【システム企画・設計／自社プロダクトエンジニア】顧客折衝経験歓迎／週2在宅／年休125日／研修制度 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社古田土経営 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/08/28
仕事内容
【システム企画・設計／自社プロダクトエンジニア】顧客折衝経験歓迎／週2在宅／年休125日／研修制度
【第二新卒歓迎！未経験歓迎！／20~30代活躍中／営業、顧客折衝の経験が活かせる／上流工程に挑戦可能／自社内開発・常駐無／週2在宅可／年休125日／社員を大切にする会社／中小企業を元気にする会計事務所】
月次決算書と経営計画書を中心に中小企業の経営支援をしている会計事務所である当社にて、システム企画業務をお任せします。
業務概要
自社プロダクトの企画・設計をお任せします。
ユーザーの声を聴くカスタマーサクセス的アプローチから新プロダクトの開発やシステムの運用を行います。プロダクト開発はスクラムチームを組んでおり、ビジネスサイド、プログラマーチームやカスタマーサクセス課と密接に関わりながら開発を行います。
色々な部門と関わりながら業務を行うため今までのご経験で培ったニーズを引き出す能力、そのニーズを形にして提供する力が活かせます！
自社プロダクト(経営支援のクラウド化ツール)
経営帳票のクラウド化など自社社員および中小企業経営者が利用するサービスを提供します。具体的には、顧客のマイページ上で経営支援の帳票や財務のシミュレーション機能を利用できるサービスです。自社社員はこのサービスで担当顧客への資料送付やシミュレーションの提供を通じて、顧問契約のアドバイスを行います。
充実した研修体制
未経験者には4〜5ヶ月の座学研修を用意！
基本的には入社1〜2ヶ月後よりOJTを通じた社内問い合わせ対応をお任せします。
組織構成
商品開発部全体10名／システム企画課5名 ／カスタマーサクセス課6名
20~30代の社員が多く、若手から裁量権を持って業務に携わることが可能です！プロダクトの企画設計を担当するシステム企画課と、お客様フォローを担当するカスタマーサクセス課を兼務する社員もいます。
魅力
・裁量権
自分たちで発想して開発するため、裁量権が大きく決定権もあります。プロジェクトは受託ではなく自身で発想することや社内の声をヒアリングして企画開発を行うことが可能です。
・安定性
顧客数約3,800社／リピート率90％超／自己資本比率90％以上の超優良財務体質、80％以上が黒字！
・社員を大切にする制度
例：家族と過ごせるイベント／結婚記念日に特別休暇を付与／勤続年数に応じて海外旅行券を贈呈等
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】業界・職種未経験歓迎！
・ITに関する基礎的な知見をお持ちで、顧客折衝のご経験がある方
【歓迎条件】
・IT業界におけるプロダクト企画のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜305,000円
＜月給＞
250,000円〜305,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます
昇給1回、賞与2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江戸川区西葛西5-4-6 アールズコート3F
勤務地最寄駅：東京メトロ 東西線／西葛西（北口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
組織構成：現在、クラウドシステム部門は20名所属しています。入社後所属していただく商品開発部は10名が所属しております。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
働き方：残業時間は30時間程度、在宅勤務も週１〜2日程度取り入れることができます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：要件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：正社員のみ
退職金制度：※定年退職年齢は65歳または70歳で選択可能です。
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率89%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、社員階層別研修・職種別研修・OJT
＜その他補足＞
報酬制度
公的資格取得祝
役職手当（2万〜12万円）
社員旅行（年1回、海外・国内交互）
社内レクレーション（毎年4月1日にテーマパークへ。家族もご招待）
大学院支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社古田土経営
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 事業内容：
同事務所は、中小企業の経営にかかわるコンサルティングサービスを展開する会計事務所です。
提案内容は幅が広く、資金に関わることだけでなく、人の問題、売上の問題、財務体質の改善、経営計画の指導、税金のこと、銀行交渉など、多岐にわたります。2025年で設立42年、現在4,000社と業界トップクラスの経営支援を実施しています。
ビジョン：
「日本の中小企業を元気にする」というビジョンを掲げ、日本で一番顧客から喜ばれる会計事務所を目指しています。
特徴：
経営に頭を悩ませる中小企業に対し、多くの会計事務所は税金の申告を主な業務とし、経営にまでは関わろうとしていません。同事務所では過去会計ではなく未来会計に重点を置き、会計が経営の役に立てるような仕事をしています。具体的には「一緒に考える」指導。一番注力している月次決算による財務コンサルティングと経営計画においてはただ教えるのではなく「一緒に考える」指導をすることで、経営に生かせる実践的な提案をしています。
組織風土：
「一生あなたと家族を守る」という経営理念に基づき、他ではない制度を多数用意しています。
受賞歴
当社は「人を大切にする経営」を実践するリーディングカンパニーとして、数々の賞を受賞しております。
・がんばる中小企業300社
・攻めのIT経営中小企業百選
・人づくり大賞 中小企業社員育成法18選
・新ダイバーシティ経営企業100選