッフ/年休124日/土日祝休
【転勤なし/国内シェアTOPクラス/船舶計測器の専門メーカー/業界未経験の先輩が多数活躍中 】
募集背景:
船舶用センサーの生産拡大に伴い、製造スタッフを募集いたします。
国内外向けのさまざまな船舶に不可欠な温度センサやオイルミストセンサの製造部署において、部品組立・電線加工・はんだ付け/ろう付けといったモノづくりをご担当いただきます。
業務詳細:
各種製造業務:手順書に基づく、電気部品・機械部品の組立や電線加工、はんだ付けやろう付けなどの接合を手作業で行います。
品質確認業務:目視検査や電気的な動作確認を行い、製品の不良発生防止に貢献
チノーグループの安定した経営基盤と高い技術力を強みに、国内90%、世界70%以上のシェアを誇るグルーバルメーカー。安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方にぴったりの環境です。
働く環境:
休日休暇124日・完全週休二日・土日祝休、1時間単位で有給取得可能(上限40時間)、転勤なし
企業の魅力ポイント:
造船需要の増加やLNG・水素・アンモニアなどグリーン燃料への転換が進む中、当社は船舶用温度センサーで国内・世界トップクラスシェア。極低温から高温まで対応する独自技術で大手が参入できない高難度領域を確立しています。創業90年で磨かれた品質と信頼性は、防衛省(海自)・海上保安庁の指定メーカーとしても評価され、故障が許されない海上用途で唯一無二の存在です。世界9カ国で採用されるグローバルな実績と、手作業による高品質生産を強みに、造船市場の追い風を受けてさらなる成長が期待される企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
必須条件:
条件はございません
歓迎条件:
・細かい部品の取り扱いが得意な方
・電子機器・精密機器の組立経験
・基板実装や検査業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜600万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):188,000円〜320,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
188,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:6月、12月
昇給:7月
モデル年収:
一般職・主任/370〜550万円
上席主任・係長/490〜600万円
主任技師・課長/630〜790万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
第三工場
住所:静岡県静岡市清水区七ツ新屋485
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得制度:試験合格時の受験費用を会社が負担(資格の難易度によって給与手当に加算)
<その他補足>
役職手当:1,500〜10,000円
資格手当
制服貸与
産休制度
従業員持株会制度
※奨励金あり
清水を拠点とするサッカーチームのパートナー企業として、ホームゲーム観戦チケットを希望者に配布
社員旅行(任意参加)
福利厚生サービス:宿泊施設やアミューズメント・レジャー施設の割引 などが受けられます
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
夏季休暇、年末年始、有給休暇(1時間単位で取得可能/上限40時間)
※年間休日119日+指定休暇5日=124日
※祝日の出社は会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 明陽電機株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
計測・制御機器の製造・販売及び輸出
当社は1936年創業以来、電機、電子分野で先端技術の研鑽に励み、船舶用計測器のメーカーとして成長してまいりました。
当社の各種センサー技術は国内外の高いご評価をいただき、多数の導入実績がございます。
当社はこれまでのお客様との信頼関係を基に将来に向け社員一人一人が”つくる技術”の向上をはかり、お客様の要求に迅速に対応し、最高の品質で船舶用センサーメーカー世界No.1の企業を目指し精進して参ります。
伝統と革新の調和が生むものづくり
私たち明陽電機の企業理念の一つに、「顧客の期待を超える製品を伝統と革新の技術で創造する」というものがあります。1956年、世界初となる耐振・耐熱性を兼ね備えた白金測温抵抗体の開発以来、培ってきた伝統ある技術と「常に新しいことに挑戦する」という姿勢を基盤に、船舶市場での地位を確実に高めてまいりました。それらを実現できるのは、ものづくりに対して高い志と情熱を持った社員一同のクラフトマンシップが発揮されるからこそ。私たちは「船舶用エンジン周辺センサの世界No.1」を目指し、これからもお客様の期待を超える品質とサービスを追求していきます。
お客様の期待を超える確かな技術力
船舶用センサは一度エンジンや貯蔵タンクに組み込まれると、その性質上、激しい揺れや湿度など海上の悪条件の中でも、高い精度と、それを維持する耐久性が求められます。私たちは、これら製品に求められる本質を見極め、船舶を生涯に渡り支え得る技術を基盤に製品とサービスを提供しています。国内市場はもとより、海外市場においても高温領域や超低温領域において高い競争力を保持することで、お客様との厚い信頼を築いています。お客様の期待に応える、他の追随を許さぬ高品質なサービスの実績が、私たちの誇りです。