【埼玉】ネットワークインフラ運用エンジニア(監視・保守経験者歓迎)※大手案件でスキルUP【dodaエージェントサービス 求人】
エクシオ・システムマネジメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/26
仕事内容
【埼玉】ネットワークインフラ運用エンジニア(監視・保守経験者歓迎)※大手案件でスキルUP
業務内容:
公共無線LANやモバイル通信キャリアのネットワーク設備の監視・保守を中心に、業務改善にも積極的に取り組むポジションです。
・公共無線LANサービスに関連するネットワーク機器、コア網の伝送装置、サーバの監視・保守業務
・モバイル通信キャリアが提供するサービスに関連するネットワーク機器、伝送装置、サーバの保守業務
・業務効率化・品質向上を目的とした改善業務
業務詳細:
・公共無線LANサービスに関連するネットワーク機器、コア網の伝送装置、サーバの監視・保守業務
-故障箇所の切り分け、遠隔操作、現地作業員の手配・調整
-チャットや電話での顧客(事業者)対応業務
-対応履歴の記録、顧客向け故障通知メールの送信など
・モバイル通信キャリアが提供するサービスに関連するネットワーク機器、伝送装置、サーバの保守業務
-顧客(事業者)窓口担当者からの依頼に基づく現地作業員の手配・故障対応指示
-チャットや電話での顧客(事業者)対応業務
-機器交換作業の調整、対応履歴の記録など
・業務効率化・品質向上を目的とした改善業務
-Microsoft365(M365)アプリやVBA、Pythonを活用した資料整備
-自動化ツールの開発・メンテナンス
配属先情報:
現在、20代前半から60代後半まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。
IT業界未経験からスタートしたメンバーも多く、知識や経験よりも「協調性」や「柔軟性」を重視したチームづくりをしています。
業務は複数名で対応するため、困ったときはすぐに相談できる環境です。
業務の魅力:
裁量の大きな業務ではありませんが、通信インフラを支える責任ある業務です。
チームで協力しながら対応する体制が整っており、実務経験を活かして安定した環境で働くことができます。
改善業務では、希望や適性、熱意に応じて最新ツールを活用した業務効率化に関わる機会もあります。
キャリアプラン:
通信インフラの運用現場で、実践的な障害対応スキルや、改善提案・自動化の経験を積むことができます。
将来的には、運用リーダーや改善プロジェクトの推進役としてのキャリアアップを目指すことも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ネットワーク設備、伝送装置、サーバに関する基礎知識(CCNA相当)
・監視または保守業務の実務経験(1年以上)
・障害対応における切り分け・指示・記録の経験
・Microsoft365(Teams,Outlook,Excel,PowerPoint,Word)の基本操作
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円〜375,000円
<月給>
275,000円〜375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
埼玉県
住所:埼玉県さいたま市中央区
勤務地最寄駅:各線/さいたま新都心駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00〜17:30(シフト制)
<その他就業時間補足>
残業時間月間平均:10時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅: 社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
教育研修制度…入社後研修有(座学、OJT等)キャリア形成に応じた階層別研修・マネジメント研修有
資格取得支援制度…学習リソースの購入費用/受験・更新費用(合否不問)/資格手当の月額支給 ※支給期間有
<その他補足>
厚生年金基金加入
健康診断
健康保険組合保養所(国内各地)
報奨金(年1回表彰あり
引越し費用負担制度あり(規定あり)
従業員持株会
各種の社内交流イベント(ハロウィンパーティー等)
<休日休暇補足>
健康増進休暇(夏季休暇など)、産前・産後休暇、育児休暇 ※男女ともに取得実績あり、子の看護休暇 ※男女ともに取得実績あり、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇…入社初月から支給&全社取得率は8割以上・休む時はしっかり休み、次の仕事に全力で取り組める環境です。
5日以上の連続休暇取得も可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エクシオ・システムマネジメント株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
〜デジタル社会のインフラを支え、守り、そしてさらに発展させていくITエキスパート集団〜
インフラオペレーション
インフラ構築支援
セキュリティオペレーション
サービスデスク
オートメーション/DX支援
リファービッシュ/キッティング
サービスについて:
当社は、ネットワークの構築から機器の設置、システムの保守・運用まで、IT社会に求められる、あらゆる領域のサービスを展開しています。
「今、お客様にとって何が必要なのか」をパートナーとして共に考え、システムマネジメントのエキスパートの視点に立って、最適なソリューションをご提案いたします。
事業詳細:
(1)インフラオペレーション…ITの運用に必要不可欠な業務を、最適な形でトータルサポート。企業のIT環境に関わる監視、保守、運用、セキュリティ管理をトータルサポートするアウトソーシングサービスを提供しています。
(2)インフラ構築支援…環境に適したネットワークインフラの構築を、ワンストップで。ネットワークインフラの設計から施工まで一貫して支援し、大手企業向けLAN/WANデザインやNW統合セキュリティ(SASE/SD-WAN)導入などの実績を持ちます。
(3)セキュリティオペレーション…サイバー攻撃の脅威に、24時間365日フルタイムで監視・対応。お客様のEDR製品(Microsoft Defender for Endpoint)を、当社のオペレーションセンターから遠隔で24時間365日リアルタイムで監視し、最新のシグネチャ状態の維持、不審なアクティビティの検出、インシデントの早期発見、定期的なレポートを提供するサービスです。
(4)サービスデスク…質の高いコミュニケーションを実現する、IT特化型のサービスデスク。問い合わせ応対からインシデント/ナレッジマネジメントまで、重要なコミュニケーションチャネルとして、業務の効率化やユーザー満足度の向上に貢献します。幅広いITサポートを「フルアウトソース型」だけでなく「お客様インハウス(常駐)型」でも提供しています。
(5)オートメーション/DX支援…ビジネスを加速させる付加価値の高い業務ツール・システムを創出。
(6)リファービッシュ/キッティング…IT環境整備に伴うコストの削減と環境負荷低減を同時に実現。