【北九州市】圧延ロールの材料研究・開発に関する技術提案/最先端の技術携わる/【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社プロテリアル若松 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 英語を使う
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/07/24
仕事内容
【北九州市】圧延ロールの材料研究・開発に関する技術提案/最先端の技術携わる/
鉄鋼製造に不可欠な「圧延ロール」領域で国内トップクラスのシェアを誇る専門メーカー／海外市場成長を見据えた製品開発を強化中／諸外国からの受注増・設備投資も積極的
具体的にお任せする業務：
ソリューションエンジニア（圧延ロール分野 ※顧客課題の技術提案役）
1）国内および海外の顧客に対する圧延ロールの使用方法・適用材質の提案、納入製品のフォローアップおよび改善提案
2）ロール製品の品質仕様の設計・決定、顧客との技術打ち合わせ
3）ロール材質の開発（経験・年齢に応じ積極的に関与可能）
※既製品の改良がメインとなります。構造設計の確認が約6割、顧客対応が約4割（訪問は2割程度）と、バランスの取れた業務内容です。
※将来的には「ロール設計スペシャリスト」として、圧延用ロールの品質・性能向上や新技術開発に貢献。マネジメントとしての活躍も期待しています。
この仕事の魅力
国内トップクラス品質のコア技術に携われる
最大60トンの圧延ロールをミクロン単位で制御する高度技術が学べます。
材料開発 × 技術提案のハイブリッドスキルが身につく
上流設計から顧客折衝、量産展開まで一貫して携われる希少なキャリアです。
成長市場（アジア・北米）への展開に関与できる
海外市場に向けた製品強化に関与でき、海外ビジネスを技術面からリードする経験を積めるポジションです。
国内外の学会での発表機会もあり、専門性を高めながら世界に発信できます。
多様なバックグラウンドのメンバーと共に成長できる
配属先組織には14名（女性2名）が在籍。経験豊富なメンバーと協働しながら成長できます。
フォロー体制
OJTをメインで業務習得いただきます。基本的にお客様窓口は1人で対応するケースが多いですが、困った時には専門知識を持ったメンバーへ相談できる環境です。お客様先へ行く際は営業担当者と同行するケースがあります。
当社の魅力：
圧延用ロールは鉄鋼製品の製造に欠かせない重要な部品であり、この分野で圧倒的な技術力を持っています。最大60トンのロールをミクロン単位で制御して製造する高度な技術力は当社の強みです。今後の事業成長の核はアジアとなると捉え、諸外国からの受注増に伴い、生産体制強化のため設備投資も行っています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・材料工学・金属材料に関する研究開発・製造技術・品質保証
・金属系またはセラミック系素材メーカーでの実務経験
・材料特性を扱う業務（圧延プロセス・鋳造・材料評価など）
・顧客の技術課題に対し、材料仕様の提案・技術折衝を行った経験
歓迎条件
・CAE解析（熱／構造）の知見
・圧延ロール、圧延設備、製鉄プロセスの知見
・材料評価・試験・データ解析の経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜850万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
300,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
昇給／年1回
賞与／年2回（過去実績5.40ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市若松区北浜1-9-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
国内外への出張等伴いますが、転居を伴う転勤等は想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 英語を使う
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜16:20
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子ども手当（11,000円/人）※上限無し
住宅手当：対象の場合、家賃50％補助（上限35,000円迄）
寮社宅：会社指定借上寮への入寮（原則：35歳迄）
社会保険：その他、会社制度保険等あり
退職金制度：勤続3年以上対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
プロテリアルグループのスケールメリットを活かした各キャリアに応じた体系的な教育制度や育成制度あり
＜その他補足＞
・団体保険
・財形貯蓄
・自動車通勤可
・産休・育休制度あり（取得実績多数）
・健康イベント
・制服支給
・社員食堂あり
・確定拠出年金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、基本的な処遇条件の変更等はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
土曜・日曜が休日となります。大型連休（GW・お盆・年末年始）は1週間程度の連休があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社プロテリアル若松
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
主な事業として、産業インフラ・自動車関連分野にて事業を展開しております。当社は圧延用ロール事業の製造子会社として鉄鋼業界向けの圧延用ロール等を手掛けており、当該製品は国内シェアNo1を保持しています。
事業概要:
・圧延用ロールの製造
・射出形成機用シリンダの製造
・セラミック及びその応用品の製造
・建築用鋼構造物及び関連部品の加工
当社について:
当社は1956年に設立した(株)プロテリアルの子会社となります。
労働条件・福利厚生:
福利厚生として寮・社宅の補助制度や都市高速通勤手当等を用意し、就業しやすい環境を整備しています。
従業員の健康維持と増進のため、就業時間内は場内全面禁煙の取り組みを行っています。