【日清製粉G】社内SE インフラー・サーバー運用保守 ヘルプデスクからステップUP 週2リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
トオカツフーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/05
仕事内容
【日清製粉G】社内SE インフラー・サーバー運用保守 ヘルプデスクからステップUP 週2リモート可
【社内ヘルプデスクからインフラエンジニアへ】
日清製粉グループの安定基盤のもと、運用・保守から構築まで一貫して経験できます!
入社後に任せる内容:
・各拠点からの問合せ対応
・アカウント申請
・PCキッティングや故障手配(キッティングは外部に委託)
・Microsoft365(主にTeams)の使い方
・各種ドキュメント作成
具体的には:
・社内ネットワーク/サーバーの運用保守(ゆくゆくはサーバー構築もお願いします)
・社員からのエスカレーション対応
・IT資産管理
・ドキュメント作成
業務割合:
ネットワーク5割:サーバー5割
環境:
OS…Windows
SV…Windowsserver2008、2016、ActiveDirectory、Azure
NW機器…JUNIPER
工程:
ネットワーク基本設計、ネットワーク構築、ネットワーク運用設計、ネットワーク運用/保守
機器メーカー:
HP、IBM、FUJITSU、JUNIPER
当社の特徴:
日清製粉グループの総合力と幅広いノウハウ
1968年創業、半世紀以上の歴史がある会社で、2019年に日清製粉グループ本社の100%子会社となりました。グループが持つノウハウを融合し、より安定した基盤で次の50年に向け、事業を運営しています。
成長を続ける食市場で、全温度帯の供給を行う食品メーカー
女性活躍・超高齢化・withコロナと変動を続ける社会で、需要が拡大する「中食」商品を取り扱っています。また、「常温・冷蔵・冷凍」と全ての温度帯の商品を提供しており、時代のニーズやターゲット層に寄り添った商品開発を支えるべく、研究開発にも力を注ぎ、健全な企業の発展に努めております。また、NB(ナショナルブランド)商品である『おせち』といった自社ブランド商品を立ち上げるなど、食品メーカーとしての活動も幅広く展開しています。
人と人との関わりから、自ら考え成長できる環境
おいしい商品を作り上げるためには、人々の丁寧かつひと手間掛けた作業が欠かせません。日々スタッフと声を掛け合いながら、気持ちよく働ける職場環境を作り、時には互いに心配りをしながら商品作りを進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎/第二新卒歓迎〜
必須条件:
・PC基本操作(WindowsOS/Excelなど)
・ヘルプデスク経験
・社内各部署とのコミュニケーションスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
504万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円〜400,000円
その他固定手当/月:30,000円〜50,000円
<月給>
315,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
賞与:年2回( 7月/12月支給)
昇給:年1回(5月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京事業所(管理部門)
住所:東京都品川区西五反田7-22-17
勤務地最寄駅:JR、都営地下鉄線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
基本は日勤
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度有(嘱託社員:68歳まで※要相談)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発(トオカツビジネスカレッジ:通信教育)
<その他補足>
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職年金制度(確定拠出型年金制度)
通信講座受講制度
社宅制度
長期障害所得補償保険(LTD保険)
制服貸与
産前産後休暇制度(取得・復帰実績あり)
育児介護休業制度(取得・復帰実績あり)
子の看護のための休暇制度(有休・取得実績あり)
食品他割引制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏期休暇、冬季休暇、月に+1日休日、特別休暇、育児介護休暇、産前産後休暇
有給:9月までの入社:入社月の10日付与/10月〜翌年3月入社:入社月に応じて1日〜6日付与/翌年4月:全社員に一斉付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トオカツフーズ株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品、および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売
・冷凍麺類(やきそば、やきうどん、パスタ類等)製品の製造・販売
ビジョン:
トオカツフーズはコーポレートメッセージに「ゆとりづくり、おいしく応援」を掲げ、この追及こそが社会貢献であると考えています。
この具現化に向けて、2020年に「お客さま・お得意先さまへのお役立ち」、「モノづくりの発展・深化」「はたらく仲間の成長と幸せ」の三つを柱に据えた経営ビジョン「2020宣言!」を策定し、品質第一のモノづくり、DXによる効率的な事業プロセスの構築を進めています。
また、フードロス問題や地球環境への配慮など持続可能な未来に向けたSDGsなどの改革にも取り組んでいます。
会社の特徴:
大手コンビニエンスのファミリーマートやカフェチェーンのスターバックス、イオングループのマルエツ、まいばすけっと、ビックエー、その他多数のお取引先向けに中食(完全調理済み食品)の開発から製造まで一貫して行っている食品メーカーです。
また当社は全ての温度帯(常温、冷蔵、冷凍)の中食商品を提供できる国内でも数少ない食品メーカーでもあります。
当社の親会社は国内製粉大手の株式会社日清製粉グループ本社であり、経営基盤も安定しており、コンプライアンス遵守やCSR推進なども積極的に行っております。