【東京】法人営業<自社決済システム>反響営業中心 /個人ノルマ無し/導入後のアフターフォローもお任せ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エフレジ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/07/09
仕事内容
【東京】法人営業<自社決済システム>反響営業中心 /個人ノルマ無し/導入後のアフターフォローもお任せ
〜自社決済システムの提案営業/自治体・学校法人にも導入拡大中!反響営業中心/個人ノルマ無し・導入までのプロセスを重視 /アフターフォローまでお任せ〜
業務概要
当社の決済ソリューション全般に関する企画提案業務を行っていただきます。キャッシュレス決済の需要が拡大してる中、直近はEC・サービス・実店舗の事業会社様に加え、自治体や学校法人様においても顧客の利便性、業務負担軽減の観点からキャッシュレス化が進んでいる状況です。
今後はまだまだ導入が進んでいない自治体・学校法人様への参入も拡大していく方針です。
業務詳細:
・顧客に対し、最適な決済システムの提案・導入支援
・導入後のフォローアップ(決済手段の追加対応/運用変更に伴う追加提案)
※上記の他、将来的には、新規サービス企画立案や営業戦略立案にも関わっていただくことを期待しています。
本ポジションの魅力:
解約率低/長期的な関係構築が可能
決済代行システムは一度導入すれば変更への障壁が高い特性上、導入後に決済会社を変えることは少ないです。そのため長期的にご利用いただくお客様が多く、顧客の課題に真に向き合える体制が整っています。また、システム導入後のトラブル等はほとんどございません。
システムは自社で開発
当社が提供する決済システムは自社で開発、運用しているため、クライアントの要望や課題に対して柔軟に対応出来ることが最大の強みです。
上場企業から個人事業主まで、業種・業態問わずインターネットを介して取引を行う事業者が提案対象のため、営業職として幅広い経験とスキルを身に付けることが可能な環境です。
身に着けられるスキル
最先端のオンラインサービスに触れる機会があることや、担当クライアントのサポートを導入案内から一貫して行うため、クライアントとの信頼関係の構築やサービスリリース時の達成感を味わえる点も魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
必須条件
・法人営業職のご経験
・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
歓迎条件
・システムベンダー等にて営業、仕様調整のご経験をお持ちの方
・法人営業のご経験をお持ちの方
・決済ソリューション全般に今後の発展性・市場性に興味関心をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
402万円〜720万円
<賃金形態>
年俸制
特記事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):3,062,760円〜5,485,680円
固定残業手当/月:79,770円〜142,860円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
335,000円〜600,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※みなし残業代として各月40時間分の残業手当を上記年俸に含んでいます。
※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。
年俸制:毎月12等分が支給
年俸更新:年1回又は実績に応じて2回
決算賞与:2年目以降(業績に応じて支給)
試用期間最大3ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング 27F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
特記事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:2万円/月まで
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
ご入社後は研修を用意しており、業界知識、同社のビジネスモデル、業務フロー等を理解して頂きます。
基礎知識習得後、OJTに移行します。
<その他補足>
産休・育休制度(利用実績あり)
社員旅行他行事
特別休暇
外部セミナー受講 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
職歴に応じて、試用期間中は減給の可能性はあります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エフレジ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 概要:
同社では総合決済ソリューション「F-REGI」を上場企業から個人事業主まで、インターネットショッピングを取り入れている様々な業界に対し、クレジットカード決済をはじめとした幅広い決済手段を契約手続きからシステム導入までを提供しています。さらにインターネットショッピングのみならず、各種税料金、公共料金、教育機関等の決済シーンに即した決済ソリューションを展開しています。全システムを自社開発・運用することで万全なセキュリティ環境を実現している点が支持されています。
決済代行サービスとは:
現在多数のカードがショッピングや清算が行えることが多いですが、EC事業者はわざわざ各カード会社と契約、システム導入をしなくとも、決済代行サービスさえ導入すれば(同社で言うと「F-REGI」)、各カード会社のカードにて決済を行うことが出来ます。また入金日もまとまり、コストも安く済みます。近年EC事業者の増加、学校での授業料カード払い、自治体への納税をカード決済すること等が浸透しており、決済代行サービスの需要は右肩上がりとなっています。
取り扱いサービス:
F-REGI 決済代行サービス:クレジットカード決済、コンビニ決済、銀行決済、キャリア決済、海外向け決済、ウォレット決済、電子マネー決済、楽天ペイ、PayPayなど/F-REGI 接続代行サービス:クレジットカード決済/F-REGI 公金支払い/F-REGI 寄付支払い/F-REGI 払込支払い/ふるさとエール(ふるさと納税ポータルサイト)の運営及びシステム開発
沿革とビジョン:
2002年京都に決済代行会社として設立。2005年東京支社開設。大阪・福岡支社を開設した後に大阪支社を拡張し本社を大阪に移転。
もはや欠かせない存在となったインターネットでの決済の普及を後押ししてきたのは「安全な決済手法」を提供する同社のような業界です。
ECマーケットの成長に合わせ現在も市場は拡大しており、ネット決済のシステム導入から代金収納代行までをサポートできる総合決済ソリューション「 F-REGI 」の優位性は高く、今後も「 決済からはじまるソリューション 」をコンセプトにインターネット市場の拡大に貢献していきます。