【丸の内】プロパティマネジメント 幅広い物件を担当／事業拡大フェーズ／水日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＢＥＡＲＳ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【丸の内】プロパティマネジメント 幅広い物件を担当／事業拡大フェーズ／水日祝休み
【リーシング・運営企画業務に挑戦可能 ／マンション、オフィス、店舗ビル等幅広い物件担当の経験を積める／入居者募集等の簡単な業務からお任せ 】
業務概要：
当社が取り扱う一都三県の自社物件（賃貸マンション、オフィス、店舗ビルなど）を対象に、入居者獲得を軸としたリーシング・運営企画業務をお任せします。
物件ごとの特性やエリア特性を踏まえ、「どのような賃料・募集条件・空間づくりであれば選ばれるのか」を考え、空室改善・収益最大化を目的としたリーシング戦略を実行するポジションです。
まずは入居者募集などリーシング関連業務からスタートし、将来的には賃料設計、募集企画、リノベーション・リフォーム企画など、物件価値向上に関わる上流業務まで幅広く担っていただきます。
業務詳細：
〈リーシング・収益改善企画〉
・賃料設定および募集条件の立案・見直し
・入居者募集に関する企画立案（ターゲット設定、訴求内容検討など）
・空室改善を目的としたリノベーション・リフォーム企画
・表層デザインの企画・方向性提案
〈入居者対応・運営サポート〉
・入居者様との各種連絡・調整業務
・退去時の立会い、点検、原状回復・清掃の手配
・入居中の修繕対応手配
〈建物運営・価値維持〉
・共用部修繕の手配（大規模修繕を含む／企画・調整中心）
組織構成：
40代の部長1名と、30代〜50代のメンバーにて構成されています。
会社の拡大や管理物件の増加に伴い、今後も増員予定です。
オープンな社風で他部署とのコミュニケーションも活発な職場なので、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境です。
魅力：
・向上心があれば制限なくステップアップを目指せる環境です。フラットな評価制度で、能力に応じて多くの裁量を与える環境です。
・現在、BEARSは拡大フェーズです。事業拡大期のため会社の成長を実感でき、自身の成長も楽しんで頂けます。
・年間休日125日以上で完全週休二日制（水・日・祝日休み）、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
・最終的には「この人達と働きたい」で選ばれる会社です。是非一度オフィスにお越しいただき、人柄の良さを感じて頂けますと幸いです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・宅地建物取引士資格
・プロパティマネジメントのご経験を2年以上お持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
固定残業手当/月：34,000円〜55,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
284,000円〜455,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル10F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月10時間前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修あり
＜その他補足＞
健康診断
指定保養所利用可
社員旅行
キックボクシングジム利用可
表彰制度（高級ホテル、レストランや海外旅行など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※待遇面などの変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇
バースデー休暇（本人／配偶者／子供も対象）
子の看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＢＥＡＲＳ
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容：
・不動産売買事業
・空間デザイン事業
・不動産プラットフォーム事業
・デジタルマガジン事業
・不動産鑑定事業
「不動産を通じて日本の価値を上げる」という大きな想いを抱いている総合不動産企業。日本の不動産価値が最も高額な都心部における不動産の価値を上げていくことで、日本全体の価値向上を目指し事業に取り組んでいます。空間作りにおいて、細部までこだわりつくしたリノベーションにも取り組んでおり、同じマンションの中でも、BEARSが開発した部屋は他より価値が高いと評価されています。2024年より未経験を対象とした育成プロジェクトを開始。プロジェクト卒業メンバーが早くも活躍を魅せています。密度の濃い経験が短期間で「人」魅力を磨き、更に先のステージへ運んでくれます。そんな、向上心溢れるあなたのご応募をお待ちしています。
組織風土 ：
失敗を恐れずに、どんな挑戦も許される環境な為、多くのチャレンジをする風土があります。年齢やキャリアに関係なく、全社員にチャンスが与えられ、意見交換も盛んに行われています。また少数精鋭の今だからこそ、一人一人の裁量が大きく責任も大きいですが、その分やりがいなども感じられる環境です。横の繋がりも強く、社員同士でプライベートでも出かけることが多々あります。
拡大期の今だからこそ、社員は多くのチャンスをものにしています。是非、我々と共に会社と自身の成長を心から感じて頂きたく新たなコアメンバーとなることを期待しています。
豊富なポジション
拡大期の今、多くを経験しポスト（キャリアアップ）を狙える大チャンス。知識や経験は大きな力になりますが、それを扱う人間性が一番必要です。人で選ばれるBEARSで人格を高めませんか。