【渋谷/未経験歓迎】インフルエンサーマネジメント 創業8期で売上290億円/SNSで話題の急成長企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ナハト [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/06
仕事内容
【渋谷/未経験歓迎】インフルエンサーマネジメント 創業8期で売上290億円/SNSで話題の急成長企業
インフルエンサーのサポート・管理業務をお任せ/急成長を続けるWeb広告代理店/コミュニケーションを重視する社風
こんな方にオススメ
・人のサポートをしたり、貢献することにやりがいを感じる方
・流行やトレンドを追うことに楽しさを感じる方
・コミュニケーションを大切にしながら和気あいあいと働きたい方
概要
主力事業として数々の実績を上げてきた「インフルエンサーマーケティング」ですが、これまで連携を深めてきたインフルエンサーの活動をより強固かつ多角的に支援するため、新たに独自の「インフルエンサー事務所」を立ち上げます。
今回は、所属インフルエンサーのマネジメントや活躍を広げるフロント業務、事業成長を支える営業事務・推進業務を横断的に担うメンバーを募集します。
業務内容:事務所機能において、下記業務をマルチに担当
マネジメント・プロデュース
・インフルエンサーの活動支援、メンタルケア、方向性のすり合わせ
・SNS企画の考案から運営、動画作成、現場同行
・芸能人YouTubeチャンネルの運営
・イベント運営
フロント業務(活躍の場を広げる提案・進行)
・クリエイターを次のステージへ引き上げる出演・タイアップ案件の提案
・クライアント企業や広告代理店との各種交渉、フロント進行
・インフルエンサーマーケティングの戦略立案・実行
営業事務・仕組み化
・クリエイターやクライアントとのスケジュール調整
・契約締結サポート、契約書等の管理
・備品や機材の発送管理、その他チャットやメール対応
魅力:
ゼロから仕組みを作る面白さ:既成ルールをこなすだけでなく、チームの新機能立ち上げに伴い「より効率的な管理方法」を自ら提案・構築し、事業のスタンダードを作れる。
確かな介在価値とやりがい:自身の感性を活かしたプロデュースや提案により、インフルエンサーの才能を引き出し、出番を増やす手応えを得られる。
幅広いスキルが身につく:SNS企画からフロント交渉、バックオフィス業務まで横断的に関わり、ビジネス総合力が圧倒的スピードで身につく。
早期のキャリアアップ:チーム拡大に伴いポストが増えるため、意欲次第で早期にマネジメントへ挑戦できるキャリアパスあり。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
必須条件:
・社内外の関係者(インフルエンサー、クライアント、社内メンバー)と能動的にコミュニケーションを取り、調整・推進できる力
・エンタメ業界やSNSへの強い関心
歓迎条件:
・接客・販売・サービス業などで人と接した経験
・現場作業やイベント運営など、体力やフットワークが求められる環境で働いた経験
・チームで協力して仕事を進めた経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜490万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜266,000円
固定残業手当/月:70,000円〜84,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
290,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
12:00〜21:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供手当あり
住宅手当:家賃手当(条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入補助
<その他補足>
フレカ:新入社員が先輩とランチに行ける制度
チャレンジ制度:会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保
仮眠スペース:業務の生産性向上のため
提携エステ特別価格
飲み会費用負担
オフィスおかん:1品100円で総菜が食べられる置き型社食
ドリンクサーバー、格安自販機
慶弔見舞金制度
健康診断受診制度
育休・産休制度(一部従業員利用可)
女性活躍推進制度:Nピル(低量ピル費用全額会社負担)/おかえりファイブ(出産・育休から復帰する際の5つの施策)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ナハト
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 4畳半の小さなオフィスで友人同士からスタートしましたが、「理念への共感」を大切にする姿勢が多くの仲間を惹きつけ、現在では約400名のメンバーを擁するまでに成長しました。
ナハトは、InstagramやYouTubeなどのSNS広告を活用し、メーカー商品のプロモーションを行う広告代理店です。「成果報酬型広告」や「予算型広告」を通じて、最適なインフルエンサーの選定やターゲティング手法を活用し、新規顧客獲得およびLTV向上を支援しています。
主力事業であるインフルエンサーマーケティングでは、専属契約を含む約15,000人を超えるインフルエンサーとデータ・感覚に精通したマーケターを活用し、顧客の利益目標達成を目指します。
SNS広告では、Google、Meta、TikTok、LINE、Yahoo!など幅広いプラットフォームに対応。一気通貫で広告の提案から運用までを担い、広告制作スピードの早さと成果に繋がる質の高い広告提供を実現しています。
リスティング広告では検索エンジンを活用しサービスと適切なユーザーを繋げ費用対効果の最大化を図ります。
さらに広告代理店事業に加え、広告コンサルタント事業、LP制作など多様な事業を展開。
キャスティング事業ではターゲットに響く芸能人やインフルエンサーを選定し、広告効果を逆算したプロモーションを実施。LP制作では「物が売れるページ」を目指したマーケティング視点の提案を行います。
また、広告代理業で培った「売る力」を活かし、社会に新しい価値を提供する新規事業にも取り組んでいます。
これらの一貫した取り組みにより、クライアントの課題解決と利益向上にコミットしてきた結果、「ベストベンチャー100」に2022年から4年連続で選出されるなど、成長性の高い企業として評価されています。