募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・経理または財務の実務経験（目安：5年以上）
・基本的な会計知識

歓迎要件
・月次・年次決算の経験
・予算管理・予実分析の経験
・財務業務（資金繰り等）の経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円〜320,000円

＜月給＞
305,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、
年齢やご経験により設定させていただきます。
賞与：年2回（6月・12月）※2025年度　年間実績5.0ヵ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区元浅草2-6-7
勤務地最寄駅：ＪＲ線／上野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の為転勤の可能性はございます。

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:50〜17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（11:50〜12:50）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均20時間想定（月末月初、決算月等は増加の可能性がございます）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限85,000円／月
家族手当：補足事項なし。
住宅手当：当社規程に準ずる
寮社宅：当社規程に準ずる
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし。
退職金制度：確定拠出年金制度有

＜定年＞
65歳
60歳役職定年

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
財形貯蓄、団体生命保険、各種慶弔制度等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

会社カレンダーに寄る休暇、年末年始休暇等、年間休日に「山の日」は除く（2026年当社カレンダー）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日本マタイ株式会社

業種

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)

事業内容

設立70年の総合包装容器メーカー「日本マタイ株式会社」
企業概要：
日本マタイ株式会社は、主に「重包装製品」を製造販売するレンゴーグループ企業です。同社は設立以来高い技術力を強みとしており、近年では「技術立社」を標榜して高度な研究開発や、コストパフォーマンス・品質パフォーマンスの一層の向上にむけた研究・製造・営業の一体的な取り組みを進めています。
また、2009年には板紙・段ボールの一貫メーカーとして業界最大手のレンゴーグループに入り、販売・購買網、グローバルネットワークや効率的な生産ノウハウを活用しながら、さらに業績を安定させています。一方で海外進出も積極的に展開しており、中国、ベトナム、タイ、インドネシアに製造拠点、中国、タイに販売拠点を保有し、東南アジアのマーケットを中心に事業を拡大しています。
レンゴーグループについて：
親会社であるレンゴー株式会社は、創業100年を越える東証一部上場のゼネラル・パッケージング・インダストリー企業です。段ボールの生みの親であり、現在ではあらゆる産業の物流に最適なパッケージング（包装）を開発、製造販売しています。同社はそのレンゴーグループの重包装部門を担う中核グループ企業の１つです。
社名の由来：
「日本マタイ」という社名の「マタイ」は、「麻袋」が由来です。日本マタイの前身である内田増之助商店では、一度利用された麻袋の回収・販売をしていました。その後、創業社長である内田増蔵によって「日本麻袋株式会社」が設立され、昭和32年には創立10周年を機に経営の多角化を目指し、より幅広い活動をする意図から、カタカナを用いた「日本マタイ株式会社」に改称しました。
組織風土：
社員の定着率が高く、社員一人ひとりを大切にする組織であり、全員が活躍できる環境が整っています。また、2015年4月に森下株式会社を吸収合併し、新生日本マタイとして主動しています。