【広島/空調計装工事の技術営業】 平均年収970万/空調計装工事パイオニア/土日祝休・ノー残業デー 【dodaエージェントサービス 求人】
日本電技株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/07/02
仕事内容
【広島/空調計装工事の技術営業】 平均年収970万/空調計装工事パイオニア/土日祝休・ノー残業デー
建設業界でのご経験歓迎
現職にて待遇面に満足がいっていない方、会社の将来性が不安な方、是非ご応募ください!
安定した財務基盤のもと、同業他社よりも高い給与水準が魅力です!
東証スタンダード上場企業にて安定的に就業いただけます!
\日本電技株式会社の魅力/
高水準の給与体系!
当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています!財務基盤がしっかりしており、高水準の給与体系となっており、平均年収は970万円となります。
空調計装事業のリーディングカンパニー!
「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。
売上・利益ともに拡大中!
2023年〜2024年では売上高/約45億円、経常利益/16億円UPしています!
<業務内容>
弊社と取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理、一部メンテナンス業務をお任せします。
見積作成など事務作業においては営業アシスタントの方のサポートがありますので顧客対応に集中していただける環境です。
担当企業数は、企業規模にもよりますが数件〜10数件ほどです。
<組織構成>
配属予定のソリューション営業部は全3課で構成されており、約30名ほどが在籍しています!
<ご入社後の流れ>
ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます!その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています!OJT後も周囲の先輩社員がサポートしながら業務を進めていただきますのでご安心ください!
\長期で就業できる環境/
転勤は地域にもよりますがほとんど発生せず、発生した場合も本人のご希望を可能な限り尊重します!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
建設業界で施主やゼネコン、サブコン、プラント、設備工事会社などに対する営業経験をお持ちの方もしくはビル管理(電気・空調設備等)経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜378,000円
<月給>
270,000円〜378,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月※基本給の5ヶ月分)
モデル年収:
27歳(520万円)、32歳(580万円)、37歳(650万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
広島支店
住所:広島県広島市西区観音新町1-20-24 リョーコーセンタービル6F
勤務地最寄駅:広電江波線/江波駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
転勤についてはほとんどございませんが、0ではなく、転勤の打診をさせていただく可能性もございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:現住所から通勤が困難であると判断された場合
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度:勤務年数に応じ実施
通信教育制度:経理、総務業務に関わる外部セミナー実施
資格取得の支援制度
<その他補足>
財形貯蓄制度
社員持株会
各種保養所
本社ビル内スポーツクラブ利用無料
厚生施設
勤務地手当
育児・介護休業制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土日祝日※年に4日程度の土曜日出勤あり
夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本電技株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 概要:ビルディング・オートメーションおよびファクトリー・オートメーション等自動制御システムの設計・施工・調整・保守/監視盤および制御盤等の設計・製作/各種自動制御機器の販売
詳細:「空調計装関連事業」と「その他の計装関連事業」とに区分されます。
(1)空調計装関連事業はオフィスビル、ホテル、病院、クリーンルーム等の非居住用建築物の空調を計測、監視、制御の手法をもって有機的に機能させ、顧客に最少エネルギーで快適な環境を提供する事業です。
また、同事業は新設建築物を対象とする新設部門、既設建築物を対象とする既設部門に分かれて事業展開を行っております。
(2)その他の計装関連事業は郵便局、新聞社等の搬送ラインや、食品、薬品工場等の生産ラインに最適な制御を行い、これらを通して顧客に省力化、省コスト化などの機能を提供する事業です。
企業理念:(1)高い目標に挑戦する(2)お客様に満足を提供する(3)広く社会に貢献する
同社は常に現状に満足することなく、より高い目標に向かって挑戦し、視野広く積極さと、誠実さをもって常に顧客に満足を与える業務に邁進し、計装エンジニアリングを通じて社会に貢献していくという事を理念としています。
将来のビジョン:当社の経営ビジョンである「New Design For The Next」には、「New Design(新しい構想、企画、戦略)」でお客様にバリューを提供し(for the Customer)、企業として成長し(for the Success)、永続的な企業を目指す(for the Future)という願いがこめられています。
メッセージ:「計測・監視・制御」可能なものすべてを対象とし、あらゆるフィールドにおいて、省エネルギー化をはじめ、快適化・効率化・省力化を実現し、広く社会に貢献する技術…「計装」。今後、当社では幅広い分野に応用可能な「計装」の可能性を追求するとともに、お客様のニーズが特に強い省エネルギー化を中心としたソリューション事業を積極的に推進し、「計装のブランド企業として」事業展開を図っていきます。