【大阪・和泉／未経験歓迎！】ハウジングコーディネーター 個人ノルマ無／接客中心＆残業少 資格支援有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エイブル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【大阪・和泉／未経験歓迎！】ハウジングコーディネーター 個人ノルマ無／接客中心＆残業少 資格支援有
〜業種未経験歓迎×職種未経験歓迎！／20時PC強制シャットダウンで夜勤なしの安定ワーク 飲食・アパレル・サービス業出身の方も多数活躍中！〜
個人ノルマなし × ホスピタリティ重視の接客スタイル
長く働きたい方・家庭と両立したい方にもぴったりの職場です！
業務内容：
来店されたお客様の「住みたい街」「理想の暮らし」などを伺い、その想いに寄り添いながら最適なお部屋をご提案します！
未経験から“住まいのプロ”へ。
お客様の人生の節目に寄り添い、「理想の暮らし」をカタチにするやりがいの大きな仕事です。
接客経験を活かしながら、人に喜ばれる提案力が身につきます。
＜具体的な業務＞
・お客様へのヒアリング（希望条件・生活スタイルなど）
・条件に合うお部屋のご提案〜現地へのご案内
・物件情報の作成（Web掲載・チラシ作成 など）
・契約書類の作成・手続き対応
・オーナー様との打合せ、物件管理サポート
研修・フォロー体制：
・入社後は基礎研修＋現場OJTで、イチから不動産知識を習得
・未経験者がつまずくポイントを理解した先輩が丁寧にサポート
・個人ノルマ一切なし！店舗でのチーム目標に向かう文化。互いに助け合う風土が強いです。
“お客様に寄り添う接客” を大切にできる職場です！
働き方：
・残業は月20〜30時間程度
※繁忙期でも 20時にPC強制シャットダウンのため無理な残業なし
・産休・育休の取得実績多数／時短勤務制度あり
→育児と仕事を両立する社員が多く、長期的に働けます
・夜勤なし・規則的な勤務時間
→生活リズムが整い、プライベートも充実
・エイブルは全国展開！「地元に戻りたい」「転勤先で働きたい」などの希望もOK
こんな方にぴったり
・接客が好き、誰かの役に立つ仕事がしたい
・夜勤や不規則シフトから卒業したい
・数字プレッシャーより、お客様の笑顔を大切にしたい
・安定した企業で長く働きたい
・未経験から新しいキャリアに挑戦したい
人生の転機を支える“ありがとう”の多い仕事です。接客経験や営業経験があれば活かせます！
「営業は不安…」「不動産は難しそう…」
そんな未経験者の方が本当に多く活躍しています！あなたの接客経験や人への丁寧さこそが強みになります！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
＜職種未経験・業種未経験歓迎＞
未経験歓迎です！住宅の提案に興味がある方、顧客に寄り添った提案がしたい方歓迎です。
・普通自動車免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
340万円〜470万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,500円〜221,500円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：50,020円〜68,180円（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
245,520円〜314,680円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定
※固定残業代33時間分を営業手当として支給
昇給：年1回（人事考課による）
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
和泉府中店
住所：大阪府和泉府中府中町1-2-22 和泉府中駅前ビル1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間：月20時間〜※繁忙期など時期により変動あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万3千円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員勤続3年経過後
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度
＜その他補足＞
年次有給（入社半年経過後10日付与~最高20日）
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇（入社1年経過後、取得可能）
資格手当
各種保険（社会・厚生・労災・雇用）完備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件面に変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
シフト制／年変形労働・月6〜12日
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（入社1年経過後、取得可）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エイブル
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容：
・不動産賃貸仲介サービス事業／不動産賃貸仲介関連事業（リフォ−ム、引越取次、消毒ほか）
・不動産管理事業／不動産賃貸仲介フランチャイズ事業／法人関連事業
事業の特徴：
・賃貸仲介業務…賃貸仲介市場のリーディングカンパニーとして、市場規模拡大、信頼性向上など業界全体の未来を切り拓いていきます。
・賃貸仲介関連業務…同社は、入居者に新しい生活を快適／円滑にスタートしてもらえるよう、引越の案内や取次ぎ、同社の入居者保険、室内消毒サービス、エアコンクリーニング、鍵交換など、様々なサービス商品の提案を行っています。
・賃貸管理業務…日本最大級のネットワークと、賃貸仲介を専門として50年を超えるノウハウを駆使し、オーナーの賃貸物件を管理しています。
・フランチャイズ業務…長い間、日本で培われてきたエイブル独自の店舗運営ノウハウを駆使し、ブランド力を高めることで集客に繋げます。マニュアルで丁寧に指導、また、セミナーや営業相談など個別の相談、コンサルティングを含め、バックアップシステムも充実しているため、安心して業務を推進してもらうことができます。
・コンサルティング業務…日本における不動産の捉え方は、他国にはない独特の性格があり、わが国の文化／産業／生活等と緊密な関係の上に成り立っているものです。当然のように不動産を扱う場合にはそれらの影響を考慮し計画を練る必要があります。同社は全国に網羅されている営業店の情報や関係グループの企業力を有効に活用し、オーナーの問題解決に役立てていきます。市場の反応を素早く捉え最適なプランの提供や解決策を進言していきます。また、同社にしか出来ない一段上のサービスを展開します。
店舗数：
直営店443店・ネットワーク店369店・海外店14店（2026年2月1日現在）