DX推進システムエンジニア(PM・メンバー) プロクレアHD/残業平均月5....

株式会社青森みちのく銀行

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DX推進システムエンジニア(PM・メンバー) プロクレアHD/残業平均月5.9h/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社青森みちのく銀行 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 青森県

掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/08/31

仕事内容

DX推進システムエンジニア(PM・メンバー) プロクレアHD/残業平均月5.9h/福利厚生充実

≪地域を変えるDXへ/上流工程から携われる/残業月5.9時間/県内最大手銀行/地域貢献とキャリア形成を両立≫
この求人のオススメポイント:
2025年に誕生した青森県最大手の金融機関において、DX推進の中核メンバーとして活躍いただきます。業務改善やデジタル活用を通じて、銀行だけでなく地域全体の課題解決に携われるポジションです。

職務内容
DX戦略の企画から導入、運用定着までを一貫して担当します。
・業務プロセスのデジタル化推進
・AI、RPA等の活用企画
・デジタルマーケティング施策立案
・ベンダーマネジメント
・社内展開、教育支援
・効果検証および改善提案

銀行業界未経験でも活躍可能
金融知識よりもDX推進や業務改善経験を重視しています。銀行業務に関する知識は入社後に学んでいただけるため、事業会社やSIer出身者も経験を活かせる環境です。

働きやすさと安定性を両立
完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日、フレックスタイム制を導入。残業は月平均5.9時間と少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。住宅手当や寮制度、育児支援制度も整っています。

キャリアの幅を広げられる環境
企画立案から導入・運用まで携われるため、プロジェクト推進力やマネジメント力を磨くことが可能です。将来的にはDX戦略立案や組織マネジメントなど上流ポジションも目指せます。

地域の未来づくりに貢献
DX推進による業務変革を通じて、地域金融の高度化や地域課題解決に寄与できます。青森県の未来づくりに直接関われることが大きな魅力です。

当社について
2025年に青森銀行とみちのく銀行が合併し誕生した青森県唯一の地方銀行です。預金・貸出ともに県内シェア約8割を有し、地域経済を支える中核企業として事業を展開しています。金融の枠を超え、地域課題解決型企業への進化を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>

必須条件:
DXに関する業務に携わった経験をお持ちの方

歓迎条件:
上流工程に携わりたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
501万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜530,000円

<月給>
300,000円〜530,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
青森県
<勤務地詳細>
本社
住所:青森県青森市橋本1-9-30
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
JR線「青森」駅より車で7分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15

<その他就業時間補足>
残業平均月5.9時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後65歳までの再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、自己啓発の奨励金等

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・職員持株会
・共済会制度
・カフェテリアプラン
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
・積立休暇制度
・連続休暇制度
・育児休業制度
・介護休業制度(男性・女性ともに取得実績あり)
・企業主導型保育園(提携)…等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇
新規採用者については入行月に応じて付与日数が異なります。
4〜9月入行 15日
10〜3月入行 7日

年末年始4日間、その他(5営業日の連続休暇など長期休暇あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社青森みちのく銀行
業種
銀行
事業内容
事業内容:普通銀行業務全般

当行概要:
<2025年1月に青森みちのく銀行が発足しました。県内の預金シェアは78.9%、貸出シェアは78.8%と青森県内において非常に強固な営業基盤を保有しております。>
「一県一行となった地域金融機関として、地域の持続可能性を維持しない限り存在価値はない」この思いを胸に、地域の持続可能性を維持するために金融の枠にとらわれず地域の課題解決に努めております。

理念体系
グループ職員一同が同じ志を持って行動する指針として目指すべき方向性【理念体系】を以下のとおり掲げております。
MISSION(使命)VISION(目指す姿)VALUES(行動基準):MVV
MISSION:ふるさとの地域課題を解決し、彩り豊かな未来を創造する
VISION:ずっと住みたい、帰ってきたい地域のために「豊かさ」を生み出せる未来創造グループ
VALUES:お客さまのベストパートナーである 地域のクリエーターである プロフェッショナルである
この思いに共感し地域のために「挑戦」する方の応募をお待ちしております。
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