【港区/元請け】オフィスビルの改修工事における施工管理（管工事） 東証スタンダード上場／森トラストG【dodaエージェントサービス 求人】
エムティジェネックス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【港区/元請け】オフィスビルの改修工事における施工管理（管工事） 東証スタンダード上場／森トラストG
〜元請け・港区メイン／スタンダード上場・森トラストG／働き方 残業10H・完全週休二日制・有給消化率9割・時差出勤〜
グループ会社管理物件のオフィスビルの工事施工管理業務を担当していただきます。空調給排水衛生設備を中心に担当しつつ、電気や建築設備の仕事も担当頂きます。
業務詳細：
・対象物件：森トラスト社が保有・管理するオフィスビルが中心（一部、ホテルや店舗もあり）。
・担当工事：ビル内の営繕・リニューアル工事、およびテナントの入退去に伴う原状回復工事・入居工事など。
・案件規模：金額は数万円〜数千万円程度、工期は数週間〜1ヶ月程度です。
・担当エリア：東京都内（港区中心）のため、遠方への出張や長距離移動はありません。
特長
・1案件を1名又は数名で担当し、当社は元請です。
・数万円の小規模内装変更工事から数千万円の原状回復工事まで、年間で大小400件ほどを請け負っており、数万円〜数千万円と幅広く担当します。森トラストからの案件が2〜3割ほど、その他は森トラストビルのテナント企業からの案件です。テナントへの工事説明、契約締結は重要な業務となります。
・全社員ノートPCを支給、Teamsや電子受発注システムの導入など、DX化にも力を入れております。
働き方について：
・内勤メインの巡回型管理：現場への常駐義務はなく、基本はオフィスでの内勤業務（予算・進行管理など）が7割、現場巡回が3割のスタイルです。「現場常駐の激務から離れたい」という方に最適な環境です。
・残業は月5〜10時間程度：業界内でも圧倒的に少ない残業時間で、家庭やプライベートとのバランスを保ちながら、無理なく長期的に就業可能です。
・土日の施工管理・現場巡回を専門に行う別部隊（内装管理室・3名体制）が組織されているため、本ポジションの担当者が土日に現場対応を強いられることは基本的にありません。
・代休の100%取得：詳細指示などのために稀に休日出勤が発生した場合でも、代休は必ず取得していただきます（月2回以上の休日出勤はさせないよう、組織全体で厳格に調整しています）。
組織構成
10名で構成されています。役割分担が明確なため、本ポジションのメンバーが無理な働き方を強いられないよう守られています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：どちらも必須
・オフィスビルにおける管工事施工管理のご経験を5年以上お持ちの方
・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円〜450,000円
＜月給＞
340,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・年齢を考慮の上決定いたします。
昇給：有
賞与：年2回（6、12月）※会社の業績による／本人の成績勤務態度、能力等を勘案して定めます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：10時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済加入／定年後継続雇用制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
資格受験費用、また講習会の受講費用の会社補助制度あり
＜その他補足＞
森トラストグループの一員として、森トラスト・ホテルズ＆リゾーツが運営する「ラフォーレ倶楽部」の会員利用可能
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
年末年始休暇（12/30〜1/3）、有給休暇（入社３ヶ月経過後10日〜）、有給消化率8割
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エムティジェネックス株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
オフィスビル及び住宅の内装、電気設備、空調衛生設備のリニューアル工事／駐車場コンサルティング、運営管理受託／ビル総合運営管理受託／不動産仲介、コンサルティング／防火防災コンサルティング、設備点検管理／オフィス、ホテル関連アイテムサプライサービス／飲料ベンディングマシーンの設置、運営
事業の特徴：
（1）駐車場サービス…森トラストが所有する様々な駐車場を運営・管理しています。建物所有や土地所有者の要望に応じて様々な手法により駐車場経営をサポートします。
（2）ビル管理サポート
・ビルメンテナンスサービス…一般オフィスビルや商業ビル等の設備管理やテナント管理をビルオーナーの立場に立って実施します。ビル価値の向上やテナント満足度のアップなど運営面のサポートも実施しています。
・トイレットペーパー等サプライサービス…オフィスビルのトイレで使われている高品質なトイレットペーパー、オフィスビル共用部で使われているLEDをはじめ、各種消耗品をメーカー直接仕入による低価格で提供しています。
・防火／防災点検サービス…オフィスビルや商業ビル内の事務所や店舗等に消防法で義務づけられている「防火対象物定期点検業務」と「防災管理点検業務」を行います。日程調整から報告書提出まで、経験豊富な有資格者が一貫して実施します。
（4）ビルリニューアル・内装工事
・建物リニューアル、修繕工事…事務所専用部／共用部や住宅内装のリニューアルから、サインの更新、照明器具のLED化まで、どのようなリニューアル工事も行います。外壁／外構補修工事や建具／給排水管などの修繕工事も行います。
・内装工事…入居工事から改修工事、原状回復工事まで一貫して担当。設計や施工だけでなく、間仕切壁の増移設、内装仕上更新、スチール什器の納品設置も受注します。
・LED化省エネ工事…森トラストグループでの実績や経験を活かし、顧客のニーズに最も適したLED照明器具／工事方法を提案します。
・原状回復工事…テナントビルの事務所、店舗、住宅の原状回復工事について、森トラストの指定業者として施工実績を積んでいます。