【新橋駅徒歩2分】蓄電池のプロジェクト推進（PM候補） 1件5億規模の大型案件／創業90年の安定経営【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社明成商会 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/05
仕事内容
【新橋駅徒歩2分】蓄電池のプロジェクト推進（PM候補） 1件5億規模の大型案件／創業90年の安定経営
〜営業経験を活かしてプロジェクト推進へキャリアアップ！／年間休日125日・土日祝休み／コミュニケーションが活発で風通しのいい職場〜
業務内容：
創業90年、様々な分野で高い専門性を有している当社にて、「蓄電池」案件のプロジェクト推進を担当いただきます。将来的にはプロジェクトマネージャーとして独り立ちをしていただくポジションです。
＜具体的には＞
・案件受注後のプロジェクト管理
・協力会社／外注先の手配・調整
・社内外のスケジュール調整
・顧客対応（基本は上長対応、状況により代理対応あり）
＜業務の割合＞
・社内打合せ：20％
・進行管理／書類業務：50％
・顧客訪問：30％
＜業務の特徴＞
・蓄電池は、昼間に太陽光で発電した電気を貯めて、夜間や災害時にも使えるようにするシステムのことです。1件5億円規模の大型案件になります。
・営業経験を活かしてプロジェクト推進へキャリアアップが可能です。
・”調整力”や”推進力”が評価されるポジションです。
入社後の流れ：
入社後半年ほどは、上長の補佐として業務に慣れていただきます。その後独り立ちをして、すでに契約されている案件の進行管理を担当いただきます。契約交渉は上長が担当いたします。
環境事業部の構成：
環境事業部は現在営業職5名、営業事務職５名、施工管理職3名、工程管理職3名の計16名で構成されております。30代〜40代を中心に活躍中の組織であり、部長も45歳で、比較的若手〜中堅のメンバーが活躍している事業部です。
働き方：
年間休日125日とワークライフバランスを大事にして働いていただけます。組織として若手が多いこともあり、社内でのコミュニケーションも活発な環境です。スタッフから経営陣までワンフロアに席を設けている為、「上司や先輩社員に気軽に相談でき、話しかける」ことができるのも魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
必須条件：
・法人営業経験3年以上（商材不問）
・普通自動車免許
歓迎条件：
・プロジェクト管理経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜600,000円
＜月給＞
400,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル12F
勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月 、車通勤については要相談
住宅手当：（規定に基づき最大５万円支給）
寮社宅：転勤時借上げ社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金制度
＜定年＞
60歳
再雇用制度
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJT研修となります。
＜その他補足＞
保養所（健保組合直営、提携旅館、法人契約など、健康保険組合より補助金有）
退職金：有（※前払退職金制度）
企業型確定拠出年金制度
財形貯蓄
メンター制度
語学研修制度
海外拠点研修制度
資格取得奨励制度
インフルエンザ予防接種補助金制度
フィットネスジム法人割引
研修制度 メンタルヘルス研修、階層別研修（コミュニケーションスキル、コンプライアンス研修、等）
情報セキュリティ研修、ISO研修、他
団体扱生損保
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
定年：60歳（再雇用制度）
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、積立年次有給休暇、その他
平均有給休暇取得日数：12.5日／有給休暇取得率：79％
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社明成商会
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
化学品、電子材料、機能製品、環境商材、白物家パーツ等の卸売業
取扱商品：
・化学品（ファインケミカル、基礎化学品、開発品）
(1)ファインケミカル(多様なアミン類から電子材料関連の製造工程に関わる薬品類、機能性色素、各種用途の中間体等)
(2)基礎化学品(産業や暮らしに必要な基礎化学品の主原料)
(3)開発品(商社の技術力を結集した商材)
・電子材料
(1)コートフィルム関連(剥離・粘着・特殊化工を施した各種コートフィルム)
(2)フレキシブルプリント基板関連(ＯＡ化，携帯端末等に利用)
(3)半導体・電子部品関連(実装形態の多様や要求特性の高度化)
・機能資材
(1)産業・機能資材分野(産業に不可欠な材料)
(2)染料・助剤分野(色材関連商品)
(3)紙・パルプ分野や開発品
・環境事業
(1)太陽光発電システム（EPC,PPA等)
(2)ESCO事業
・国際営業
(1)家電パーツ・白物家電他
ビジョン：
当社は、創業当初からお客様を大切にする技術商社として、事業を行っています。
主力事業である化学品、エレクトロニクス、環境事業、国際営業の4つの軸を中心に更なる発展を目指します。