【品川】IRマネージャー候補 経営直下で戦略IR推進／プライム上場×SBI新生G／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/07/24
仕事内容
【品川】IRマネージャー候補 経営直下で戦略IR推進／プライム上場×SBI新生G／リモート可
【IR経験を活かし経営戦略に踏み込みたい方へ／投資家対応・ESG開示を統括し企業価値向上をリードする中核ポジション】
職務概要：
ラインマネージャとしてIR領域を中心に、経営層との連携や投資家対応を担っていただきます。
職務詳細：
・決算説明会・投資家向け資料の企画・作成・運営
・株主、投資家とのコミュニケーション・戦略立案外
・市場トレンドの分析と経営へのフィードバック
・ESG・TCFD対応を含む情報開示企画
・チームマネジメント
部門について：
コミュニケーション部はメンバー８名とスリムな組織ですが、IRから広報（社内外）、サステナビリティ関連（気候変動対応、社会貢献活動、ISO14001等）まで幅広く担っている部門です。2022年4月当社プライム市場への移行に伴い、これまで以上に高い水準でのESG（環境、ソーシャル、ガバナンス）や投資家とのコミュニケーションが求められていく中、当社の中長期的な企業価値の向上や投資環境の変化に柔軟に対応すべく、広報IR活動を戦略的に推進しています。
魅力ポイント：
・経営との距離が近く、自らの考えを経営陣にダイレクトに提案することが可能です
・リモートワークやフレックスなど一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます
・経験によりますが、入社後すぐにマネジメント業務をお任せする訳ではなく、徐々にチームマネジメントをお願いしたいと考えています
募集背景：
当社はプライム市場上場企業として、投資家との高度なコミュニケーションやESG情報開示の重要性が増しています。中長期的な企業価値向上に向け、IR戦略をリードできる方を募集することになりました。IRを主軸としつつ、広報やサステナビリティ領域にも関与いただきます。
こんな方におススメ：
・今までより大きな規模・流動性がある企業でIR業務に携わりたい
・経営層がIRを重要な項目として位置づけ前向きに取り組める環境で働きたい
・制度が構築されており、他部門とも協力しあえる文化がある会社で働きたい
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・IR業務のご経験（3年以上）
・金融業界（リース・銀行・証券・保険・ノンバンクなど領域は問わない）での勤務経験
※職種は問いません
・マネジメントのご経験（2年以上）
歓迎条件：
・経理、財務、経営企画など会計に関わる業務経験がある方
・広報のご経験
・サステナビリティ経営（ESG、SDGｓ、TCFDなど）に関する知見
・TOEIC(R)テスト700点以上の英語力（読み書き可能なレベル）
・海外IRのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
850万円〜1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：520,000円〜770,000円
＜月給＞
520,000円〜770,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記はあくまで目安となります。能力・適性を考慮の上、同社規定により決定します。
※月給制（月給および賞与）。※支給条件については内定時にお伝えします。
昇給（年１回／４月）
賞与（年２回／６月・１２月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F
勤務地最寄駅：各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※実働7時間45分になります ※フレックス制度（コアタイム無しのフルフレックス）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤区間の最短時間での支給）
家族手当：社内規定により対象者に支給
住宅手当：社内規定により対象者に支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
職種別・階層別研修制度あり
公的資格取得支援制度あり
2WAY（自己申告）制度：年1回キャリアパスや会社・職場への意見について上司と話し合う制度
＜その他補足＞
住宅手当、生命保険・損害保険団体取扱、財産形成貯蓄制度、確定給付型・確定拠出型企業年金、従業員持株会制度、各種保養所、各種同好会、各種スポーツクラブ
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
4ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
＜年間休日125日以上＞
土日祝、メーデー、年末年始、特別休暇2日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、慶弔休暇ほか
※年次有給休暇は入社当日に支給（入社月に応じた月割付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- 当社はNECグループの金融サービス会社として1978年に創立しました。以来、NEC グループのリース会社として、ICTをはじめとした各種機器・設備のリースに加え、お客様の様々な経営課題を解決するファイナンスメニューを充実させ、金融サービス会社としてソリューションの幅を広げてきました。
2014年10月よりSBI新生銀行グループの一員となり、SBI新生銀行グループの顧客基盤、金融機能との連携を強化し、事業機会の拡大と提供価値の高度化を進めています。一方でNECグループとのパートナーシップを継続し、強みを掛け合わせることで、今後は金融の領域をさらに広げ、当社らしいサービスの創出を推進すべく取り組んでいます。