【JR東日本G】社内SE/ICT運用担当 経験者歓迎 エキナカ店舗を支える!/フルフレックス・在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社JR東日本クロスステーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/05
仕事内容
【JR東日本G】社内SE/ICT運用担当 経験者歓迎 エキナカ店舗を支える!/フルフレックス・在宅可
【ICT運用担当/JR東日本グループの安定基盤//店舗・工場システムを支える現場密着型ポジション/フルフレックス・在宅可//賞与5.05ヶ月】
部門やポジションの役割
店舗・工場・本社のICT基盤を安定稼働させる「現場密着型のシステム運用」を担うポジションです。中長期を見据えた組織の継続・発展を目的とした増員募集です。
業務内容:
・POS、券売機、入金機、スマートデバイス等のシステム運用・保守
・PCやタブレット等のキッティング、資産管理、ヘルプデスク対応
・店舗・工場での機器運用状況やエラー発生時の一次切り分け、対応指示
・システム変更、導入時のベンダーコントロール、要件整理・調整
・購買、営業、商品開発等、他部署との日常的な連携
・新店・閉店に伴う機器設置・撤去、通信確認
※開発業務はありません。現場理解と調整力が求められるポジションです。
組織構成:
配属先は企画部ICT推進グループ(約20名)。30〜50代が中心の組織です。
やりがいや魅力:
店舗や工場の「止まらない運営」をICTの側面から支える、事業インフラを担う実感の持てる仕事です。机上の運用ではなく現場目線で課題に向き合い、トラブルを解決することで直接感謝される機会も多くあります。JR東日本グループの安定基盤のもと、腰を据えてICT運用の専門性を高められる点も大きな魅力です。
キャリアパス
運用責任者として専門性を深めていただく想定です、中長期的にはICTのプロフェッショナルとして部門統括や他カンパニーへのキャリア展開も可能です。
当社について:
「NewDays」や「HANAGATAYA」などの小売事業、
「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの飲食事業、
「acure」ブランドとしての自動販売機事業や飲料商品開発事業、
「ecute」「GRANSTA」などのエキナカ商業施設運営事業を展開する4社が統合し、JR東日本クロスステーションは、2021年4月1日に誕生しました。
私たちは、エキナカを絶えず進化させていく会社です。別会社だった4社が統合することで、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発が可能になり、相乗効果が生まれています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
必須条件:
システム運用、保守、ヘルプデスク、またはシステム開発の実務経験(5年以上)
※本ポジションでの開発業務はありませんが、開発の知見をお持ちであればベンダーコントロール等に活かしていただけます。
歓迎条件:
・小売・外食・製造業におけるIT部門またはフィールドエンジニアの経験
・プロジェクト管理(ベンダーコントロール)の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
460万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円〜317,000円
<月給>
264,000円〜317,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代なし、残業代は全額支給します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6・12月)※2025年度実績5.05ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8 サウスゲート新宿ビル6F
勤務地最寄駅:新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
通勤可能な範囲で異動あり、転居は基本なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制(コアタイム無し)残業月20時間程が平均です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅・単身寮完備(入寮条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助、通信教育支援制度
階層別研修、若手社員研修、自己啓発
<その他補足>
職務手当
扶養手当
住宅援助金
管理栄養士手当
衛生管理者手当
別居手当
年始手当
食事手当
確定拠出型年金制度
育児・介護休業制度(取得実績あり)
共済会制度
団体定期保険
JR東日本持株会制度
JR東日本グループカフェテリア倶楽部(カフェテリアプラン)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変動なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年次有給休暇(付与日数は入社時期による)、結婚休暇、分娩休暇、慶弔休暇、保存休暇
基本土日祝休みです。夜間・休日対応は当番制で月2回程度ありますが、振替休暇やフレックスで柔軟に調整できます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社JR東日本クロスステーション
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- JR東日本クロスステーションについて:
2021年4月、「NewDays」などの小売事業、「BECK'S COFFEE SHOP」などの飲食事業、「acure」の自販機運営・オリジナル飲料開発事業、「ecute」などのエキナカ商業施設運営事業、を展開する4社が統合して誕生しました。統合によって、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発により、より一層エキナカを進化させて行くことを目指しています。
事業内容:
リテールカンパニー:
エキナカにあるコンビニ「NewDays」やKIOSKから進化した「NewDays KIOSK」を運営し、多くのお客さまに便利さと豊かさをお届けします。また、お客さまの多様なニーズに応えるため、土産・弁当を扱う「HANAGATAYA」、スイーツ・食品「コレもう食べた?」、くすり「Eki RESQ」、書店「BOOK COMPASS」、ファッション・雑貨「プレミィ・コロミィ」など個性豊かな専門店の数々を展開しています。
フーズカンパニー:
そば・カフェ・ラーメン・カレーなどのファーストフード店舗から、和食・洋食などの専門店舗、社員食堂など、さまざまな特色のある飲食店を運営しています。日本が世界に誇れる食文化「駅弁」や日常食として馴染み深い「おにぎり」など、日本の生活に寄り添う食もさまざまな業態で展開しています。
ウォータービジネスカンパニー:
1日約1,750万人が利用するJR東日本の「駅」。私たちは、この巨大なフィールドに約1万台のエキナカ自販機を展開しています。そこから得られる膨大なPOSデータを分析し、オリジナル商品を開発。エキナカだけではなく、エキソトへの卸売りやイエナカ向けのEC事業にも力を入れています。
デベロップメントカンパニー:
エキナカニーズに幅広く応える、魅力あふれるエキナカ空間を目指し、「ecute」や「GRANSTA」等のエキナカ商業施設を展開する事業を行っています。各駅のロケーションや文化、地域性を考慮しながら、エキナカのさらなる魅力向上を目指します。また、パートナーとの連携を強化し、地元との共生、地域連携にも積極的に取り組んでいきます。