【東京/在宅勤務可能】データエンジニア(リーダ層)上流工程を経験可能/残業2...

三菱総研DCS株式会社

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【東京/在宅勤務可能】データエンジニア(リーダ層)上流工程を経験可能/残業20時間程度【基盤】【dodaエージェントサービス 求人】

三菱総研DCS株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18

仕事内容

【東京/在宅勤務可能】データエンジニア(リーダ層)上流工程を経験可能/残業20時間程度【基盤】

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質/福利厚生充実/フレックス/離職率4.6%、平均勤続年数11年以上】
仕事内容:
三菱総合研究所等と協働し、コンサルティングからデータ分析/活用をワンストップで提供する当社にて、データエンジニア部隊を先導するデータ案件推進をお任せします。
データ活用における抽象的な課題を具体化して解決策を導き、顧客の付加価値を創造するコンサルティング案件に参画いただく機会もあります。
詳細:
・データ案件推進者:当社データエンジニアを先導し、データ利活用提案のリーダ(1)や、データ利活用構築プロジェクトのリーダ役(2)
(1)基本的には、提案案件の全体統括は、営業やPM組織が担当します。
(2)プロジェクトに関しては、当部が全体統括(PM)を担当するケースもございます。

参考:
当社データエンジニアは、下記業務を担当しております。
・データ活用コンサルティング、データプラットフォームアーキテクト
(1)データ活用の上流工程担当として、提案・企画・コンサルティングを担当
・データエンジニア
(1)データ処理の開発/保守(収集、変換、加工、統合、可視化)
(2)データパイプラインの構築/運用(ETL、データレイク、DWH、データマート、BI)

魅力:
・コンサルティング案件も多数あるため、開発だけでなく上流工程にも携わりたいご志向の方も歓迎いたします。
・三菱総合研究所や三菱UFJフィナンシャル・グループとの連携もあり、各業界トップの大手企業のプライム案件を推進できる環境です。
・研究開発にも力を入れており、国内ではまだ活用されていない新製品や新技術に触れる機会もあります。

当社の特徴:
(1)高い技術力:CMMIレベル5
技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI「レベル5」を取得しました。

(2)働きやすい社内環境
・「くるみんマーク」を取得しています。また、「フレックスタイム制の積極活用」等の施策を全社的に実施しています


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須資格・要件:
・データ活用の領域における提案におけるリーダ経験
もしくは
・データ活用プラットフォーム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダ経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
740万円〜1,140万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):455,000円〜596,000円

<月給>
455,000円〜596,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、スキルに応じ決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
・所定労働時間7時間30分/休憩60分
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助あり(条件有)
社会保険: 社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT
技術力研修
階層別研修
ビジネススキルの学習
ジョブローテーション

<その他補足>
総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
保養所
契約旅館
企業年金
社員持株会
サークル活動
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇は本採用と同額
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/29〜1/3の6日)、有給休暇(最大20日(初年度最大14日※入社月により異なる))、慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇、時間単位年休あり


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三菱総研DCS株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容:
三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用/処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築/運用/処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。
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