【港区】アセットマネジメント※PMからキャリアアップ可/グループ売上高1兆円...

株式会社長谷工不動産投資顧問

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【港区】アセットマネジメント※PMからキャリアアップ可/グループ売上高1兆円超/残業20時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社長谷工不動産投資顧問 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18

仕事内容

【港区】アセットマネジメント※PMからキャリアアップ可/グループ売上高1兆円超/残業20時間程度

大規模な投資戦略を支えるプロフェッショナルへ。グループの圧倒的基盤を武器に、物流施設やデータセンターなど多彩なアセットに携われます。専門性を磨き、資産運用のスペシャリストとして成長できる環境です。

業務詳細
国内外の機関投資家から受託した不動産私募ファンドの運用・管理、及び売却業務を担当します。
・アセットマネジメント:運用不動産の立ち上げ、期中管理、予算の作成と管理
・タスクおよびプロジェクトのマネジメント、不動産バリューアップ施策の立案
・ディスポジション:運用不動産の売却実務、ブリッジファンドの組成
・課員のマネジメント、投資家や信託銀行等の各種渉外業務
・レポート作成、キャッシュフロー管理、出口戦略の策定

業務イメージ
入社後は即戦力として、受託した複数の物件運用をリードしていただきます。
市場分析に基づいたリーシング戦略の策定から、大規模な修繕計画の実行まで、裁量を持って取り組めます。
投資家の期待を超えるリターンを目指し、収益最大化に向けたPDCAを回すことが求められます。
グループ各社と密に連携し、用地取得から管理までの一貫したノウハウを活用した高度な提案が可能です。

所属組織の説明
現在16名の組織です。AM未経験からスタートした若手から熟練のベテランまで、多様な層が活躍しています。

魅力・やりがい
・高層住宅、物流施設、データセンター等、単価の大きなプロジェクトに参画できます。
・グループ一貫体制の強みを活かし、資産価値向上のための踏み込んだ提案が可能です。
・投資家との直接的な交渉を通じ、金融・不動産の両面から高度な専門性を習得できます。
・少数精鋭の組織のため、個人の成果が事業成長に直結する手応えを感じられます。

はたらき方/環境
・ワークライフバランスを重視し、効率的な業務遂行を推奨する文化があります。
・資格取得支援制度が充実しており、専門性を高める自己研鑽を会社が全力でバックアップします。
・経営者養成講座等の研修も充実し、将来の幹部候補としてのキャリア形成も可能です。

変更の範囲
会社の定める範囲

定年制度
満60歳(年度末退職)。希望により最長65歳までの再雇用制度があります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・住宅に関するプロパティマネジメント経験

歓迎条件:
・AM経験 
・宅地建物取引士資格を保有されている方 
・不動産証券化マスター資格を保有されている方
・ビジネスレベルの英語力がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円〜580,000円

<月給>
284,000円〜580,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は年齢とご経験を考慮の上決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル3F
勤務地最寄駅:都営三田・浅草線線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職一時金

<定年>
60歳
※65歳まで再雇用可

<教育制度・資格補助補足>
初等教育から職種別実務教育、経営者教育まで体系的に運用。今後も「人的資産への投資・活用」を通して企業価値の更なる向上を目指していくという考えのもと、教育投資も拡充していきます。

<その他補足>
制度:年休積立制度、育児休業制度(満3歳まで取得可)、育児に伴う時短勤務(小学3年生まで取得可)、介護休業制度、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員 他
施設:体育館、HASEKO CLINIC(診療所)
保養所:蓼科ブランシエラリゾート
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇・配偶者出産休暇等)、有給休暇(半日・時間単位取得可)、フレックス休暇、公傷休暇、子ども休暇 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社長谷工不動産投資顧問
業種
不動産
事業内容
事業内容:
・不動産ファンド事業
・アセットマネジメント事業
・デューデリジェンス事業
・投資事業
・不動産運営コンサルティング事業
・私募リート運用事業

2005年の設立以来アセットマネジメント会社として、不動産の開発及び売買、資産管理や建物管理、コンサルティングソリューションを含む幅広い不動産事業に従事して参りました。
長谷工グループの総合力及びメガバンク、信託銀行との親密な関係を生かし、東京・大阪・その他主要都市をターゲットとした住居、オフィス、商業、ホテル物件の不動産ファンドを運営しております。
長谷工グループの豊富な知識・経験・情報力を背景にアセットマネジメント会社として国内外の投資家様に対して幅広い不動産に係るサービスとソリューションをご提供して参ります。
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