未経験歓迎【宇治】データ入力・書面チェック/電話なし事務/正確さを生かす〜ホワイト500認定法人〜【dodaエージェントサービス 求人】
一般財団法人京都工場保健会 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/07/16
仕事内容
未経験歓迎【宇治】データ入力・書面チェック/電話なし事務/正確さを生かす〜ホワイト500認定法人〜
業務概要：
健診受診企業からさまざまなフォーマットで届く受診者の名簿を、Excelの関数などを使って決められた形に揃えていきます。年間約60万人分の健診データを扱うため「入力が正確」「手順通りに進められる」ことが最も重要なポイント。コツコツ・正確さが活きる、健診をスムーズに進めるために欠かせない、まさに“縁の下の力持ち”の役割です。
業務詳細：
健康診断を受ける方の名簿データを会社専用のシステムに取り込める形に整える事務ワークです。
＜1日の流れ＞
09:00 出社・メールチェック、本日の作業量を確認
09:30 データ加工スタート
12:00 昼休憩
13:00 午後の作業開始（関数を使って効率化）
16:30 翌日の準備をして、残務がなければ定時退勤
※繁忙期と落ち着く時期がはっきりしており、予定が立てやすいのも特徴です。
教育体制
Excelは基礎知識があればOK。わからないことは先輩が画面を見ながら一つずつ丁寧に教えます。入職後は、OJTを中心に業務の流れやデータ処理の基礎を習得していただきます。また、健康診断の現場理解を深めるため、入職後1年以内を目途に巡回健診の研修へ参加いただく予定です。現場の繁忙状況を考慮しながら時期を調整するため、参加時期は入職直後ではありません。巡回健診に同行することで、「自分が扱うデータがどのように活用されているのか」を実感でき、その後の業務理解もスムーズになります。
※研修に伴い、早出や宿泊を伴う出張が発生する場合があります。事前に十分ご説明いたしますのでご安心ください。
組織構成
20〜30代中心の4名体制。女性メンバーが多く、中途入社者も在籍しています。作業中は集中しつつ、分からないことはすぐに相談できる落ち着いた雰囲気。未経験スタートの先輩も活躍しています。
働き方
残業は月20時間以内で、繁忙期と閑散期のメリハリがあります。
祝日は休みで予定も立てやすく、電話対応がないため業務に集中しやすい環境です。
安定したリズムで長く働きやすい職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
データ管理・細かいチェック作業等の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
370万円〜470万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,100円〜285,000円
＜月給＞
225,100円〜285,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（2025年度実績5.0ヶ月）＋年度末一時金（業績による）
昇給：4/1定期昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
宇治支所
住所：京都府宇治市広野町成田1番7
勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜16:30
＜その他就業時間補足＞
月曜〜金曜日：8：30〜16：30土曜：8：30〜15：00【月2〜3回程度】
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種保険加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年超対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（68歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを予定しています。また、研修会や講習会に積極的に参加できます。衛生管理者等資格取得奨励します。
https://hokenkai-recruit.jp/system/education/
＜その他補足＞
財形貯蓄
確定拠出年金
育児・介護休業（取得実績あり）
クリスマスパーティ
各種学会への参加支援あり
資格取得支援制度あり
クラブ活動
互助共済会など（外部福利厚生あり）
有給消化率80％以上
創立記念お祝い金（毎年支給）
永年勤続お祝い金
結婚お祝い金
出産お祝い金
子どもの入学お祝い金（小学校〜大学入学時に支給）
銀婚式、銅婚式お祝い金
時差勤務手当、外勤手当、出張手当
企業年金基金制度
介護保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
年間108日（94日+各種休暇）
弊会カレンダー：祝日はお休み、土曜日については月2〜3回程度勤務
別途年間14日の休暇（夏期休暇・冬期休暇・誕生日休暇・フレキシブル休暇 ）と年次有給休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 一般財団法人京都工場保健会
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 概要：
労働安全衛生法に基づく定期健康診断、人間ドック、生活習慣病予防健診、健康教育等をおこなう労働衛生機関です。
事業：
健康診断事業、診療事業、メンタルヘルス事業、作業環境測定、特定保健指導等の健康促進事業、公益活動を行っております。主軸となるのは健康診断事業です。
健康診断事業・・・定期健康診断、特殊健康診断、人間ドック等の各種健診サービスを提供しております。弊会の施設にお越しいただき健診を実施する施設型とこちらから企業や団体にお伺いして健診を行う巡回型、二つの形式を展開しており、健診内容や実施人数などのニーズに応じた対応が可能です。
健康診断を中心とした出張形式による健康管理サービスを提供。多様化する社会のニーズに応えるため、最新の医療機器を搭載した各種健診車と、専門スタッフを配しています。
沿革：
地域の重工業関係事業場11社により、結核の早期発見と体躯の向上・健康保持を目的として設立。現在、会員企業500社以上、年間受診者数も60万人を超えるまでに発展。