【福岡/苅田町】工事調達(管理職) 将来は業務全体の統括に携わる インフラを支えるセメントメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
UBE三菱セメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 管理職・マネジャー
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【福岡/苅田町】工事調達(管理職) 将来は業務全体の統括に携わる インフラを支えるセメントメーカー
【国内で第2位のシェア!安定した経営基盤あり/部下5名のマネジメントをお任せ/資材部の主幹、室長を目指せるキャリアパスあり】
職務内容:
当社の工事管理室にて、納期を遵守し、適正な価格での工事発注業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
【業務の流れ(新規工事発注後)】
(1)工場側で設備機器、仕様書作成
(2)仕様書に基づいて取引先に見積依頼、査定
(3)発注業務
※発注対象:九州工場(苅田第一地区、黒崎工場)、東谷鉱山の工事
※本ポジションは発注業務のみ(工事立ち合いなどは別部署が担当します)
【入社後にお任せする業務】
・工事発注プロセスを含む管理業務
・工事発注業務で取引先との価格交渉及び調整業務
・部下5名程度のマネジメント業務
【将来的にお任せする業務】
・資材部 工事管理室にて主査もしくは主幹の役職を経験しながら、業務全体の統括に携わっていただきます
魅力ポイント:
・業務を通して、会社のコスト削減や安定操業に貢献できます。
・自分の判断で、価格交渉における必要な情報を収集し、コスト削減を主体的に行える業務であり、自身の成長を実感できます。
・社内外の人と交流する場が多く、交流を通じて自身の知見やスキルを向上させることができます。
キャリアパス:
・資材部の主幹、室長等を目指していただきます。
働き方:
・年間休日:122日
・在宅勤務:週2回まで可(事前許可制)
配属部署:
資材部 工事管理室
当社について:
当社は、三菱マテリアルと宇部興産(現UBE)の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。
国内外33拠点でセメントビジネスを展開。インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・工事調達・発注業務のご経験をお持ちの方
・管理職として複数名の部下のマネジメント経験をお持ちの方
・管理職として何らかのプロジェクトにて社内外の調整、取り纏めを行った経験をお持ちの方
歓迎要件:
・何らかのプロジェクトでのEPC経験をお持ちの方(エンジニアリング、調達、建設)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
814万円〜986万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):470,000円〜580,000円
<月給>
470,000円〜580,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
※賞与は業績連動のため、減額の可能性もございます
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
九州工場
住所:福岡県京都郡苅田町松原町12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
但し、数年後に転勤可能性あり。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規程による
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
寮社宅:同社規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、スキル別研修、海外留学制度、自己啓発支援制度等
※更なる事業成長のためには社員一人ひとりの成長が不可欠と考えているため、社員の能力開発をサポートできる様々な制度を整備しています。
<その他補足>
働き方関連:有給休暇、積立休暇、在宅勤務、短時間勤務、特別休職制度、退職者復帰制度 等
住宅関連:社宅・寮制度、住宅手当、住宅財形 等
ライフイベント関連:家族手当、結婚休暇・祝い金、産前産後休暇・祝い金、保育料補助制度 等
その他:財形貯蓄、企業年金、福利厚生パッケージプラン 等
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※有給休暇は入社時から付与されます。
※付与日数は入社月により異なります。
完全週休2日制、年末年始、慶弔休暇、特別休暇(育休産休、介護休暇、時間単位有給、結婚休暇、ボランティア休暇)ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- UBE三菱セメント株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 事業概略: 国内・海外(米国ほか)のセメント事業および生コンクリート事業、資源事業、環境エネルギー事業(石炭事業、電力事業、環境リサイクル事業)、建材事業その他関連事業等
事業内容:国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、資源事業などを担っております。
セメント・生コンクリート事業:セメント・生コンクリート事業では、国内外の社会インフラ整備に不可欠な高品質セメント・生コンクリートの製造・販売を行っています。各種廃棄物を原料として積極的に活用し、国内最大の生産能力を誇る九州工場をはじめとした全国の生産拠点および、全国の生コンクリート製造・供給網を通じて、社会インフラの整備および循環型社会の発展に貢献しています。
環境エネルギー事業:環境エネルギー事業は、石炭事業、石炭火力発電やバイオマス発電で電力供給を担う電力事業、セメント工場での廃棄物・副産物の処理を行う環境リサイクル事業で、未来の環境エネルギーを拓きます。
資源事業:資源事業では高品質の石灰石を材料とした高機能無機材料の製造・販売を行っています。生石灰や消石灰などのカルシア関連製品、無限の海水と生石灰を活用したマグネシア関連製品、カルシア・マグネシアを原料とするファイン事業製品を中心に、防虫剤・化粧品などの生活関連製品や地盤改良材など土木関連製品の製造・販売も行っています。
会社の特徴:2022年4月1日よりUBE三菱セメント株式会社として営業を開始し、セメント業界をけん引するグローバルカンパニーとして、社会に貢献しております。
株式上場準備の開始について:
UBE三菱セメント株式会社(出資比率 : 三菱マテリアル株式会社 50%、UBE株式会社 50%)は、東京証券取引所への株式上場の準備を開始することを決定しました。株式上場により、機動的な資金調達の実現と企業のプレゼンス強化を図ることを通じ、2030年の目指す姿である「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」の実現を目指します。