募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方(経験年数不問)

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
750万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
目安月収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜350,000円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：171,232円〜193,750円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
496,232円〜568,750円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
固定手当：作業所手当 25,000円
賞与：年2回（7月・12月）（前年度実績：合計で3か月分）
昇給：年1回（6月）（前年度実績：1か月あたり7,715円〜）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8
勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無
転勤はありません。案件により出張の可能性有。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層、分野ごとの専門教育
・業務はOJTで行います。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、現場手当など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

日曜日・土曜日（完全週休2日制）、祝日
年次有給休暇（初年度10日）夏期休暇
年末年始休暇、特別有給休暇、育児休暇
介護休暇、アニバーサリー休暇など

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社佐藤秀

業種

建築・土木・設計

事業内容

〜建築家：佐藤秀三が設立した総合建設会社です〜
事業内容：
・建築工事の、企画、設計、施工
・不動産の売買、賃貸、仲介、管理
・前各号に付帯する一切の事業