【名古屋/土日祝休み】医療システムのフィールドサポート※SE 業界大手/年休125日/福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
シスメックスCNA株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【名古屋/土日祝休み】医療システムのフィールドサポート※SE 業界大手/年休125日/福利厚生
異業種からのチャレンジ歓迎/事前申請なし!フレックス制度導入/業績好調による増員採用/臨床検査システムトップクラスメーカーのシスメックスグループ/福利厚生充実
業務概要:
当社パッケージソフトである臨床検査情報システムを、お客様により安心してご利用いただくためのサービスとサポートをお任せします。
業務の流れ:
お客様から問い合わせがあった内容について、1次対応のコールセンター(電話やリモート)で解決できないトラブルが発生した際に、医療施設を訪問し運用再開までの支援を行います。
※当社のシステムをご利用いただいているお客様に対して、コールセンターで24時間365日で電話対応しています。
配属先について:
西日本フィールドサポート課(名古屋オフィス)には1名が在籍しております。
担当エリアは東海エリアになりますので、遠方の場合は日帰りまたは宿泊の出張があります。
※名古屋オフィスには、西日本フィールドサポート課以外にも営業課や技術課もあり、総勢17名が在籍しています。
魅力点:
フレックスタイム制度推進中:事前申請なしで、裁量をもって活用頂いております
評価制度が明確&柔軟:1年間の計画・役割・ミッションに応じた目標設定。上長との定期MTGで目標見直しも可能。
表彰制度あり:「エキストラポイント制度」により、日々の成果をしっかり評価。
キャリアパスが選べる:一般職(LG4係長ポスト)では、マネジメント経験やスペシャリストとしての道も選択可能。若手で課長に就任した事例もあり。
新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断頂ける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあり
年1回のキャリア面談を実施:自身のキャリアを可視化し、将来の方向性を上長と相談できる機会を提供。
入社後の教育/その他制度:
入社後は中途入社研修後、現場でのOJT研修を行います。
その他、階層別研修、公募型研修、その他業務別に専門知識を取得する研修制度があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須経験
・システムの導入経験をお持ちの方
・ITに関する基礎的な知識をお持ちの方(C言語、SQL知見)
・エンドユーザーとの折衝が可能な方
歓迎経験 ※以下、いずれか一つ以上の経験をお持ちの方
・システム開発、プログラミング経験をお持ちの方(C#、VB.net、java 等)
・医療系システムの導入経験をお持ちの方
・現職で顧客対応やサービスサポートのご経験がある方
・検査業務基礎知識をお持ちの方もしくは検査業務のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
530万円〜720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
固定残業手当/月:75,000円〜100,020円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円〜500,020円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※グレード(職務等級)に応じた給与体系。
※管理職待遇となる場合、別途相談します。
※年収・月給は面接評価に基づき決定。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(会社業績・個人評価連動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル20F
勤務地最寄駅:地下鉄桜通線線/久屋大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
※入社後、勤務地含む働き方については、ミッショングレード選択により自ら決める事が可能
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
試用期間終了後にフレックスタイム制適用
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(前払い制度あり)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、若手フォローアップ研修、新任役職者研修、キャリア開発研修、技術研修、SCNA College(公募型)、選抜研修(異業種交流含む)、自己啓発・資格取得支援 など
<その他補足>
・各種社会保険完備
・健康診断有り
・社員持株会制度
・リフレッシュ休暇
・カフェテリアプラン(WLBOX)
・有給休暇有り(※入社と同時に付与されます)
・地域手当(東京オフィス在籍社員のみ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間終了後にフレックスタイム制適用
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土・日・祝日、会社規定の休日、リフレッシュ休暇(入社翌年度より)、有給休暇(入社と同時に付与)
※休日出勤の際は代休を取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シスメックスCNA株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要
医療機関向け臨床検査情報システムの開発・販売・導入サポート・保守を行う業界シェアトップクラスの企業です。
日本全国各地への対応が可能な体制を整えており、北海道から沖縄まで600超の医療施設でシステムが稼動しています。
製品の特徴
豊富な導入実績に基づく自社保有ノウハウと、ヘマトロジー分野で世界シェアNo.1を誇るシスメックスグループの
高度専門的な技術力を背景とする充実したシステムラインナップが最大の特徴であり、強みと言えます。
臨床検査に関する全ての部門を網羅することで、多様な顧客ニーズに合致し、導入・保守コスト低減を実現する総合提案が可能です。
沿革
1996年:臨床検査情報システムを開発する企業として設立し、翌年から成長発展に伴う拠点展開を推進。
2004年:シスメックス株式会社との資本提携を実現。世界トップクラスの企業グループの一員として日本全国各地への展開を加速。
2008年:社名変更によりシスメックスグループのシナジーを発揮し、大規模・大学病院への導入拡大に成功。
2016年:設立20週年を迎える。
シスメックスグループについて
ヘマトロジー分野において世界No.1のシェアを確立しているシスメックス株式会社を筆頭に、
臨床検査機器、検査用試薬ならびに関連ソフトウェアなどの開発・製造・販売・輸出入を行っています。
世界190ヶ国以上に製品を提供しており、日本が誇る成長企業としてメディアにも取り上げられる注目の企業グループです。
当社は、IT分野の担い手としてグループが推進するトータルソリューションを通じ、より良い医療の実現に貢献しています、