募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜経験者歓迎、ブランク可＞

必須条件：
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・第ニ種電気工事士

歓迎条件：
・2級電気施工管理技士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、第2種電気工事士
歓迎条件：電気工事施工管理技士2級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜299,000円

＜月給＞
220,000円〜299,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回　※業績による
昇給：年1回
モデル年収：
年収451万円　入社1年・未経験・役職なし
年収901万円　入社10年・経験30年・部長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
北郷事業所
住所：北海道札幌市白石区北郷2385-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
白石駅から車で10分
※車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
7:30〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
ほぼなし

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：15,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格支援制度

＜その他補足＞
資格手当
役職手当
職務手当（携帯の通信費含む）
深夜手当
早朝手当
休日出勤手当
健康診断（年1回）
結婚・出産お祝い金
弔事見舞金
災害見舞金
懇親会（参加自由）
作業服貸与
髪型・髪色・アクセサリー自由
財形貯蓄制度
再雇用制度
車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

北栄電設工業株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

事業内容：
一般電気工事
戸建住宅からビル、工場、公共施設まで、あらゆる建物の電気設備工事を行っています。照明やコンセントの設置から分電盤の設計・施工、リニューアル工事まで幅広く対応。安全性と使いやすさを重視し、快適な電気環境を提供します。お客様のニーズに応じた柔軟な提案と、丁寧で確実な施工が強みです。
高圧電気設備工事
受変電設備や高圧配電盤、キュービクルの設置・改修など、高圧電力を扱う設備の工事を行います。専門的な知識と高度な技術をもつスタッフが、法令に準拠した安全かつ高品質な施工を実現。安定した電力供給と施設全体の電力効率向上を支えます。定期点検や保守もお任せください。
電気土木工事
電気インフラの基盤となる地中配管やマンホールの設置、ケーブル敷設などを含む土木工事を行っています。電力会社や自治体、企業との連携による大規模工事にも対応可能。電気と土木の両面の知見を活かし、長期的に安心できるインフラ構築を実現します。安全管理を徹底し、信頼される施工を心がけています。
鉄道電気工事
駅構内の照明・案内設備・信号機器から、変電設備や架線工事まで、鉄道関連の電気工事を幅広く行っています。列車運行に支障を与えない夜間工事や、精密な施工が求められる現場でも豊富な実績があります。高い安全意識と技術力で、鉄道の安全運行と快適な利用環境を支えています。

ビジョン：
北海道という大きな大地で仕事をしていると、自然を感じながら工事を行うことが出来ます。
自分で建てた電柱の上から見渡す景色や、配線した電気が点灯する喜び、また夜間作業で静かな街並みを感じながら作業を行うわくわく感…
他の電気工事士さんでもなかなか味わえない感情になるかなと思います。
また当社ではこの電気工事という業界自体を変えていきたいという思いがあり、年間休日124日、また有休を使っての連休確保ができる、育休も確保できる環境を整えています。

特徴（TOPICS）：
対応力
民間案件から公共案件までさまざまな案件に対応することが出来ます。
多様性
電気工事に限らず、さまざまな分野の技術者が活躍。
多様な知識と経験を活かしたサービス提供が可能です。
受け入れ力
個人事業主や一人親方の方とも柔軟に連携し、幅広い人材と協力できる体制があります。