【赤坂】人事・総務（採用・労務管理など） IPO準備中／成長企業のさらなる発展に貢献／年休122日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＳＨＩＦＦＯＮ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【赤坂】人事・総務（採用・労務管理など） IPO準備中／成長企業のさらなる発展に貢献／年休122日
IPO準備中／成長企業で人事・総務・法務を横断的にリード
概要：
人事・総務・法務領域を横断的に担当しながら、当社の成長フェーズに深く関わっていただけるメンバーを募集します。採用強化や制度設計など“攻め”の領域から、労務管理や内部統制など“守り”領域まで、スキルや経験に応じて幅広く活躍可能なポジションです。
現在、2つの役割パターンを想定しており、複数名採用を予定しています。
想定ポジション：
（1）人事・採用・総務：攻めのHRポジション
＜主なミッション＞
事業成長を加速させるための採用強化と、働きやすいオフィス・組織環境の整備
＜主な業務内容＞
・中途採用／派遣採用の企画・運用
・採用ブランディング、エージェント対応
・入社オンボーディング運用
・社員研修／育成施策の企画
・社内イベント、カルチャー浸透施策
（2）労務・人事・総務：管理基盤強化ポジション
＜主なミッション＞
IPO審査にも耐えうる、強固な労務・管理体制の構築
＜主な業務内容＞
・勤怠／残業／有休管理
・給与計算、社会保険関連対応（自社完結）
・就業規則、社内規程の改定
・法改正対応
・労務相談、メンタルヘルス対応
・内部統制、管理フロー整備
・IPO準備に伴う各種管理業務
（3）共通業務
・人事制度／評価制度の運用・改善
・福利厚生制度の企画・運用
・各部門との連携、業務改善推進
・IPOに向けた組織基盤整備
・オフィス管理、ファシリティ整備
ポジションの魅力：
・IPO準備という貴重なフェーズを経験できる
・制度構築や業務改善などゼロイチに挑戦できる
・経営陣との距離が近く、意思決定が速い
・人事／労務／総務／法務など幅広い経験を積める
・組織づくりに主体的に関われる環境
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・人事、採用または労務領域の実務経験（5年以上）
・複数部門や関係者と連携しながら業務推進した経験
・基本的なPCスキル（Excel／Google Workspace等）
歓迎条件：
・マルチタスクで業務管理を行った経験
・チームマネジメント経験
・プレイングマネージャーとして実務と組織運営を両立した経験
・就業規則改定や法改正対応経験
・採用、人事制度、労務管理など幅広い人事領域の経験
・IPO準備企業または成長企業での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,750円〜387,450円
固定残業手当/月：80,400円〜112,550円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
357,150円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを十分に考慮した上で決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂五丁目2番20号 赤坂パークビル 18階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜17:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、17:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：月4万円）
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
出張手当（国内・海外）
産前産後休暇・育児休暇制度（取得実績あり）
結婚・出産祝い金
定期健康診断（全額補助）
インフルエンザ予防接種（全額）
社員割引制度
フリードリンク（お茶・コーヒー等）
ウォーターサーバー完備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の待遇変動なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
慶弔休暇
Birthday休暇
産前産後休暇
その他会社が定める日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＳＨＩＦＦＯＮ
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
SHIFFONは、ファッションを軸に多角的に事業展開している会社です。
川上から川下までの全工程をカバーする独自のサプライチェーンを持ちながら、アパレルに加え、スポーツウェア、スキー/スノーボードウェアからランドセルに至るまで幅広いカテゴリーをグローバルで展開しています。
特徴
近年、スポーツライフスタイルおよびスクールサプライ事業に注力しており、スポーツライフスタイル事業では、ノルウェー代表選手団公式ユニフォームを担当した「phenix」や、エンポリオ・アルマーニのスポーツライン「EA7 EMPORIO ARMANI」、スクールサプライ事業では、「DIESEL」「PAUL&JOE」「MARY QUANT」などのランドセルのデザインから販売まで全てを一気通貫で手掛け、業界にイノベーションを起こしております。
今後の事業展開
海外の有名セレクトショップやアウトレットショップと商品情報、画像および在庫数などをリアルタイムに相互連携したECサイト「SHIFFON IMPORT OUTLET*」を2023年6月にオープンしました。
日本にいながらにして、約1,000ブランド、50,000点以上のアイテムを、現地価格で購入することができます。今後相互連携先を増やし、ブランド数およびアイテム数をさらに拡充するとともに、サイトのUX/UIを改善していきます。
*https://www.shiffon-import.jp/
取り扱いブランド
DIESEL、LUXEAKMPLUS、MARYQUANT、PAUL&JOE、phenix、+phenix、alk phenix、inhabitant、EA7 emporio armani、Kappa、hummel、C DIEM、1PIU1UGUALE3 RELAX、NUMBER (N)INE DENIM、AKM Contemporary、KAGAFURI KAMAKURA、Mark Gonzales、inhabitant、D.Nart.Ampta等