【恵比寿／課長候補】分譲マンションの販売営業 事業拡大へ直結！／裁量大 ／東証スタンダード上場G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シーラ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【恵比寿／課長候補】分譲マンションの販売営業 事業拡大へ直結！／裁量大 ／東証スタンダード上場G
〜1年でグループ売上高220億円→300億円の急成長不動産デベロッパー／グループ従業員数約250名／上場グループ／昇給年４回／家族手当・住宅手当など福利厚生充実〜
業務概要：
当社は、都内を中心にマンション開発を行っている不動産デベロッパーです。投資用不動産を中心に展開してきましたが、昨年から実需用ファミリー／コンパクトマンションの開発・販売事業を強化しております。
今回はその中核を担う「住宅販売チーム」のマネージャー候補となります。まずは、営業としてご活躍いただき、ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方のご応募お待ちしております。
＜具体的な業務＞
・自社開発マンションの販売
・営業メンバーの育成・マネジメント
・チームの数値管理、KPI設定、進捗管理
・戦略立案から実行、クロージングまで一気通貫で担当
・会社の成長を牽引する営業組織づくり
ポジションの魅力
住宅販売チームの先頭に立ち、会社の柱を築くポジション
実需用マンション販売事業を会社の柱へと育てるため、「住宅販売チーム」の強化が社内でも重要度の高いミッションとなっています。
会社全体の成長において非常に重要な役割となる為、成果に応じたキャリア・ポジションアップが期待できます。チームの改革を担う重要なポジションのため、裁量をもって取り組んでいただけます。
成果に応じたインセンティブ支給！
個人歩合やチーム歩合とは別に「年間50本成約で報奨金1,000万円」など、様々な報奨金制度を用意しています。更に売上上位者は懸賞旅行のプレゼントも
組織構成
セールス本部 セールスユニット 住宅販売チーム 3名
当社について：
不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※以下いずれかの経験をお持ちの方
・新築分譲マンションなど、不動産販売の新規開拓営業のご経験（これまでのご経験は反響営業のみでも、新規開拓営業へ挑戦したい方のご応募もお待ちしております！）
・年間30件以上のクロージング経験、またはトップセールス経験
歓迎条件：
・マネジメント経験（課長・係長・リーダー職）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：326,000円〜514,000円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：124,000円〜186,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円〜750,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※昇給・昇格：年4回
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿 プライムスクエア7F
勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円/月
家族手当：配偶者：5千円、子（一人につき）：5千円〜1万円
住宅手当：10,000〜30,000円/月、規定あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格合格祝い金（宅建士/25万円）
・スキルアップ/マネジメント研修
・資格手当（宅地建物取引士・管理業務主任者・一級建築士・二級建築士など/10,000〜40,000円/月）
＜その他補足＞
＜選考フロー＞
書類選考→1次面接（部門責任者、直属上司/対面）→最終面接（社長/対面）
※リファレンスチェック有
※選考回数は変更となる場合がございます
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・年末年始休暇
・夏期休暇（7〜9月に5連休を取得推奨）
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・有給休暇（10日〜20日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シーラ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容
不動産開発、売買、管理、クラウドファンディング、塗料事業
当社は不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。
「プロである自分達が欲しいと思う価値を創る」という企業理念を大事にしており、こだわりの詰まったスタイリッシュな自社ブランドマンションは、驚異の入居率99%！
数多くのマンション開発を手掛け、磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年に新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。
その第1号が「ザ・シーラ渋谷富ヶ谷」です。
今後も都心の贅なる立地に、設計やデザイン、設備など、こだわりを尽くし、最高峰のクオリティを携えたプレミアムなマンションを手掛ます。
2021年6月に、全く新しい形の不動産投資、応援型不動産クラファン「利回りくん」をリリースしました。キーワードは「応援投資」。
ただ収益を求めて不動産投資をするのではなく、不動産を通して様々な人の力になりたいと考えています。
例えば、人の夢に投資、地域創生や、社会貢献に投資する。
不動産投資であると同時に、頑張る人々や企業を応援し、社会の様々な問題へアプローチできる事が魅力です。
利回りくんを通し、今までできなかったことが可能に。
不動産への価値観がガラッと変わる事を確信しています。