【福岡天神】ホテル支配人候補|企画・運営を一気通貫|現場発でサービスを創る環境【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社7garden [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/05
仕事内容
【福岡天神】ホテル支配人候補|企画・運営を一気通貫|現場発でサービスを創る環境
【ホテル経営のあらゆるボーダーを取り除く”ホテル経営ソリューション”を提供する成長企業】
業務内容:
7gardenのホテル運営部は、役割分担なし。フロントも清掃も修繕対応も、一棟貸しホテルの管理も、すべて一気通貫で担います。支配人はその現場の軸として、チームとサービス双方をリードするポジションです。
求めているのは、マニュアルを守る人ではなく、お客様の背景を想像しながら、自分なりのサービスを積み上げていける人です。「こうしたらもっと良くなるんじゃないか」という気づきをそのまま形にできる余白がある環境で、Meiらしいサービスを育てていく仲間を迎えます。
具体的な業務内容:
<支配人業務内容一例>
フロント業務・チェックイン/チェックアウト対応
チームのシフト管理・スタッフ育成・1on1
新人OJT・手順書の整備・研修企画
客室インスペクション(清掃品質管理)
宿泊システム(PMS)・AIツール運用
アルバイト採用・面接
ローカル連携・近隣店舗との関係構築
一棟貸しホテルの予約・清掃管理(Mei管轄施設)
新規サービス企画・現場オペレーション改善
KPI管理・週次・月次レポート作成
本部との連携(マーケティング・エンジニア・採用・経理など)
福岡エリアの他施設との連携(NID・MODA・Vintage等)
新規開業プロジェクトへの参画(将来的に)
Hotel Mei:
2019年開業、福岡・天神のライフスタイルホテル。天神・中洲・博多へアクセスしやすく、喧騒から一歩離れた落ち着いた立地にあります。
居心地にこだわった客室、オーガニックコーヒーと季節のスイーツを楽しめる「Mei Cafe」、地域と共に生むローカルコラボレーション。訪れるすべての人に心地よい滞在体験を提供しています。
2024年に5周年を迎え、福岡エリアでの拡大が進む中、Meiは7gardenの“サービスの原点”として、チームとサービス文化の深化を担っています。
当社の特徴:
企画・開発・運営を一気通貫で手がけるホテルカンパニー。
職種に関わらず全員が「ホテルをつくる側」の当事者として、現場から価値を創ります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
ホテル業界での勤務経験(2年以上)※フロント・ベル・客室清掃など種別不問
チームをまとめ、スタッフを育てた経験
Hotel Meiのサービスカルチャーへの共感
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
406万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,500円〜349,700円
固定残業手当/月:36,500円〜50,300円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
290,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年2回(評価制度に則る)
賞与:年2回(業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
Hotel Mei福岡天神
住所:福岡県福岡市中央区春吉 2-16-19
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
「渡辺通駅」より徒歩3分
「天神南駅」より徒歩7分
「西鉄天神駅」より徒歩12分
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:00〜17:00
10:00〜19:00
12:00〜21:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
健康診断(年1回)
自社運営ホテル宿泊:30%OFF
リファラルインセンティブ
懇親会費用補助
永年勤続手当(5年:10万円)
副業可能(入社6ヶ月以降 / 宿泊業界を除く)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社7garden
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- 事業内容:
ホテルの企画・開発・運営事業/システム開発事業/コンサルティング事業
ビジョン:ホテル経営のあらゆるボーダーを取り除く
私たちは、ホテルの企画・開発・運営が個人でも実現できる「ホテル経営ソリューション」を提供しています。個性豊かなホテルを数多く作ることで、ユーザーが自分のライフスタイルに合わせてホテルを選べるようになる世界を描いています。“関わるひと全てが誇りを持てるホテルを共につくる”をミッションに、ホテル経営に必要なすべての要素が行き交わう「ホテル経営プラットフォーム」を目指しています。
事業領域:実業・DX事業との相互シナジー
私たちの事業領域は「自社運営」「企画開発」「プロダクトの開発・反映」が相互にシナジーを生む循環となっています。どこまでも数字に向き合いながら、日々のホテル運営の現場から得られる実地の知見がかけ合わさるからこそ、本当に価値あるホテルをプランニングできます。
多方面から信頼される3つの強み:
(1)10を超えるホテル施設を運営しているからこそわかる、現場で求められているニーズと本当に価値のある場作りのノウハウがある
(2)データに基づく運営改善を積み重ねており、定量的なエビデンスに基づいた施策・プランのご提案が可能
(3)OTA/SNS/Web等を、内製のマーケティング部門が横断的に担当。空中戦の戦略策定とゲリラ戦の現場運営を行うため、絵に描いた餅にならない本質的な企画・運営ができる