【東京/昭島】オーディオデバイスの回路設計(基板設計)/大手企業取引/プライム上場 音響機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
フォスター電機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/27
仕事内容
【東京/昭島】オーディオデバイスの回路設計(基板設計)/大手企業取引/プライム上場 音響機器メーカー
【「未来社会に音で貢献する」/世の中にない、新しい製品/世界中の大手ブランドメーカーに音響機器を提供】
募集背景:
現在、AIやIoTなど世の中が急速に進化していく中、私たちフォスター電機も転換期を迎えております。
今回は需要拡大に伴う増員採用となります。
業務内容:
顧客である海外および国内ブランドメーカーからの音響機器、
ヘッドホン、スピーカーの製品に関わるBluetooth製品の基板設計をお願いします。
業務詳細:
・Bluetoothイヤフォンの基板を設計(回路およびPWB)
・量産に向けてRF/音響性能およびEMCなどの評価を実施
・新規採用する電子デバイスについて量産設計への投入を前提とした性能、機能評価
(基板動作、ESDやバッテリーの検証、RF/EMC測定)
商材について:
車載用スピーカーにおいては、世界中で約3台に1台が、当社のスピーカーをご愛用頂いております。
最近では、音響技術を応用した振動デバイスを次世代ゲーム機コントローラにもご採用頂いております。
配属部署:
現在20名で構成をされております。所属課については、7名で構成されております。
平均年齢は、43歳となり、幅広い年代の方々が活躍をしている組織となります。
当社について:
1949年の創業以来、世界の有名音響ブランド製品に多数採用されているスピーカーユニットや音響部品を開発・製造するグローバル企業です。OEM/ODMの分野で長年培った高い技術力と開発力を強みに、最先端の音響ソリューションを提供しています。また、ESG経営や脱炭素、健康経営など、社会課題にも積極的に取り組み、社員一人ひとりのウェルビーイングを大切にする職場づくりを推進。多国籍なチームと協働しながら、専門性を深め、グローバルに活躍できる環境が整っています。技術で世界と未来に貢献したい方に最適な企業です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・回路図CADもしくは、PWB CADのご経験をお持ちの方
(実業務では主にQuadceptを使用していただきます)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜680万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜350,000円
<月給>
300,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、知識・経験・能力を考慮の上、社内規定により決定
昇給:年1回(人事評価に応じる)
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都昭島市つつじヶ丘1-1-109
勤務地最寄駅:JR青梅線/昭島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:15
<その他就業時間補足>
残業平均月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規程による)
寮社宅:独身寮あり(当社規程による)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:当社規定による
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、海外工場研修、ビジネスマナー、技術研修、昇格者研修、管理者研修
<その他補足>
定期健康診断、生活習慣病検診
社員持株会
財形貯蓄、共済会
マイカー通勤制度
クラブ活動:野球部、テニス部、サッカー部、ゴルフ部、バドミントン部、ランニング部、ロードバイク部、登山部、バスケット部、軽音楽部、華道部、静写倶楽部、クラフト部、国際交流同好会
年休積立制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年休積立制度等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フォスター電機株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
スピーカ及び音響機器・電子機器の開発、設計、製造、販売を行っています。
生産品目:
スピーカ、ヘッドホン、ヘッドセット等の音響機器製造メーカー(自動車/スマートフォン/PC/デジタルオーディオプレーヤー/TV/オーディオ向け)