※未経験歓迎【上越/転勤無し】デジタル技術職 年休129日/残業6H/有給15日〜/働きやすさ 【dodaエージェントサービス 求人】
大陽開発株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 山梨県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
※未経験歓迎【上越/転勤無し】デジタル技術職 年休129日/残業6H/有給15日〜/働きやすさ
〜健康経営優良法人・えるぼしなど様々な称号で認定・働きやすい環境 完全週休二日制/未経験からスキルアップが叶う〜
おすすめポイント
・建設業の経験を活かしたい・CADのスキルを活かしたい方へ!ワークライフバランスを整えながら働ける環境です!
・月平均残業は6時間程度・土日祝休みという働きやすさ!長期就業が叶う基盤があります!
・建設×ICTという、将来性ある領域でキャリアを築きましょう!
業務内容:
主に現場のICT施工に関するサポート、最先端技術を用いた現地測量や図面作成などに従事していただきます。
TLS・UAVによる3D測量及びデータの点群処理
専用アプリケーションソフトを用いた3Dモデルの作成
ICT建機の設定サポート
建設DXの情報収集及び社内共有
その他、現場での測量、データ処理、図面作成など、工事が円滑で効率的に進行するポート
・現場は主に中山間地域にあります。屋外・自然の中での業務に抵抗のない方、むしろ自然豊かな環境でのびのびと働きたい方、大歓迎です!
・測量機械を持って山間地の現場内を徒歩で移動するなど、一定の体力が必要となります。
・業務に使用する道具一式(ヘルメット・安全靴・カッパ・空調服・腰道具等)は入社時に支給します。
・冬季は道路除雪業務にも従事していただきます。
入社後の流れ:
まずは先輩社員に同行し、現場にて測量のサポート、PCを使ったデータ管理、図面作成などを通じて業務内容の理解を深めていただきます。
2年目以降から習得状況を鑑みて、単独での3次元測量・3次元データ作成・ICT建機サポートをお任せします。
組織構成:
統括部長1名、課長1名、メンバーとして2名在籍しています。
兼務のメンバーもおり、先輩社員から入社後のフォローをいただける環境です。
スキルマップ支援制度:
業務に必要な各種資格講習の申込〜受講まで会社で行います。
土木施工管理技士 等の受験費用も全額会社が負担します。試験に合格すると結構うれしい額のお祝い金が支給されます。
スキルアップが十分に望める環境を提供しています。
入社後に期待すること:
将来的には会社全体のICT戦略立案・推進を行う建設DXの中核人材(管理職候補)としてご活躍いただくことを期待しています。
変更の範囲:キャリア形成を目的とするとともに本人の適性に応じて、配置換えの可能性もあります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/
必須条件:
・Excel、Wordの基本的な操作が可能な方
・MT普通自動車免許(入社前の取得可)
歓迎条件:
・建設業の経験や知識がある方
・CADの操作が出来る方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
<年齢制限>
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜370,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
250,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
その他固定手当:現場手当
昇給:あり※1月あたり2,000円〜48,000円(前年度実績)
賞与:年2回※計3.90ヶ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
本社
住所:新潟県上越市浦川原区横川406
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
ほくほく線「うらがわら駅」より徒歩5分※マイカー通勤可(駐車場あり)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月6時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:こども手当:扶養する子がいる場合、毎月手当を支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
免許手当(1,000円〜給与に上乗せ)
当社指定運転免許の保有手当
資格手当(2,000円〜給与に上乗せ)
当社指定資格の保有手当
業務に必要な資格試験・講習会費用を全額負担。
<その他補足>
・建設業退職金共済
・中小企業退職金共済
・資格手当
・優良工事表彰報奨金制度
・慶弔見舞金
・社員旅行補助
・社員交流補助
・健康増進手当(禁煙宣言手当)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
完全週休二日制
会社カレンダーに準ずる
お盆・年末年始休暇あり
育児休業(男女ともに取得率100%)、介護休業、有給での子の看護等休暇(子育て層はみんな利用しています)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大陽開発株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 【企業概要】
事業内容:総合建設業
一般土木工事/舗装工事/上下水道工事/造園工事/解体工事/さく井工事/除雪作業/コンクリート補修工事/下水道管更生工事/マンホール補修工事/放電破砕事業/その他
本社・営業所
・本社:上越市浦川原区横川406
・安塚出張所:上越市安塚区高沢1806
経営理念:「元気あふれる地域をつくる」
行動指針
1.私達は、地域社会開発の先駆者たる誇りと責任によって、安全・安心・快適で豊かな暮らしを提供し、持続可能な地域づくりに貢献します。
2.私達は、高度な技術と“まごころ”を持ち、末代まで評価される“三方良し”の仕事を目指します。
3.私達は、高い挑戦意欲を持ち、相互信頼とチームプレーで、いかなる難関にも立ち向かいます。
4.私達は、明るく健康で楽しい職場づくりに努め、自らの存在によって地域に前向きな影響を与えます。
当社の特徴
・元請直営経営:受注する案件はそのほとんどが元請けで、自社において、施工管理を行う社員・作業を行う社員・車両や道具、機械を全て保有しているので、工事も自社で完結する体制を整えています。発注者や地域住民に対し、スピーディーな対応を叶えることができ、信頼をいただいています。
・公共工事案件が9割以上:県や市町村、国から受託する案件がほとんどです。
・工事内容:山間地における自然災害防止・復旧工事や、道路改善・道路舗装工事の施工を中心に行っています。
上下水道工事や田んぼの区画整備、民間の駐車場舗装工事等も行います。
冬期間は重機による道路除雪業務を行っています。
・地域シェア:旧東頸城地域(浦川原区・安塚区・大島区・牧区)をメインに事業展開しております。
社員の声
当社の採用HPでは、社員同士のクロストークや社長インタビューなど
社員がどんなことを大切にして、働いているか掲載しております。
日々更新を行い、工事だけでなく、大陽開発の日常も見ることができます。
https://taiyou-kaihatsu.co.jp/lp/?id=lp
SNSについて
当社では、「X」や「Instagram」を運用しております。
社員の業務中の様子や、日頃の活動などを毎日更新しているので、是非ご確認ください。