【大阪/エリア社員】販売/店舗責任者候補 「シュガーバターの木」「ねんりん家」など 年間休日123日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 グレープストーン [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【大阪/エリア社員】販売/店舗責任者候補 「シュガーバターの木」「ねんりん家」など 年間休日123日
〜「東京ばな奈」「シュガーバターの木」など人気ブランドを展開/過去最高業績を更新中〜
業務内容:
「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」「ブリュレメリゼ・メルチー」などの当社店舗における、店舗責任者候補を募集いたします。
関西エリア採用のため、地元で腰を据えてキャリアを築いていただけます。
現在は、阪急百貨店・阪神百貨店の当社店舗での勤務を前提としたキャリア形成を主軸にしたポジションとなります。
具体的な業務内容:
担当店舗の責任者として、販売業務全般(販売戦略策定・売上管理・スタッフ教育・シフト管理等)を行います。
※販売担当者として経験を積み、その後、店舗責任者としての業務を担って頂く想定です。
組織構成:
店舗は、責任者を含む社員が1〜3名、パートタイマー・派遣社員が数名(規模による)で構成されています。
※エリア社員は、勤務地、職務内容を個別契約にて決定する契約社員となります。
入社後の研修について:
製造研修:8日間予定
当社について:
当社は、1978年の会社設立以来、商品の企画開発、デザイン、製造、販売を全て自社で手掛ける、製造小売業というビジネスモデルです。
百貨店・駅・空港などの一等地に、お客様のニーズに合わせて数多くのブランドを世に生み出してきました。「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など、人気ブランドを多数展開しております。売上高461億円、過去最高業績を更新中です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・販売または接客を行う店舗経験者
歓迎条件:
・販売または接客を行う店舗責任者経験3年以上
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜343,750円
<月給>
250,000円〜343,750円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は、経験・能力により処遇いたします。
給与改定:毎年4月昇給の可能性あり
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
阪急うめだ本店
住所:大阪府大阪市北区角田町8-7 阪急うめだ本店B1
勤務地最寄駅:各線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
阪神梅田本店
住所:大阪府大阪市北区
勤務地最寄駅:大阪メトロ線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
実働8時間のシフト制
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者2,000円、子一人目〜1,000円/月
社会保険: 育児休業制度/育児短時間勤務制度・養育両立支援休暇
介護休業制度/介護短時間勤務制度
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
製造研修:8日間予定
<その他補足>
販売手当:お客様と直接接する「販売職」は、グレープストーンの「最重要職務」として手当を支給
健康診断
社員割引(お菓子や飲食店の割引)
結婚祝い金・出産祝い金
家族手当:配偶者2,000円、子一人目~1,000円/月
健康保険組合特典
・テーマパーク、レジャー施設の補助・優待価格利用
・ホテルなどの保養施設 特別料金利用
・スポーツクラブ(ジム)優待価格利用
・プール利用補助券の配布 など
<契約期間>
5年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
無期契約(初回契約5年と記載ございますが、期限なし無期雇用となります。)
<試用期間>
6ヶ月
待遇は本採用と差異はありません。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
育児休業制度/育児短時間勤務制度・養育両立支援休暇
介護休業制度/介護短時間勤務制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 グレープストーン
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
東京土産という新しい市場を生みだした「東京ばな奈」をはじめ、「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、様々な菓子ブランドや飲食事業を展開しています。