【大阪・堺筋本町／転勤無】大型物件の電気設備設計 ランドマークビル実績多数／休１２０土日祝／残業３０【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社環境空間設備 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【大阪・堺筋本町／転勤無】大型物件の電気設備設計 ランドマークビル実績多数／休１２０土日祝／残業３０
〜26期連続増収／省エネコンサル等の環境解析事業／スキルアップ可能／完全週休2日（土日祝）／残業30h〜
＼求人のポイント／
（1）他社では導入されていない最先端の技術やツールを意欲的に導入！
（2）2018年には海外現地法人を立ち上げるなど、先見性をもった事業展開で最先端の技術を追求しています！
（3）業績は好調で、この10年で売上は8倍に！
業務内容
大規模建築物等あらゆる用途の建築設備の図面作成・設備設計・積算とコンサルティングをお任せします。
業務詳細
設備基本計画・設計
建築設備実施設計
設備積算
流体解析、環境解析
設備コンサルティング
設備BIMを使用しての図面作成
過去大規模物件規模例
オフィスビル 150,000平方メートル
総合病院 165,000平方メートル
再開発 315,000平方メートル
案件詳細
・1人掛け持ち案件数：4~5件
・基本はチームで案件を担当
・1案件2~5人体制
・業務割合
営業：設計：監理＝1：7：2
当社について
オフィスビル等あらゆる用途の大規模建築物の省エネルギー・より良い使い勝手を実現する為建築設備設計・環境解析・コンサルティング・検証まで、ワンストップで行っている、業界でも珍しい会社。事業領域の広さと確かな仕事が評判となり日本を代表するランドマークビルや重要施設等を数多く手掛けました。日々進化する省エネルギー手法を取り入れ日本で初の事例となる案件等も手掛けており唯一無二のサービスを提供しています。
今手掛けている事業の拡大だけでなく多角的な事業展開を進めているため事業の立ち上げから関われる機会も今後増えていくでしょう。
最先端の技術やツールを意欲的に取り入れており2018年には、海外現地法人を立ち上げるなど先見性をもった事業展開で、これからも最先端の技術を追求していきます。
業績は好調で、この10年で売上は8倍に。SDGsをはじめとする「エコ」に関わるニーズも高まっており更なる拡大を見込んでいます。
建築士や建築設備士などの有資格者には給与面や、ポジションも優遇。ともに更なる飛躍を目指しませんか。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれも満たすか方
・電気設備設計のご経験を5年以上をお持ちの方
・設備設計一級建築士の資格をお持ちの方
歓迎条件：
・一級建築士、管理建築士、技術士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：設備設計一級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜900,000円
＜月給＞
500,000円〜900,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し決定
※前職給与は補償
昇給：年1回
賞与年2回（7月・12月）
平均支給額：5.5カ月(2023年実績)
年収例
800万円／10年目45歳／月給60万円+賞与
800万円／10年目38歳／月給45万円+賞与
500万円／5年目32歳／月給35万円+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区安土町1-5-9 ゼニヤベストビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※堺筋本町駅から徒歩3分
＜転勤＞
無
※将来的に支店増設に伴う転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：月1〜2万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土日祝）
休暇制度：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
※男性育休取得実績あり（2名）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社環境空間設備
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
・建築設備設計
(機械設備・電気設備) 空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の設計・監理を致します。培った技術を最大限に発揮し、クライアントのニーズを最大限に追求致します。
・建築設備工事費積算業務
当社では、設備技術者として各フェーズでの設備工事費を的確に把握し、業務を遂行しています。専門の技術者による、設計過程でのVE（バリューエンジニアリング）の検討や、官公庁積算等を行っています。
・環境解析・省エネルギーコンサルティング業務
当社では、専用のツールを使用しあらゆる省エネ手法を定量的に評価し、設計にフィードバックする事で、組織としての技術力向上を図っています。建物コンセプトのポテンシャルを最大限に発揮できるサスティナブルな設計を提案します。
・省エネルギー計画書作成・CASBEE計画書作成
当社では、専用のツールを使用し省エネルギー計画書の作成及びCASBEE計画書作成補助を行っています。長年の業務実績より、熟練した技術者による適正な評価を行います。単に、業務を遂行するのではなく計画への提案や、所管協議を含め他社にない付加価値を提供します。
経営理念：
環境共生の時代にあって、省資源・省エネルギーと建築設備も日々多様化しています。そこで当社は、常に新しい技術を吸収し提案出来る様、日々技術力の向上に尽力しています。常に技術力を磨き、クライアントの利益を最大限追求いたします。
特徴（TOPICS）：
環境解析という省エネコンサル等大手以外の他社ではやっていない業務に取組んでいる。
組織風土：
創業当初より、若い未経験での技術者を採用し、育成されてきた会社です。平均年齢も若く、風通しも良い会社です。